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入社時から一から教育してもらえるので若い時はいろいろ学べて楽しいが評価されても
昇進、給料にあまり反映されない。
中堅となりある程度仕事ができるよう...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本デジタル研究所の評判・口コミ一覧（全601件） 20ページ目
株式会社日本デジタル研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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日本デジタル研究所の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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扱っている商材的にも財務関係の専門知識が必要となり、定期的なテストも行われます。
そこで成績が取れないようであれば、当然営業成績も上がらないという悪循...続きを読む(全190文字)
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製販一体という強みを生かした『ユーザーに発しユーザーに還る』という社是に魅力を感じ入社へ至りましたが、既存ユーザーへ還元されている事の方が少ないように感...続きを読む(全167文字)
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所属する部署にもよるかと思いますが、自分の所属している部署では厳しいノルマが課せられる訳でもなく、残業時間も多い訳ではありません。その分仕事内容も薄く個...続きを読む(全156文字)
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基本的に週休2日は休めます。また残業時間は配属された部署や営業所により大きく異なります。
三連休制度というものがあります。1か月の間に国民の祝日等によ...続きを読む(全245文字)
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配属される部署や直属の上司によって大きく異なるのではないかと思う。
ただ、営業系の職種は地方の支店や営業所は担当テリトリーが広いため、週の半分以上が出...続きを読む(全212文字)
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ユーザーに発し、ユーザーに還っていない。本当にふざけるなと思う。この会社のユーザー事務所は本当に考え直した方が良い。良いように搾取されている。新製品が出...続きを読む(全161文字)
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会社を作り出す製品やサービスが時代の流れから取り残されていて将来性を感じられないこと、
上司である方々がやはり過去の成功体験にとらわれ、精神論ばかりを...続きを読む(全185文字)
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会社説明会の時には、営業部門、開発部門、管理部門、職種別にそれほど待遇の違いが内容に思っていたが、
実態として営業部門は待遇が一番悪いと感じました。
...続きを読む(全199文字)
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営業部門の場合には大半の方がゼロ査定、またはマイナス査定になると思います。
当然、マイナス査定になると昇級分から引かれてしまうため、手取りが少なくなり...続きを読む(全194文字)
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これは私経験もとにお話しますが、
この会社で働いていること=企業の主要基幹システム(会計、人事給与、販売管理)の業務スキルが身につくことだと思います。...続きを読む(全233文字)
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福利厚生は職種や地域によって不平等感があると思います。
まず、住宅手当ですが、東京が一番高額でかつ社宅も用意されています。
出身地以外の地域に単身で...続きを読む(全222文字)
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営業部門は支店や営業所の所長、課長が上司となりますが、上司に恵まれないと苦労することも多いと思います。
まず、若手には社内で評価されない、雑用を任され...続きを読む(全278文字)
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女性の産休・育児休暇取得には積極的だと思います。在籍していた2000年代前半でも営業所の女性社員(インストラクター)が取得していたと記憶しています。休暇...続きを読む(全154文字)
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将来性は感じられない。経営者(社長)の方針だと思いますが、自社開発の専用機販売(ハードウェア)の販売至上主義が残っており、営業部門ではハードウェア販売の...続きを読む(全165文字)
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社風は、社長が叩き上げた会社なので上場企業ながらも非常にワンマン経営っぷりが見られる。会社は、メーカーだが営業職はやはり直販部隊のため毎月の目標達成のた...続きを読む(全171文字)
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従業員持ち株制度や社内貯蓄制度など財形貯蓄制度は一通り揃っている。また、他社にはあまり見られない三連休制度というものがあり、祝日で三連休が無い月には、月...続きを読む(全185文字)
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学歴はまったく関係なく、年齢給です。年齢に準じて昇給します。他の会社に見られるような職能などまったくなく、年度末に上司と面談をして、それによって来年度の...続きを読む(全198文字)
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ソフト開発部署に居ましたが直属の上司は変な人は居ませんでした。
その上になっちゃうと困った方が居たりするのですが、課長レベルまでは現場の苦しみと大変さ...続きを読む(全313文字)
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40年間変わらない業態であり各税務ベンダーの住み分けが徹底している様に思いますね。
TKC、MJS、ICS、NTTデータ、エプソン等々ライバル企業も食...続きを読む(全281文字)
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ソフトウエア開発部門のトップの面々の思惑で開発方針にブレがありました。
下の人たちは良心的で良いシステムを作ろうとしているが、変な横槍が入って空回りす...続きを読む(全197文字)
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ソフトウエア開発職だったが、女性も差別なく仕事をこなしていた。
出産休暇もちゃんと取れるし職場復帰してきた人も何人も居ます。
ただ、ソフトウエア開発...続きを読む(全224文字)
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すべてが不満。この会社は営業が底辺として扱われています。
絶対に営業職で入ってはいけません。
満足している点はありません。温和な人でも、支離滅裂な内...続きを読む(全155文字)
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すでに飽和状態であり、成長余地は乏しい。ライバル企業も同様で、クラウドによる収益事業化が成長のカギを握る。業界再編が起これば変化あるが、現状からの脱却は...続きを読む(全181文字)
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将来性は残念ながらあまり良くはないでしょう。高いシステムをを使う顧客の件数は増えていないのに、以前よりも安く売るようになったのに社員は増えています。先細...続きを読む(全151文字)
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日本デジタル研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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