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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サカタのタネの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカタのタネの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカタのタネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サカタのタネの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.0

サカタのタネの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サカタのタネの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】品目を担当するブリーダーは技術を伝承するために年代が異なる複数人のチームになる.そのため同じ品目担当に基本的には同年代はいない環境で働く...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サカタのタネを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月3日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、公務員に毛が生えたような給与体型。世間的には悪くないが、超大手企業と比べると見劣りする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月20日
回答者:

【良い点】
年2回のボーナスはちゃんと出る。全社業績が良い時は多く出ることも期待できる。社内改革後、手当や残業代もきっちり出るようになった。とはいえ会社の...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もかも古い。電子システムがバラバラで管理が大変。全てシステムが統一されればかなり楽になると思う。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月23日
回答者:

【良い点】
会社の規模はそこまで大きくないものの世界中に拠点があり国内にいながらグローバルに働くことができるのは他の会社にはなかなかない良い特徴だと思う。...続きを読む(全571文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月18日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも次第で楽にも辛くもなるので、頑張ってる人は頼りがいがあるが非常に忙しくてプライベートを犠牲にしていると感じる。さほど頑張ってない人...続きを読む(全257文字)

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サカタのタネの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面に不安は無くなると思います。東証プライム市場企業であり、管理職として一定の収入はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポーレートサイトにもある通り、植物や農業資材を本当に好きであったり、興味を持っている人が多い印象です。
業界に対する興味関心や課題感を持っ...続きを読む(全281文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の人たちは比較的ワークライフバランスがとりやすい職場であったと思う。上の方になってくるとまた話は変わってきますが。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務などの内勤職であれば時期にもよるが定時ごろに帰れる人が多い印象。営業・研究職の人間は定時に帰っていると冷たい目で見られる。いわゆる昭和的な...続きを読む(全277文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までの住宅補助あります。持株会制度あります。従業員は基本的に優しい人や柔和な人が多い。社内英会話講習や社外ネット英会話レッスンなどは規定...続きを読む(全492文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ブリーダーの場合,最初に担当した品目を定年まで担当するのが基本であるため,例えば北海道の農場に配属された場合定年まで北海道で勤め上げるこ...続きを読む(全89文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】世界的にも特に野菜の分野で力のある種苗会社で,遺伝資源を豊富に持っている.世界中に研究拠点があり気候風土に適した品種改良が実現しやすい.続きを読む(全77文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】食品業界と比較するとそこまで高くない.品種の作成に成功したブリーダーにはインセンティブが入る仕組みになっており,やる気を引き出している.続きを読む(全77文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】自分の作成した品種が店頭に並んでいるのを見ることができることは非常に大きなやりがいである.また農家さんから作りやすくなったと言われること...続きを読む(全95文字)

株式会社サカタのタネの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育休・産休のとりやすさは非常によい。周囲の理解もある。一方、男性が育児休業を取得しようとすると、上司によっては「評価は下がる」と言われる...続きを読む(全201文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍の場があり、任せてもらえる風潮がある。続きを読む(全25文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

かなり風通しが良く、自由な社風ではあるが、部署によって雰囲気はさまざまと仰っていてこれと言った詳細な共通点は答えていただけなかった。続きを読む(全66文字)

キングレコード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自由な社風が広まっているエンタメ業界においては、良くも悪くも古典的な空気が残る社風だと感じました。続きを読む(全49文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

若手が上司に意見をいうことはもちろん、社長様とも頻繁にお話ができる機会があり、風通しはとてもよい。続きを読む(全49文字)

株式会社リョーサンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若い内からしっかりと勉強させてもらい、安心して活躍させてもらえる環境だと思います。続きを読む(全41文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人主義であり、さらに成果が重視されるような社風。どこか外資系企業のような雰囲気を感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

やりたいことをを尊重してくれる企業風土があり、趣味で開発していたシステムが実用化に至ったケースも存在する続きを読む(全52文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

外資系企業と国内企業の良いところを合わせたような社風。続きを読む(全27文字)

株式会社ゴールドウインの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

スポーツ好きが多い。メジャースポーツに限らず、登山などのスポーツにも領域があるため、社内の部活は活発に活動している。続きを読む(全58文字)

花王プロフェッショナル・サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手の子会社という理由で、親会社からの圧力はあるかもしれません。しかし親会社の福利厚生などをそのまま使うことが出来るので、仕方がない部分もあると思います。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サカタのタネの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サカタのタネ
フリガナ サカタノタネ
設立日 1942年12月
資本金 135億円
従業員数 2,746人
売上高 772億6300万円
決算月 5月
代表者 坂田宏
本社所在地 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 683万円
電話番号 045-945-8800
URL https://corporate.sakataseed.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139451

サカタのタネの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。