この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けも時短勤務等を使用している社員が多い。お子さんの急な発熱で帰宅しなければならない時も周りの理解があるように思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
株式会社サカタのタネ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカタのタネの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカタのタネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休明けも時短勤務等を使用している社員が多い。お子さんの急な発熱で帰宅しなければならない時も周りの理解があるように思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育児休暇後に戻ってくる女性は多いかも知れない。在宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者が少ない。1割程度だと思う。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の育休・産休のとりやすさは非常によい。周囲の理解もある。一方、男性が育児休業を取得しようとすると、上司によっては「評価は下がる」と言われる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休に関しては、取得しやすい雰囲気がある。社内のなかには、産後も復帰している女性社員の方もおり、ライフイベントにも安心できそうだと感じて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の比率が多い職場ですので、男性が少ない職場を希望している方には適している職場と言えると思います。
お花やガーデニングが好きな方、お花屋さん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ルーティンワークの仕事なので用事があった時に休みやすかったです。駅から歩いて5分の場所にあり、非常に綺麗な自社ビルでした。社食もあったので非常...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度を取得する先輩が周りにたくさんいるので比較的取得しやすいし、働きやすいと思います。また本社については社内結婚が多いです。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスの支給額が多いこと。年に3回、上司との目標面接がある。期の最初に自身で目標を設定して、上司からフィードバックを受ける。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時には在宅勤務があったが、場所によって継続しているところと完全に廃止になったところとバラバラ。フレックス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は産休から戻って復職している人が多数。最近では男性も育休を取る人がいる。大体の社員が退職はせずに戻ってきているイメージ。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内よりも海外でのシェアが伸びている印象。国内の農業人口が何年減ってきているのでそこが懸念点かと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって異なると思う。直接顧客と関わる部署は担当の取引先にもよるが精神的につらいこともあるかと思う。農場系の場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベース給はそこまで高くないが、一般的な農業系の会社と比べると良いと思う(農薬・化学系除く)。
30歳までであれば家賃補助もあるのでかなり過ごし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中規模のため、様々な業務に携われる。任せてもらえる仕事も多様。提案すれば、色々挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
思ったよりグローバルな会社。海外に多くの拠点を持つため、外国人との交流は場所にもよるが多い。管理本部系や、海外営業は密なコミュニケーションをと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フットサルなどの活動が活発な社内サークルはある。ほとんど男性の活動の印象。コミュニケーションは比較的取れている方であると思う。仕事や行事を通じ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与はしっかりもらえる。ちゃんと仕事をしていれば評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、若いうちはあまり希...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休・時短勤務を取る人もいる。また直属の上司も女性であることが多いため、女性特有の悩みも相談しやすい環境ではある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時は経理と業務に数名の女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員が評価されやすい業務内容なので向上心のある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
性別に関係なく平等に挑戦する機会が与えられる風土がある。社員からは、「性別、人種、国籍など何も制限はない。常に新しいことやチャレンジを受け入れる文化の中で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
女性を積極的に採用しており、女性総合職の働きやすさが近年上がっている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社サカタのタネ |
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フリガナ | サカタノタネ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 135億円 |
従業員数 | 2,948人 |
売上高 | 886億7700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 坂田宏 |
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 045-945-8800 |
URL | https://corporate.sakataseed.co.jp/ |
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