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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TBSスパークル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSスパークルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSスパークルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量になれば平日の過ごし方は自由が効き、スケジュールによっては午前中病院に行くなどできる。リモートワークも可能で直行直帰もできる。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、別会社のように穏やかな働き方も可能だが、基本的にテレビ番組制作に関わるのであれば、激務は不可避だ...続きを読む(全124文字)
残業時間(60時間越え)が半端じゃない。好きでなければやっていくことは無理。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組や部署によるが、
休日出勤は当たり前にあると感じる。
ただ、平日でも仕事がなければ出社しない日や、
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレビ局なので不規則ですが休みがない、会社にずっといるなんていう昔のテレビのイメージからは改善されています。週2日は休みがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
制作部門であればカレンダー通りの休みなことはほぼあり得ない。例えば朝番組を担当すれば夜出社朝帰り…なんてこともある。ドラマやバラエティの制作...続きを読む(全189文字)
バラエティの企画やドラマの撮影によっては夜遅くまで働く必要があり、また仕事外でのコミュニケーションも大切だと言われた。続きを読む(全59文字)
正直、ワークライフバランスを重視する人には向かないと思う。仕事にやりがいを見出したい人に合っている。続きを読む(全50文字)
固定残業を見ると残業が多いことが見受けられ、厳しい環境であるということは面接で伝えられた。続きを読む(全45文字)
土日出勤や早朝からの撮影など明らかにワークの割合が多い業界だとは思うが、週休二日である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ジャンルによって休みはバラバラで、休みは取りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡は頻繁にくるた...続きを読む(全110文字)
忙しすぎるあまり、自分の時間はとれないと聞いたから。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは前月に申請すれば調整可能だが、人がいないといった理由で断られることもある。勤務時間は合ってないような物。毎...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に休みはとれる。
繁忙期などは除くが、それはどの会社でも大体同じだと思う。ただやはり土日出勤や有事の際の急な出勤の可能性...続きを読む(全136文字)
休みの日に呼び出される事がある事や、エンタメ業界なので繁忙期はとても忙しいなどプライベートと仕事の両立が大変だと感じた。続きを読む(全60文字)
有給は入社してすぐに付与され、年次有給休暇が2年たって消滅した場合、120日を限度として積み立てることができる。続きを読む(全56文字)
実際にOB訪問で聞いた話ではあるが、有給の取りやすい環境では全くない。休みの日に呼び出されることも多々あると言うことだった。だからこそ、この仕事を好きだと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い点などありません。
実際に働く前からある程度覚悟があっても、入ったら相応きついです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われていました。ただ、上限が決まっており、上限近くなってくると過小に申告することも多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は申し訳ない。必要なものはすべて揃っているというイメージ。ただ住宅補助があるが、実家暮らしの人にも一律で支給されているため...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に固定給が低く残業代で稼いでいくしかないので、長期的に働くことを考えたらしんどさを感じたため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だから評価されないなどは特になく、育休制度も手厚いため上司には子持ちの女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制作会社にしては良い方だと思う。賞与もあり、残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。制作会社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多い。上層部に女性社員はまだまだ少ないが、これからターンオーバーが起こってくる土壌はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
もともとはフリーの方が会社に所属するパターンも多く、属人性の高い業務は、他者に引き継ぐことが困難。若手の育成も、慌ただしい業務の中で、ある程...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
斜陽化が叫ばれるテレビ業界において、先端技術を用いた放送事業の業務改善や、ショートドラマ、ネットニュースなど、既存のテレビ放送の枠にとらわれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
テレビ番組制作という数値化しづらい業務の特性上、評価は不明確な部分も多いが、昇給制度の明確化などに取り組んでおり、他の制作会社よりも先進的で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社TBSスパークル |
|---|---|
| フリガナ | ティビーエススパークル |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸彰彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| URL | https://www.tbssparkle.co.jp/ |
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