トイズファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休、産休制度や時短制度など一通りの制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は女性が若干多いように感じますが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
交通費は全額出ます。PCとスマートフォンは支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。しかし、上司には近く...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないため、研修制度などは存在しておらず丁寧な指導は受けられません。どこかで研修を受け、基礎を身に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため残業代は出ません。勤怠管理システムはありますが、深夜や早朝の時間を入力するとエラーが出るため実際...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待しない方が良いです。部署によりますが、休日関係なく上司から業務の指示が当たり前にあるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
音楽業界は縮小傾向にあるが、比較的ニッチェかつ音楽性の高いアーティストを多く有している。手広さで言うと同業他社に部があるが。一つ一つのクォリ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きなアーティスト、ビジネスに関われる。色々な世界を知れる。発注先が様々であるため、やりようによっては大きなつながりを構築できて、その後の人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいがあるため、人生の一部に組み込まれるようになる。それが自分にとって向いていれば、かなりのプラスであるとおもう。残業と持ち帰り作業の差...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よくも悪くも自分次第で調整できる環境や風潮があると思う、ただしそれは実績やパワーがあるかどうかにも左右される、同じ業界で他社から来た人だと、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりたいことができ、経験をつむことができたので、次のステップにいって、大きな仕事がしたいと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修などはあまりなく自分で学びながら理解していくスタイル。全体のレベルアップのためにも他部署のナレッジをシ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
早いスピードで成長したく、会社規模や会社の方向性も確認して入社したためギャップは少なかった。ただし自分のライフステージがかわって厳しくなった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
映画が何よりも好きだったから。映画に関わる仕事に従事したく、またシネコンではないミニシアター寄りの劇場で、お客様と近い距離で働けることも理想...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々なジャンルの映像制作に関わりたかった。

色々な作品に関われた。
大作は少ない印象ですし、深くは関わるのは難しいと感じた。
その分淡白に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)