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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東証1部、無借金、最高益、みんな騙されちゃだめです。私は騙されました。営業で定年まで迎えた方がいなく、役職についても売上を落とせばすぐに降格。こんなとこ...続きを読む(全193文字)
株式会社日本デジタル研究所
株式会社日本デジタル研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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東証1部、無借金、最高益、みんな騙されちゃだめです。私は騙されました。営業で定年まで迎えた方がいなく、役職についても売上を落とせばすぐに降格。こんなとこ...続きを読む(全193文字)
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企業の方向性、ビジョンが見えなく退職することを決意しました。また優秀な人材から辞めて行きますし、転職された方に転職後、外から見るこの会社の感想を聞き、こ...続きを読む(全168文字)
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以前(今は知らね)上層部に女性のインストラクター出身の方がいたので、女性が多いインストラクターは社内では優遇されていると思います。また、給与体制は職種で...続きを読む(全168文字)
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退職理由は、新しいことを行わない、先行投資的なことを行わないこと、市場が狭いことが、今後の自分のIT業界の営業マン人生にプラスとならないと感じたためです...続きを読む(全187文字)
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無借金経営で、経営上の不安がなく安定しているため、安心感がありました。いまでも、おそらく変わらないのではないかと思います。当時、自分は20代前半でしたの...続きを読む(全159文字)
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まず係長がない、課長代理と課長の差が曖昧であったり、主任待遇で営業所長やグループリーダーを任されることがある。社長自身が会社勤務時代があまりないのか、若...続きを読む(全162文字)
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会社内でしか通じない独自の世界観が強すぎる。まるで宗教のようだ。生え抜きで入社した社員はそのことに気付いていない者も多くいささか後先が不安である。また営...続きを読む(全193文字)
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昨年までは多少いやな事というか不条理なことに対しても耐えれるところはあったが、最近は会社の方針がわからない。保守売り上げの先食いを行い、妥当と思えない人...続きを読む(全185文字)
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インストラクター。
3年くらい頑張れば知識は身についてくるとおもう。
電話応対で難しいお問合せもあり、回答に導けるまでに大変だと感じる
こともある...続きを読む(全157文字)
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夏は屋形船、秋は長野でのバーベキューに強制的に参加させられます。屋形船はクジ引きで席が決まりますが、全然話が盛り上がらなくかなり苦痛でした。朝から開催さ...続きを読む(全184文字)
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インストラクターで残業もあまりありませんでしたが、給料は悪くはありませんでした。賞与は年間4〜5ヶ月位出ました。
評価は上司に好かれれば上がる感じです...続きを読む(全180文字)
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やりがいや面白みは全くありません。社長のワンマン経営で、役員もみんなイエスマンです。現場を背くような納得いかない業務もたくさんありましたが、従わざるをえ...続きを読む(全158文字)
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営業ならば質の良い顧客を担当し、新規顧客をコンスタントにとることがキャリアアップに絶対必要。
給与等についてはマイナス査定が基本。
個人予算が130...続きを読む(全155文字)
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全くありません。現場を知らない社長の思いつきの商品を無理矢理販売させられます。支離滅裂な指示と無謀なノルマ、罵倒により営業マンはドンドンやめて行きます。...続きを読む(全152文字)
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私は営業職なので福利厚生で満足できることはありません。有給休暇も取得できませんしノルマが非常に厳しいので終末も楽しく休日をエンジョイできません。女性か営...続きを読む(全152文字)
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東証一部上場、無借金経営、赤字を一度も出したことがない。といううたい文句に騙された気持ちになった。現在の経営状況は、まさにタコが自分の足を食べて飢えをし...続きを読む(全150文字)
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営業はごく一部の人間を除いては優秀な人はほとんどいない。技術担当も同じ。インストラクターは、年数がたてばそれなりに知識も豊富になり優秀になる人が多いが、...続きを読む(全152文字)
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住宅手当は首都圏で12,000円、地方は10,000円ぐらいだったと記憶している。定期的に開催される屋形船での飲み会や長野県でのバーベキュー等、社員は誰...続きを読む(全156文字)
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お客様から感謝の言葉を掛けられた時が一番やりがいを感じる時。新規開拓については、アポなし飛び込み訪問ばかりやらされるため、行く先々で嫌な顔をされ、場合に...続きを読む(全151文字)
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育児休暇は確実に取れる。また、取る際にも取った後にも上司から嫌味などを言われることも一切なく、女性にとってはとても働きやすい環境。また、育児休暇から復帰...続きを読む(全157文字)
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営業はワークライフバランスはとりづらい。遅くまで仕事をし、売上が悪いと休日出勤を命じられる。有給なんてもってのほか。有給を取る者は上司から犯罪者のような...続きを読む(全183文字)
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頑なにハードウェアを販売することにこだわっているため、このこだわりを持っている限りは先は期待できない。
かといって特別な技術がある会社でもない上に税理...続きを読む(全176文字)
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スキルアップは、会計や税務に関する知識を少しつけることはできるが、転職等の際に役立つレベルではない。教育体制については、新人は約1か月は研修がある。しか...続きを読む(全151文字)
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給与は年功序列。35歳までに主任、45歳までに課長になっていないとその時点で昇給がストップする。賞与については会社の業績に応じて支給月数が決められ、そこ...続きを読む(全155文字)
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営業に対する待遇が悪かったたため退職。また、税理士は高齢者が多いため、ITに関する知識が低い。よって仕事内容も非常にレベルの低い仕事となるため、そこに対...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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