城南信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
比較的残業は少ない。支店によってはノルマの意識も少なく、風通しの良い職場環境が醸成されているところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いうちから経営者と直接話をすることができた。会話をする中で自分の未熟さに気づき、自己研鑽をするようになった。大変だったが、いい経験ができたと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
カレンダー通りの勤務で、残業はほとんどありません。残業するにしても、どうしても残らなければならない時間だけ申告して残るスタイルなので、終電に帰...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と事務職の給与水準が同じためまったくもってモチベーションが上がらない。雨にも濡れず数字に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、営業活動におけるストラテジーがなければ、それを共有する場も、現場の忙しさから用意できていないように思える...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2が月前から退職する旨を言っていて親身になって相談をしてくれた。特に止められるとかなかったが、考え直してみたらといった話はあった。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
5時に帰れる。5時に帰り自分のプライベートに時間を割くことができる。また、遠すぎる支店に配属されることもなかった。上司の方々も面倒見が良く、学...続きを読む(全438文字)

【良い点】
支店にもよるが、定時の17時にほぼ帰れること。月末は忙しいため18時くらいにはなるが月末以外は基本17時に退社できる。寮もあるため理由により入...続きを読む(全959文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指導と称したパワハラが横行しており、それを誰も咎めるものがいない。３０分以上は当たり前。営業成績が上がら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
信用金庫でありながら資金量は銀行並みであり、地域での存在感も大きい。
地元で暮らしたいならばよい職場であると言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
支店長に気に入られると高待遇。
やる気次第ではどんどんスキルアップ出来ます。
より自分のスキルを高めるには良い環境です。
上層部の人間以外は温...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的安定した職種でした。
土日祝日休みです。
月々のお給料は普通ですが、なんといってもボーナスが良かったです。
わたしが退職した時には、女性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
必ずと言っていいほど定時に退社できる。美味しくはないが昼食は社内でとれる。本部や本店に配属されれば毎日３種類の中から昼食が選べる。女性の制服は...続きを読む(全418文字)

【良い点】
退職願を提出してから、即受理してもらえたので、スムーズでした。
でも、本当に有能な人でしたら、慰留されるかもしれませんね。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

【良い点】
私自身の諸事情により退職しました。
職場環境は良くもなく悪くもなくという感じでしたが人によると思います。

私は運良く車内の評判も良い支店に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料はやはりメガ信用金庫という事もあり、都内他金庫に比べ高い方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して都内他金庫よ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
３０歳を超えるくらいから、年収は他業種の同年代より上になることが多くなるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の理事長に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与面では通常であれば、毎年昇級出来る事。
ボーナスも冬であれば2.7ヶ月ぐらいで他の企業の友人と比べれば多かったのかなと思う。
土日祝＋5日...続きを読む(全380文字)

【良い点】
時間管理が良い意味でも悪い意味でもしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきの体質。上司の顔色を見ながらの業務。お客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時間に厳しく、以前のようなサービス残業は減りました。しかし、それはサブロク協定の範囲内の話であり、月に100時間やっても上限は45時間です。年...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系の世代間格差が酷い。40代〜の職員は仕事ができなくても20代職員の倍の給料。今...続きを読む(全176文字)

業界の将来性が見えない事、会社の将来性が見えない事から退職を決意。上司もマネジメントを学んでいない人が多く、頭ごなしに叱責し下をパワーで動かすタイプが多い...続きを読む(全151文字)

会社としての収益性が低く、融資を伸ばすしか方法がない。また経営陣は具体的な施策が全くなく現在の顧客ニーズにマッチしていない。
給与についても成果主義と年...続きを読む(全184文字)

【社内の雰囲気】
支店長の人柄によって支店内の雰囲気は大きく左右される。ノルマに厳しく、ほぼ達成不可能なノルマを課せられるため雰囲気は良くない。特に男性...続きを読む(全832文字)

【良い点】
支店によって異なるとは思いますが、全体的に雰囲気はとてもよかったです。上席の方も女性に優しいと思います。仕事のあとに支店の親しい友人と飲みに...続きを読む(全172文字)