回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
株式会社TBSスパークル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSスパークルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSスパークルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
裁量になれば平日の過ごし方は自由が効き、スケジュールによっては午前中病院に行くなどできる。リモートワークも可能で直行直帰もできる。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、別会社のように穏やかな働き方も可能だが、基本的にテレビ番組制作に関わるのであれば、激務は不可避だ...続きを読む(全124文字)
残業時間(60時間越え)が半端じゃない。好きでなければやっていくことは無理。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組や部署によるが、
休日出勤は当たり前にあると感じる。
ただ、平日でも仕事がなければ出社しない日や、
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレビ局なので不規則ですが休みがない、会社にずっといるなんていう昔のテレビのイメージからは改善されています。週2日は休みがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
制作部門であればカレンダー通りの休みなことはほぼあり得ない。例えば朝番組を担当すれば夜出社朝帰り…なんてこともある。ドラマやバラエティの制作...続きを読む(全189文字)
バラエティの企画やドラマの撮影によっては夜遅くまで働く必要があり、また仕事外でのコミュニケーションも大切だと言われた。続きを読む(全59文字)
正直、ワークライフバランスを重視する人には向かないと思う。仕事にやりがいを見出したい人に合っている。続きを読む(全50文字)
固定残業を見ると残業が多いことが見受けられ、厳しい環境であるということは面接で伝えられた。続きを読む(全45文字)
土日出勤や早朝からの撮影など明らかにワークの割合が多い業界だとは思うが、週休二日である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ジャンルによって休みはバラバラで、休みは取りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡は頻繁にくるた...続きを読む(全110文字)
忙しすぎるあまり、自分の時間はとれないと聞いたから。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは前月に申請すれば調整可能だが、人がいないといった理由で断られることもある。勤務時間は合ってないような物。毎...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に休みはとれる。
繁忙期などは除くが、それはどの会社でも大体同じだと思う。ただやはり土日出勤や有事の際の急な出勤の可能性...続きを読む(全136文字)
休みの日に呼び出される事がある事や、エンタメ業界なので繁忙期はとても忙しいなどプライベートと仕事の両立が大変だと感じた。続きを読む(全60文字)
有給は入社してすぐに付与され、年次有給休暇が2年たって消滅した場合、120日を限度として積み立てることができる。続きを読む(全56文字)
実際にOB訪問で聞いた話ではあるが、有給の取りやすい環境では全くない。休みの日に呼び出されることも多々あると言うことだった。だからこそ、この仕事を好きだと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い点などありません。
実際に働く前からある程度覚悟があっても、入ったら相応きついです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われていました。ただ、上限が決まっており、上限近くなってくると過小に申告することも多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は申し訳ない。必要なものはすべて揃っているというイメージ。ただ住宅補助があるが、実家暮らしの人にも一律で支給されているため...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に固定給が低く残業代で稼いでいくしかないので、長期的に働くことを考えたらしんどさを感じたため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だから評価されないなどは特になく、育休制度も手厚いため上司には子持ちの女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制作会社にしては良い方だと思う。賞与もあり、残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。制作会社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多い。上層部に女性社員はまだまだ少ないが、これからターンオーバーが起こってくる土壌はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
もともとはフリーの方が会社に所属するパターンも多く、属人性の高い業務は、他者に引き継ぐことが困難。若手の育成も、慌ただしい業務の中で、ある程...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
斜陽化が叫ばれるテレビ業界において、先端技術を用いた放送事業の業務改善や、ショートドラマ、ネットニュースなど、既存のテレビ放送の枠にとらわれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
テレビ番組制作という数値化しづらい業務の特性上、評価は不明確な部分も多いが、昇給制度の明確化などに取り組んでおり、他の制作会社よりも先進的で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり休める
土日出社を強制されることは皆無。
でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
所属部署は正規、非正規社員問わず好きな日に休み申請ができた。早上がりや有給も取りやすい。1ヶ月単位で休み希望日を用紙に記入するスタイルだった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員、派遣はかなり定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは部署として2週間休みだったりするので収入の面で辛い時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。大きな所なので、ワークライフバランスはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給はどんどん取ろう!という雰囲気があるのでとても取りやすいです。残業時間については人によりますが、一定の時間を超えないように必ず上司が声が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に案件さえなければ、休みは自由に取りやすい。土日出勤の代休は取れる。また、年に一度9連休が取れる制度があり、海外旅行に行く人も多い。
【気...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社TBSスパークル |
|---|---|
| フリガナ | ティビーエススパークル |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸彰彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| URL | https://www.tbssparkle.co.jp/ |
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