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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアフォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアフォースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

メディアフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

メディアフォースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
知識が元からあれば楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験であれば、よっぽど地頭が良くない限り相当な苦労を強いら...続きを読む(全120文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の現場においては割と落ち着いていることが多かった。
しかし繁忙期は23時退勤が続くこともあった。
この業界なので現場やタイミングによる。
...続きを読む(全184文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強要されたりすることはないし、少なめ。固定残業を上回る事も案外少ない。案件によって多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全177文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトや、タイミングによるため一概には言えないが、慢性的に残業が続くことはそれほど多くない印象(仕事が好きで残っている人は居る...続きを読む(全189文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発は案件次第でどうとでも勤務形態が変わります。なので、ワークライフバランスを重視する方はそもそもシステム開発を避けた方がよろしいかと思います。そ...続きを読む(全153文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトによって、労働時間のばらつきが大きい。
忙しい人は忙しく、暇な人は暇な状況である。
自分のキャリアをどのように形成していくかをし...続きを読む(全165文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に間接部門は自身が効率的に仕事をこなしてさえいれば、定時に帰ることが可能です。(実際、私はほとんど定時に帰っていました)
ただ、SEの方たちは案件...続きを読む(全165文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日などは、友人とのプライベートをすごす。
プロジェクト別に勤務時間が過酷なところや求められるスキルにばらつきがあるが、
時期的に落ち着いているときな...続きを読む(全191文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディアフォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くないと思う
研修時でもそれなりの給料がもらえるので、とにかく勉強し続ける意思があれば満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあれば困ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入社することはできるが、非常にレベルが高く、入社するまで...続きを読む(全111文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術があるなら感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がないと辛いことが多い。
入社を考えているなら、入社する前から必死に...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に興味があったため入社した。
研修がしっかりしていてそこに関しては非常に好印象だった。研修の講師も割と丁寧に教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模案件に参画できる。但し、当時は四次請け・五次請けが中心だったので、給料よりも経験を重視する方にはおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場が多いのと、サブカル好きが多い現場やチームも多いのもあってか、女性軽視的な...続きを読む(全137文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期研修がきちんとしている。この時に資格を恐れずに多く取ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学校的で管理的。同質化...続きを読む(全94文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングの能力次第でかなりドライ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるとあまり支援的ではなく、前提にされる知識が結構多い...続きを読む(全127文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修しながら賃金をもらえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い続きを読む(全51文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦的な事もやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりフォローはない続きを読む(全51文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)

メディアフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディアフォース
フリガナ メディアフォース
設立日 1985年5月
資本金 2億5302万円
従業員数 208人
決算月 6月
代表者 -
本社所在地 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号
電話番号 03-5369-3123
URL https://www.mforce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398565

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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