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ユニバーサルミュージック合同会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルミュージック合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

ユニバーサルミュージック合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1825万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルミュージック合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユニバーサルミュージック合同会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ユニバーサルミュージック合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

ユニバーサルミュージック合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニバーサルミュージック合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...続きを読む(全213文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均よりは高いと思う。
評価によってグレードが上がった場合、そのテーブルの最低額に満たない場合は最低ラインまで引き上げられる。
【気になる...続きを読む(全218文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料に関しては、周りの新卒の人々に比べて少し多くもらっていたかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち曖昧...続きを読む(全89文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げようがあげまいが関係なく、上司に好かれるかどうかが評価の基準値となら全てである。インセンティブという、業...続きを読む(全123文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のレコードメーカーと比べてもかなり高いと思われます。役職がつけば一気に跳ね上がるイメージ。新卒の1番下のグレードでも他の企業の中堅クラ...続きを読む(全181文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メジャーでしか学べないたくさんの貴重な経験をさせてもらいました。若くてもたくさんの大きな現場に行けるので音楽業界で生きていくための経験はた...続きを読む(全390文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の音楽企業より良い方です。ほぼ全員が契約社員で、皆が同じ環境ですので目標は同じの人が多いです。人数が多いので仲間は見つけやすいです。な...続きを読む(全176文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職にもよると思うが、他業界に比べ、20%ほど給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員扱いでも契約社員の雇用形態...続きを読む(全142文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の水準と比べてもとても高い給与水準だと思う。アート二造形の深い方、感じられる方にはとにっくオススメ。最高水準の様々な芸術作品と直に触れる...続きを読む(全157文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニバーサルミュージック合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くありませんでした。平日も夜中でも関係なく連絡がありますし、休日もライブなどに駆り出されることが多...続きを読む(全143文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽産業のマーケットサイズがずっと横ばいなので、正直将来性があるとは思えません。会社としては成長しているようですが...続きを読む(全120文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表するようなアーティストと関われるのはやはり仕事のやりがいにつながっていたと思います。自分がブッキングした番組などに出て、その反響があ...続きを読む(全125文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在はSNSを使った施策に特に力を入れているようなので、クリエイティビティを活かした将来性が期待できる。続きを読む(全52文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実際にアーティストのサポートをするとなると休日出勤がいくらでもあるので、平日だけ働きたい人には向かない。続きを読む(全52文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒1年目からレーベル業務に配属されるため、音楽を仕事にしたい人にとってうってつけだと思う。そのあとは個性に応じて異動があるそうだ。続きを読む(全66文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常にオープンで社員の方の服装なども個性が光っていた。続きを読む(全27文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人事は女性の方が多かった一方、実際に現場で働くトップの方は男性ばかりだったのであまり女性が上にいけないのかもしれない。続きを読む(全59文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽好きな人なら飽きがこない職場だと思う。日本3大レコード会社の一つとして、規模感も大きく、やれる仕事の大きさはかなり大きいと言える。続きを読む(全67文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムなしのフルフレックス制度を導入、出退勤時間の調整だけでなく残業時間を通算して終日休暇の取得 (フレックスオフ)も可能というお話を聞いたのでかなり...続きを読む(全97文字)

メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、愛知県の平均程度。職能等給とJG給が月給の主な内訳。職能等給は面接試験やTOEICなど必要事項を満たせば年々上がっていく。また、片道2...続きを読む(全125文字)

多機能フィルター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年に3回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる
評価項目がないのでなにを評価されてるか意味不明
結局は話が合...続きを読む(全92文字)

キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は県内ではかなりいいだと思います。
給与は交代に入れば高かったが日勤のみだと普通の会社と変わらないレベルでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列の色が強く1年目から平均400万。
40代で700万近く稼げる。続きを読む(全37文字)

株式会社テクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスに関して
売り上げが良かった場合は社員に多く還元してもらえるなど嬉しいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が...続きを読む(全176文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の賞与の回数は3回あります。
夏、冬、新年度となっています。
それぞれを合わせると4.5ヶ月分ほどある為、たかくみえますが、月収がそこまで...続きを読む(全245文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期のパートタイマーなので仕方ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていた。続きを読む(全78文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルが及ばなかったので昇給には恵まれなかったし賞与も1も出なかった。
賞与の最低保証がおそらく0.5続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ユニバーサルミュージック合同会社
フリガナ ユニバーサルミュージック
設立日 1990年4月
資本金 295億200万円
従業員数 550人
売上高 660億円
決算月 12月
代表者 藤倉尚
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
電話番号 03-4586-2300
URL https://www.universal-music.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199024

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(証券コード:7047)
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