ＮＥＣモバイルコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連事業という変化の激しい業界での就業だったため、次々と新しい製品への対応を求められたり、製品の生産中止や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣という雇用形態だったこともあり、専門職（翻訳者）として決まった時間帯で働くことができた。急な業務を任されることも少なく、残業時間は平均して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣という雇用形態だったこともあり、専門職（翻訳者）として決まった時間帯で働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NEC、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期がはっきりしているため、それ以外の時期については比較的長期の休み (2weekぐらい) をとることが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やると手を挙げれば任せてもらえる風土のため、やると手をあげれば仕事が多く回ってくることになり、必然的にスキルアップ・キャリア開発が行われること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢に関係無く、やりますと手を上げれば、重要な仕事でも任せてくれる風土はあった。そのおかげか、若い人でも重要なポジションで作業を任されることが...続きを読む(全188文字)

自分の開発した携帯電話・スマートフォンが一般ユーザーに使われているところを自分のみで見えるところ。インターネット上でも解説記事やレビューが多く投稿され、自...続きを読む(全168文字)

NECモバイルはスマートフォンを撤退し、フィーチャーフォンに関わっていない社員のほとんどがやる事が無くなってしまった中でNEC関連会社に振り分けられるのを...続きを読む(全151文字)

携帯電話という最も身近にありかつ最先端の技術を扱えるという点で興味を持ったのが入社を決めた理由。感じたギャップとしては、携帯電話業界は既に相当分業化が進ん...続きを読む(全158文字)

海外からの参入もあり、国内メーカーの立場は非常に弱い。参入障壁も低く、将来性は全くないといっても過言ではない。特にNECカシオの場合、スマートフォンの発売...続きを読む(全176文字)

【良い点】
転勤者であれば家賃補助は7割会社が負担してくれる。(上限あり)
社内制度を活用したインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
オフィスが居心地よく、またフリーアドレスなのでストレスなく働くことができました。社食もブュッフェ形式で美味しく、自社オフィスとしては申し分ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢が少なく形骸化している資格補助制度や、リフレッシュ休暇といって5日連続で取得できる休暇...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全国に支社があるが、それぞれの支社の中でもさらに拠点が分散されており、それぞれの拠点によってオフィス環境はかなり異なる。支社内で細かく分散され...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助はほぼ無い。地方の事業所なら家賃とか必要経費は抑えられるが、都心に勤務している方はかなりキツイと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅勤務を導入してくれたが時が経つと共に制度廃止。せっかくうまくいってたのだからそのまま活用すればよい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自宅から会社まで遠く通勤できない場合、30歳まで社宅に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りの出張の場合、日当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、カフェテリアプラン、学習支援等のさまざまな福利厚生がある。
他社に比べても充実した福利厚生プランが用意されていると感じる。
特に住宅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
キャリア資格とは別でプロモーショナルマーケターという資格を取ると3万円の手当がつくのが大きい。ただ、難易度が高いうえ年に1回しか受けられないの...続きを読む(全100文字)