ＴＢＳスパークルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
合併前に会社に入ったかどうかによる。合併後入社組の待遇は良いと思う。しかし、合併前だと元々属している会社によってかなり差があると聞く。社内でも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
制作会社ということもあり、やりたいことは部署やジャンルを超えてやらせてくれる環境は整っていたと思う。そしてされを後押ししてくれるような先輩や上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がしっかりしていて、研修の段階から先輩に働く本音を聞けたので実際とのギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全194文字)

【良い点】
縦のつながりがあるので、先輩になんでも聞きやすい。
どこの場所に配属になってもスパークル内でのコミュニケーションがしっかりできる。
配属後も定...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きな会社であるため、安定していることと、色んなジャンルの番組を制作しているため入社後でもある程度のキャリアチェンジが可能。
福利厚生なども他...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前に会社から内定をもらい、合併してＴＢＳスパークルに入社。
前会社は若手が積極的に企画を考えて、それをバッ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性で出産後もディレクターとして活躍している人がいて、テレビ制作会社としては珍しく、出産後もキャリアを諦めなくていい環境だと思う。
育休・産休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産前産後の制度もしっかりとしていて、休みはしっかりととれる。
こちらの希望も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、長...続きを読む(全112文字)

【良い点】
引き止めてくれようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の特徴柄、人の入れ替わりが激しいのは仕方のないことだと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給から高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料面に反映されない。
下がどんなに頑張っても、上の人が評価されて、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており（新卒だけかもだが）、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)