ＮＥＣモバイルコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連事業という変化の激しい業界での就業だったため、次々と新しい製品への対応を求められたり、製品の生産中止や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣という雇用形態だったこともあり、専門職（翻訳者）として決まった時間帯で働くことができた。急な業務を任されることも少なく、残業時間は平均して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣という雇用形態だったこともあり、専門職（翻訳者）として決まった時間帯で働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NEC、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期がはっきりしているため、それ以外の時期については比較的長期の休み (2weekぐらい) をとることが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やると手を挙げれば任せてもらえる風土のため、やると手をあげれば仕事が多く回ってくることになり、必然的にスキルアップ・キャリア開発が行われること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢に関係無く、やりますと手を上げれば、重要な仕事でも任せてくれる風土はあった。そのおかげか、若い人でも重要なポジションで作業を任されることが...続きを読む(全188文字)

自分の開発した携帯電話・スマートフォンが一般ユーザーに使われているところを自分のみで見えるところ。インターネット上でも解説記事やレビューが多く投稿され、自...続きを読む(全168文字)

NECモバイルはスマートフォンを撤退し、フィーチャーフォンに関わっていない社員のほとんどがやる事が無くなってしまった中でNEC関連会社に振り分けられるのを...続きを読む(全151文字)

携帯電話という最も身近にありかつ最先端の技術を扱えるという点で興味を持ったのが入社を決めた理由。感じたギャップとしては、携帯電話業界は既に相当分業化が進ん...続きを読む(全158文字)

海外からの参入もあり、国内メーカーの立場は非常に弱い。参入障壁も低く、将来性は全くないといっても過言ではない。特にNECカシオの場合、スマートフォンの発売...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)