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仕事の忙しさなどもあり、年収などは他と比べよいと思う続きを読む(全26文字)
ユニバーサルミュージック合同会社
ユニバーサルミュージック合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1825万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
仕事の忙しさなどもあり、年収などは他と比べよいと思う続きを読む(全26文字)
諸手当を除いた初任給はやや低い水準であると感じた。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていまし...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均よりは高いと思う。
評価によってグレードが上がった場合、そのテーブルの最低額に満たない場合は最低ラインまで引き上げられる。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
お給料に関しては、周りの新卒の人々に比べて少し多くもらっていたかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち曖...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げようがあげまいが関係なく、上司に好かれるかどうかが評価の基準値となら全てである。インセンティブという、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は他のレコードメーカーと比べてもかなり高いと思われます。役職がつけば一気に跳ね上がるイメージ。新卒の1番下のグレードでも他の企業の中堅ク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手メジャーでしか学べないたくさんの貴重な経験をさせてもらいました。若くてもたくさんの大きな現場に行けるので音楽業界で生きていくための経験は...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
年収は他の音楽企業より良い方です。ほぼ全員が契約社員で、皆が同じ環境ですので目標は同じの人が多いです。人数が多いので仲間は見つけやすいです。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職にもよると思うが、他業界に比べ、20%ほど給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員扱いでも契約社員の雇用形...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界の水準と比べてもとても高い給与水準だと思う。アート二造形の深い方、感じられる方にはとにっくオススメ。最高水準の様々な芸術作品と直に触れ...続きを読む(全157文字)
世界中に展開している音楽会社なので、多くのアーティストをカバーしている分、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全51文字)
サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)
音楽会社ならではの社内CD販売や、ライブチケットの斡旋がある。続きを読む(全31文字)
コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)
1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)
育児休職からの復職率は100%をキープし続けている。続きを読む(全26文字)
好きなものを仕事にできるというやりがいは感じられると思う続きを読む(全28文字)
CDなどが売れない将来になっていくと考えられるため、今後の施策を考えていく必要がある続きを読む(全42文字)
部署によっては土日などが休みにならないこともある続きを読む(全24文字)
面接をしてもらった人も含めてすごくフラットで和やかな雰囲気続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準は維持されており、比較的評価も透明性があると感じる。上司からのフィードバックも的確であり、優秀な社員は早めに管理職に就いて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、入社初年から2年目までは360〜380万円程度で、研修期間という位置づけでした。都内での生活は可...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にだしてたのより低くなった
前職の給与を聞かれ答えたら多いといわれた。前職は契約社員な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員に直接交渉すると給与が上がることがある。ただ、今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ貢献しても給与は変わらな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定して収入が上がっていく
等級が下がるということはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
アセスメントの受験機会が人によって偏り...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数を重ね昇給するとだんだんと年収はあがる。またベースアップも一定評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方の年収は全体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与制度: 賞与年2回(7月上旬、12月上旬、各一月分) 12月に人事考課→2月16日~考課結果により昇給 交通費支給、残業代は5分毎 夏季...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上長との面談があり、日々の活動を聞いてくれたり丁寧な対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、営業成績関係ない。
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界平均と同水準で、評価制度は年2回の面談に基づくが、上司の主観が強く透明性に欠けることがある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は同世代に比べ良い方だったと思います。
営業系は成績が良ければ賞与以外でさらに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルミュージック |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 295億200万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤倉尚 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-4586-2300 |
| URL | https://www.universal-music.co.jp/ |
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