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仕事の忙しさなどもあり、年収などは他と比べよいと思う続きを読む(全26文字)
ユニバーサルミュージック合同会社
ユニバーサルミュージック合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1825万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
仕事の忙しさなどもあり、年収などは他と比べよいと思う続きを読む(全26文字)
諸手当を除いた初任給はやや低い水準であると感じた。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていまし...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均よりは高いと思う。
評価によってグレードが上がった場合、そのテーブルの最低額に満たない場合は最低ラインまで引き上げられる。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
お給料に関しては、周りの新卒の人々に比べて少し多くもらっていたかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち曖...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げようがあげまいが関係なく、上司に好かれるかどうかが評価の基準値となら全てである。インセンティブという、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は他のレコードメーカーと比べてもかなり高いと思われます。役職がつけば一気に跳ね上がるイメージ。新卒の1番下のグレードでも他の企業の中堅ク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手メジャーでしか学べないたくさんの貴重な経験をさせてもらいました。若くてもたくさんの大きな現場に行けるので音楽業界で生きていくための経験は...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
年収は他の音楽企業より良い方です。ほぼ全員が契約社員で、皆が同じ環境ですので目標は同じの人が多いです。人数が多いので仲間は見つけやすいです。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職にもよると思うが、他業界に比べ、20%ほど給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員扱いでも契約社員の雇用形...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界の水準と比べてもとても高い給与水準だと思う。アート二造形の深い方、感じられる方にはとにっくオススメ。最高水準の様々な芸術作品と直に触れ...続きを読む(全157文字)
世界中に展開している音楽会社なので、多くのアーティストをカバーしている分、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全51文字)
サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)
音楽会社ならではの社内CD販売や、ライブチケットの斡旋がある。続きを読む(全31文字)
コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)
1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)
育児休職からの復職率は100%をキープし続けている。続きを読む(全26文字)
世界的レーベルの一員として、アーティストの世界観づくりに直接関われる点は大きな魅力である。7続きを読む(全46文字)
音楽配信で市場は拡大しているが、収益構造は変化が激しく、ライブ・SNS戦略との連携が必須となっている。続きを読む(全51文字)
個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)
外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量は全く合っていません。23時半退勤でも残業代はなく、40歳前で手取りは20万円前後です。よってやりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料やボーナスに関しては全然不満に思わなかった
昇給に関してもほぼ毎回上がってくれるのでモチベーションにはなった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない。
住宅手当や家族手当などの手当はある。残業代も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙程度しかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格合格すると一時金ではなく、毎月の給与に資格手当5000円〜がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与も低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ボーナスは地元ではまあまあ多くもらったほうだと思う。残業が多い割に、時給換算するとめちゃくちゃ少ないなと感じるかなあ
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の研修などがしっかりしていた。そこで学ぶことも沢山ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が少し低めだったのと交通費...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
メーカーとして平均程度の給料かとは思うが、業績の割にきちんとボーナスが出ていた印象。(4.5ヶ月分程度)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルミュージック |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 295億200万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤倉尚 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-4586-2300 |
| URL | https://www.universal-music.co.jp/ |
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