回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人はどんどん成長できると思う。給与面に関しては特に不満はなかった。ただ、自分の力不足で残業している場合は申請できるかしづらい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
株式会社メディアフォース
株式会社メディアフォースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアフォースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
できる人はどんどん成長できると思う。給与面に関しては特に不満はなかった。ただ、自分の力不足で残業している場合は申請できるかしづらい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
悪くないと思う
研修時でもそれなりの給料がもらえるので、とにかく勉強し続ける意思があれば満足できると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修しながら賃金をもらえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、20時間のみなし残業。
これを廃止したいとずっと言っているが今も続いている。
評価基準について。
大手企...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
毎年自動昇給が3年目まで。
毎年1.5万くらいずつ月給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価が悪いと退職を促され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
額面では平均よりやや低い程度と思います。まあ、特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスは出ません。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
賞与は年1回だが、月額の給与水準が未経験入社であることを考えればそこそこ貰える印象。2018年からは制度が変わり、入社3年目までは評価に関係...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
経営層にやる気を示すことが出来れば、若手でも抜擢される事があり、そこで結果を出せば一気に上のポジションに就くことも可能。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
PL、PMを目指す人にはとても向いている評価制度。社内活動もきちんと評価される傾向。年齢に関係なく実力通り評価される。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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賞与は年1回(6月)で、基本給1ヶ月分が基本。平社員の場合、普段の月給は基本給+固定残業代(40時間分。基本給の25%程度)なので、賞与の額は1ヶ月の月...続きを読む(全244文字)
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給与は45時間の残業代を含んでいるので、残業は45時間以上しないと残業代が払われません。給与は年1回の見直しで、上司を納得させられれば大幅な給与UPも望...続きを読む(全199文字)
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残業多です。
評価制度は不透明で、上司やプロジェクト、見せ方が重要です。
どの業界でもそうですが、上司に営業をしないと評価は劇的に上がりません。
...続きを読む(全182文字)
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正社員での勤務だったが、ボーナスが全く出なかった。(入社1年を過ぎても出なかったので、本来無いものだと思われる。)当然残業代も出ず、サービス残業は当たり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人はとにかく良い印象。
研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。
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【良い点】
最新技術に前向きでありながら、社員を大切にする温かい雰囲気のある会社だと感じました。現場の声を尊重して進めている姿勢が伝わり、チームで支え合...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じない...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
あまり関与してこない。1人で黙々と進めたい人は合っていると思う。それを不安に感じる人には合っていないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく実力主義。元から知識があるか独学で勉強していて自信があるなら活躍できると思う。
残業なども躓くことがなければほとんどすることはない。...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
技術があるなら感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がないと辛いことが多い。
入社を考えているなら、入社する前から必死...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルがあれば困ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入社することはできるが、非常にレベルが高く、入社するま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社メディアフォース |
|---|---|
| フリガナ | メディアフォース |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 2億5302万円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号 |
| 電話番号 | 03-5369-3123 |
| URL | https://www.mforce.co.jp/ |
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