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株式会社メディアフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアフォースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアフォースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

メディアフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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メディアフォースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社メディアフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がかなり充実している。ここでの研修は基礎が相当身につくため、今後どこの現場でも通用する気がします。また、在籍中の特に厳しい上下関係もなく...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在社時は順調に伸びていましたが、この業界もある意味飽和状態にあり、今後どうなるかは分かりません。M&Aなども盛んであり、大手に吸収されれば良い?のかも知...続きを読む(全179文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分はもう退職してしまったが、事業方針は大きく変わってきているらしい。
    大手SIer の下請けをメインとして、しかもメインフレームを主力事業と考えている...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メディアフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    いろいろな現場業務に携わることができますので、技術力の向上や新しい分野の仕事を覚えることができます。もちろん本人に新しいことを覚える気があるこ...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    人によっては、残業時間も少なく、土日ほぼ確実に休めること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸職の残業時間・休出が多いこと。会社側は...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価し...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    退社時間に決まりはなく、現場が早めに終わったら早めに帰れる日がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の住んでいるエリアから...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎが全くないまま前任者がすぐいなくなったので、本当に苦労しました。何もわからないのに、聞く人も相談する人もい...
    続きを読む(全171文字)

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    メディアフォースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はとにかく良い印象。

    研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。

    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新技術に前向きでありながら、社員を大切にする温かい雰囲気のある会社だと感じました。現場の声を尊重して進めている姿勢が伝わり、チームで支え合...続きを読む(全498文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後4ヶ月研修がある。
    開発の設計、開発、テストを体験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の講師はあまり日本語が通じない...続きを読む(全131文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に、お菓子販売場所がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は手取り20万円未満であった。
    一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり関与してこない。1人で黙々と進めたい人は合っていると思う。それを不安に感じる人には合っていないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    できる人はどんどん成長できると思う。給与面に関しては特に不満はなかった。ただ、自分の力不足で残業している場合は申請できるかしづらい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく実力主義。元から知識があるか独学で勉強していて自信があるなら活躍できると思う。
    残業なども躓くことがなければほとんどすることはない。...続きを読む(全309文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪くないと思う
    研修時でもそれなりの給料がもらえるので、とにかく勉強し続ける意思があれば満足できると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルがあれば困ることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも入社することはできるが、非常にレベルが高く、入社するま...続きを読む(全111文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで派遣企業。
    いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
    また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)

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    メディアフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディアフォース
    フリガナ メディアフォース
    設立日 1985年5月
    資本金 2億5302万円
    従業員数 191人
    決算月 6月
    代表者 -
    本社所在地 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号
    電話番号 03-5369-3123
    URL https://www.mforce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1398565

    メディアフォースの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。