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株式会社メディアフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアフォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアフォースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

メディアフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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メディアフォースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が比較的少なく、業務時間とプライベートの時間を分けやすかった点は良かったです。IT企業ということもあり、業務効率化やスケジュール管理など...続きを読む(全352文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月100時間を超えて残業をしている社員も多数いる。また、管理職らが全員「...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
知識が元からあれば楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験であれば、よっぽど地頭が良くない限り相当な苦労を強い...続きを読む(全120文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の現場においては割と落ち着いていることが多かった。
しかし繁忙期は23時退勤が続くこともあった。
この業界なので現場やタイミングによる。...続きを読む(全184文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強要されたりすることはないし、少なめ。固定残業を上回る事も案外少ない。案件によって多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトや、タイミングによるため一概には言えないが、慢性的に残業が続くことはそれほど多くない印象(仕事が好きで残っている人は居...続きを読む(全189文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発は案件次第でどうとでも勤務形態が変わります。なので、ワークライフバランスを重視する方はそもそもシステム開発を避けた方がよろしいかと思います。...続きを読む(全153文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトによって、労働時間のばらつきが大きい。
忙しい人は忙しく、暇な人は暇な状況である。
自分のキャリアをどのように形成していくかを...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に間接部門は自身が効率的に仕事をこなしてさえいれば、定時に帰ることが可能です。(実際、私はほとんど定時に帰っていました)
ただ、SEの方たちは案...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日などは、友人とのプライベートをすごす。
プロジェクト別に勤務時間が過酷なところや求められるスキルにばらつきがあるが、
時期的に落ち着いているとき...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディアフォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディアフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、経験やスキル、担当業務によって差はありますが、日々の業務を通じて成長しながら着実に収入向上を目指せる環境だと感じました。評価...続きを読む(全464文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で扱いに差が出る事は基本的になく、女性社員も多くいる。また、育児休業なども男女共に多く取れている。
人によっては半年弱、休んでいる方もい...続きを読む(全128文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に上司に気に入られれば、大した成果を上げずとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆である。最初に上司に気にい...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修後3年間は自動昇給がある。
賞与も現在は年2回となった。
(ただし、1回あたりの額は減額されてため、年収ベースで考えるとさほど変化はない...続きを読む(全178文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとにかく良い印象。

研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。

...続きを読む(全186文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新技術に前向きでありながら、社員を大切にする温かい雰囲気のある会社だと感じました。現場の声を尊重して進めている姿勢が伝わり、チームで支え合...続きを読む(全498文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)

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株式会社メディアフォースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じない...続きを読む(全131文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社テンプレイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だがとても良いと思う。
保険分野に強くなれるのと、希少なCOBOLのスキルがつくのがすごく良い。
これからCOBOLを使う若手はどん...続きを読む(全92文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと感じていました。年間休日も多く、休暇を取りながら働きやすい環境でした。仕事だけに偏らず、プライベート...続きを読む(全208文字)

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プライマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは週に3回まで、コンサルタントは週に2回までリモートワークが可能でした。その点は通勤の苦痛から解放されるため良い点でした。続きを読む(全72文字)

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アイサーフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いろいろなことを風通しよく相談できる社風があると思われますので、ワークライフバランスは比較的良いと思われます。仕事が終わったあとになに...続きを読む(全336文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの時間を両立しやすく、無理なく続けやすい環境だと思います。
自分の予定や生活とのバランスも考えながら働くことができ、無理な...続きを読む(全88文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、有給消化率も高く、プライベートと両立でき充実できている。
その仕事に応じてリモートワークも可能なため、環境によって働きやすい環...続きを読む(全84文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得推奨: 計画的な有休消化やリフレッシュ休暇の制度が整い、以前より休みを取りやすい環境へと変化しています。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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株式会社MICの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係が良く、社員同士の距離が近いところです。分からないことや困ったことがあった際にも質問や相談がしやすく、周囲の方が丁寧に教えてく...続きを読む(全467文字)

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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時以降の残業禁止だが、常に20時近くまで残る日が続くこともない。多くても月の残業時間は20時間もいかない。土日祝日も休みなので、仕事とプ...続きを読む(全90文字)

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株式会社OSKの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思う。入社してすぐに取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を推進しても取ってくれない先輩たちが多かった...続きを読む(全106文字)

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メディアフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディアフォース
フリガナ メディアフォース
設立日 1985年5月
資本金 2億5302万円
従業員数 191人
決算月 6月
代表者 -
本社所在地 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号
電話番号 03-5369-3123
URL https://www.mforce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398565

メディアフォースの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。