この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層にやる気を示すことが出来れば、若手でも抜擢される事があり、そこで結果を出せば一気に上のポジションに就くことも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
株式会社メディアフォース 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層にやる気を示すことが出来れば、若手でも抜擢される事があり、そこで結果を出せば一気に上のポジションに就くことも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PL、PMを目指す人にはとても向いている評価制度。社内活動もきちんと評価される傾向。年齢に関係なく実力通り評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同僚は新人研修で3ヶ月一緒に過ごすので仲良くなりやすいが
その後、同じ現場で働く事は、ほとんどなく、帰社日や納会等で、顔を合わせるくらい。
新人の頃は...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修があるので、業界未経験からでもエンジニアとしての経験をつめるが
配属される現場により身に付く能力に差がある。
コードを書ける現場もあればテスト...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム開発は案件次第でどうとでも勤務形態が変わります。なので、ワークライフバランスを重視する方はそもそもシステム開発を避けた方がよろしいかと思います。そ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇の取得しやすさは配属先現場の忙しさ次第。会社の風土として有給を取らせないという印象はない。
関東lTソフトウェア健保に加盟しているため、組合の行...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人教育体制は比較的整っており、未経験入社の場合、入社後は教育グループに配属され、3ヶ月間本社にてじっくり研修を受ける。項目はJavaやSQLの基礎など。...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は年1回(6月)で、基本給1ヶ月分が基本。平社員の場合、普段の月給は基本給+固定残業代(40時間分。基本給の25%程度)なので、賞与の額は1ヶ月の月収...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JavaのWebアプリケーション開発を行うプロジェクトで、当時1年目の新人だったがいくつかの画面の基本設計から試験までを担当させてもらった。具体的には、機...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が創業者ですので、全て社長の決定のみで会社が動いていました。良い意味でも悪い意味でも社長任せになっている会社です。
あまり会社にいませんでしたし、能...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は決まっておりましたが、みなし残業が給料に45時間含まれており、また、勤怠も自己申告みたいなところがございましたので、そんなに厳しくなかったと感じ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はほとんどおりませんでしたが、中には出産後復帰されている方もいらっしゃいました。
ただ、出産や育児に対する手当てみたいなものは皆無だったと記憶してい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属されるプロジェクトによって、労働時間のばらつきが大きい。
忙しい人は忙しく、暇な人は暇な状況である。
自分のキャリアをどのように形成していくかをし...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修体制はしっかりしており、未経験者でも頑張って履修すれば、プログラマとしての基礎力は身に付く。ただし、入社しても研修についていけず、途中で辞めていく人も...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は周りより一回り、二回りくらい安い。残業給は無し。平均月間稼働時間は250時間前後。営業しても評価は薄い。(マネージャー以上の成績になる)評価制度はし...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ころころと会社のビジョンが変わり、会社の体制も変わることが多かった。
目指す姿が明確でなく、利益は出せているため潰れることはないが、大きく飛躍することも...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風:フランクだし、比較的居心地は良いと思う。
待遇:ボーナスも退職金もない。給料は役職がつけばそれなりに上がるが、将来的な保証は一切無い。また、偉い人...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に間接部門は自身が効率的に仕事をこなしてさえいれば、定時に帰ることが可能です。(実際、私はほとんど定時に帰っていました)
ただ、SEの方たちは案件...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SE未経験の方は、ラーニングセンターと呼ばれるところでしっかり研修後、現場に行きます。講師もしっかりしていて、プライベートな相談にも乗ってくれます。
な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内雰囲気は悪くないと思う。人数が多くないので皆仲良く
やっていた。
一部劣悪な上司がいた。それに対する改善はなかった。
給与面は良い話を全く聞かなかっ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在社時は順調に伸びていましたが、この業界もある意味飽和状態にあり、今後どうなるかは分かりません。M&Aなども盛んであり、大手に吸収されれば良い?のかも知れ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理部門での入社です。
管理部門は人が少なく、各部署は在籍2人くらいというのが平均です。
ですので、業務範囲は幅広く、やろうと思えば色々な業務に手を出...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこまで大きな企業ではないので、管理職・平社員に関わらず仲良くやっており、意見も言いやすい風土であると感じます。逆に、コミュニケーションがあまり得意でない...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は45時間の残業代を含んでいるので、残業は45時間以上しないと残業代が払われません。給与は年1回の見直しで、上司を納得させられれば大幅な給与UPも望め...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が殆どいないため、キャリアパスも何もあまり考えてないのでは?
あまり長く在籍している女性社員もいなそう。
出産・育児休暇といっても休職扱いになるだけ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社メディアフォース |
---|---|
フリガナ | メディアフォース |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 2億5302万円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号 |
電話番号 | 03-5369-3123 |
URL | https://www.mforce.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。