トイズファクトリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休、産休制度や時短制度など一通りの制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は女性が若干多いように感じますが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
交通費は全額出ます。PCとスマートフォンは支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。しかし、上司には近く...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないため、研修制度などは存在しておらず丁寧な指導は受けられません。どこかで研修を受け、基礎を身に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社直後から貴重な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思いますが、休日が面接時に聞いていた日数より少ないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため残業代は出ません。勤怠管理システムはありますが、深夜や早朝の時間を入力するとエラーが出るため実際...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待しない方が良いです。部署によりますが、休日関係なく上司から業務の指示が当たり前にあるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
音楽業界は縮小傾向にあるが、比較的ニッチェかつ音楽性の高いアーティストを多く有している。手広さで言うと同業他社に部があるが。一つ一つのクォリ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きなアーティスト、ビジネスに関われる。色々な世界を知れる。発注先が様々であるため、やりようによっては大きなつながりを構築できて、その後の人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいがあるため、人生の一部に組み込まれるようになる。それが自分にとって向いていれば、かなりのプラスであるとおもう。残業と持ち帰り作業の差...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よくも悪くも自分次第で調整できる環境や風潮があると思う、ただしそれは実績やパワーがあるかどうかにも左右される、同じ業界で他社から来た人だと、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業務を覚えると何も考えなくても仕事ができるところや、優しい社員さんがほとんどなので辞めるか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
番組プロデューサーなどに言いにくいことはエージェント言えばいいので気持ちは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、専門職社員への...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が全くない、ボーナスも出ないことがほとんどなので貯蓄も厳しいため、ライフプランを見つめ直すとなると、この会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに忙しすぎるので、最低限の休みは欲しかった。もしくは給与に反映されればまだ頑張れたかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどかった。昔の話なのでよくあると言われたらそれまでかもしれませんが、当時...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くなかった。良い人も多かったが、パワハラまがいのことをする上司もいたため、職場を雰囲気が悪くな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で、未経験の経理部に配属されたのだが、直属の上司からはほとんど指導がなく、仕事を覚えるのが大変だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での先輩社員からの執拗な監視・管理が耐え難かった。他の社員やアルバイトがある前で詰めたり、アルバイトスタッフ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
短期間でも稼ぎたい考えの人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与、退職金が無い。
長く安定して働ける環境で...続きを読む(全81文字)