この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期研修がきちんとしている。この時に資格を恐れずに多く取ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学校的で管理的。同質化...続きを読む(全94文字)
株式会社メディアフォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアフォースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期研修がきちんとしている。この時に資格を恐れずに多く取ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学校的で管理的。同質化...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
COBOLを使用した明細出力機能の設計〜開発〜テスト、javaを使用したWEBアプリの設計〜開発〜テストを4ヶ月の研修期間で実施。
研修制度は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
未経験からでもきちんとしたスキルをみにつけるために4ヶ月ほど研修があります。
講師の方もわかるまでしっかりと付き合ってくれます。ここで着いてい...続きを読む(全242文字)
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新人研修があるので、業界未経験からでもエンジニアとしての経験をつめるが
配属される現場により身に付く能力に差がある。
コードを書ける現場もあればテスト...続きを読む(全167文字)
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新人教育体制は比較的整っており、未経験入社の場合、入社後は教育グループに配属され、3ヶ月間本社にてじっくり研修を受ける。項目はJavaやSQLの基礎など。...続きを読む(全261文字)
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研修体制はしっかりしており、未経験者でも頑張って履修すれば、プログラマとしての基礎力は身に付く。ただし、入社しても研修についていけず、途中で辞めていく人も...続きを読む(全150文字)
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プログラミング経験が全くない中、入社することが出来ました。入社後2か月間、専任の講師が付きプログラミングのイロハを教えてくださいました。私が入社した際には...続きを読む(全163文字)
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SE未経験の方は、ラーニングセンターと呼ばれるところでしっかり研修後、現場に行きます。講師もしっかりしていて、プライベートな相談にも乗ってくれます。
な...続きを読む(全179文字)
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現在は、研修制度自体がかなりチープになってしまったらしいが、自分が在籍していた時は、かなり手厚かったと思っている。
とにかく実践的で、現場に出る前の心構え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
悪くないと思う
研修時でもそれなりの給料がもらえるので、とにかく勉強し続ける意思があれば満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルがあれば困ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入社することはできるが、非常にレベルが高く、入社するまで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
技術があるなら感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がないと辛いことが多い。
入社を考えているなら、入社する前から必死に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
IT業界に興味があったため入社した。
研修がしっかりしていてそこに関しては非常に好印象だった。研修の講師も割と丁寧に教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない
知識が元からあれば楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験であれば、よっぽど地頭が良くない限り相当な苦労を強いら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大規模案件に参画できる。但し、当時は四次請け・五次請けが中心だったので、給料よりも経験を重視する方にはおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の現場においては割と落ち着いていることが多かった。
しかし繁忙期は23時退勤が続くこともあった。
この業界なので現場やタイミングによる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を強要されたりすることはないし、少なめ。固定残業を上回る事も案外少ない。案件によって多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社メディアフォース |
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フリガナ | メディアフォース |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 2億5302万円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号 |
電話番号 | 03-5369-3123 |
URL | https://www.mforce.co.jp/ |