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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも産後に管理職やリーダー職になる人が多くおり、復帰後でも活躍していきたい人にはお勧めできる環境であると思う。続きを読む(全63文字)
株式会社サカタのタネ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカタのタネの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカタのタネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも産後に管理職やリーダー職になる人が多くおり、復帰後でも活躍していきたい人にはお勧めできる環境であると思う。続きを読む(全63文字)
研究職では女性も多く、育児休暇制度もある。社内結婚をして働いている人もいる。続きを読む(全38文字)
産休や育休の制度は整っているが、男性の方が多いので、実際に取りやすい雰囲気なのかは不安に感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休明けも時短勤務等を使用している社員が多い。お子さんの急な発熱で帰宅しなければならない時も周りの理解があるように思った。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育児休暇後に戻ってくる女性は多いかも知れない。在宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者が少ない。1割程度だと思う。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の育休・産休のとりやすさは非常によい。周囲の理解もある。一方、男性が育児休業を取得しようとすると、上司によっては「評価は下がる」と言われ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休に関しては、取得しやすい雰囲気がある。社内のなかには、産後も復帰している女性社員の方もおり、ライフイベントにも安心できそうだと感じ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の比率が多い職場ですので、男性が少ない職場を希望している方には適している職場と言えると思います。
お花やガーデニングが好きな方、お花屋さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ルーティンワークの仕事なので用事があった時に休みやすかったです。駅から歩いて5分の場所にあり、非常に綺麗な自社ビルでした。社食もあったので非...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度を取得する先輩が周りにたくさんいるので比較的取得しやすいし、働きやすいと思います。また本社については社内結婚が多いです。...続きを読む(全224文字)
種子開発を通じて農業の発展と食の安定供給に貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全37文字)
世界的な食料需要を背景に成長が期待される一方、環境変化への対応が課題である。続きを読む(全38文字)
業界水準に見合った年収と、成果や専門性を評価する制度が整っている。続きを読む(全33文字)
腰を据えて研究・開発に向き合える落ち着いた社風があり、福利厚生や教育制度も充実している。誕生日休暇があり誕生日は休むことができる。続きを読む(全65文字)
繁忙期はあるものの、年間を通じた業務計画が立てやすく、長期的に働き続けやすい環境である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
各種保険のほか、人間ドック補助など、特別すごくはないが、そこそこは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内で英会話能力向上のため、オンライン英会話補助や集団授業の補助がある。そのほか部署により、自分に必要と思う研修を自分で提案し、上司から承認...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが良くもない。基本的に年功序列で年収が上がっていく。若手のうちは年収が低いが、年齢を重ねていくとそこそこの年収になる。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
所属部署によるとは思うが、有給休暇は非常に取りやすい雰囲気と感じる。自分でスケジュールを空けておけば有給をまとめて使うことも可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休も復職も出来る。本部でも店舗でも産休で戻ってきた方は何人もいた。
女性で管理職の方も沢山いたので、昇進はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと感じる。産休・育休の取得しやすい雰囲気もあり、男性も育休を取得する人がほとんど。女性の管理職を増やす動きもあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しいデザインをいち早くみて覚えていく楽しさがあります。お客様へのご紹介や探究心がある人には向いていると思います。
女性も多く活躍していて年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性社員はいます。また、お子さんが小さいうちは時短勤務なども認められています。フレックスやリモートワークなどの制度はな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職がかなり多い職場だと感じました。
産休などを取られたあとも出世している方もいたので女性もキャリアを積みやすい印象。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性だから活躍しづらいなどの点はなく、実力主義なので男女平等に機械は与えられていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、同じ部署の同期には上司が週2回のテレワークを許可しており、実際に毎週テレワークをしていました。一方で私...続きを読む(全314文字)
| 会社名 | 株式会社サカタのタネ |
|---|---|
| フリガナ | サカタノタネ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 135億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 929億2000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 加々美 勉 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 045-945-8800 |
| URL | https://corporate.sakataseed.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。