この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良質なカタログを多数持ってるのと、邦楽レーベルが頑張って毎年ヒットを出しているので、しばらくは売上は上がり続けると思う。続きを読む(全66文字)
ユニバーサルミュージック合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良質なカタログを多数持ってるのと、邦楽レーベルが頑張って毎年ヒットを出しているので、しばらくは売上は上がり続けると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業のわりに英語学習等への支援はほぼない。一応研修費として請求すればもらえるが、上限が1万円と安い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げようがあげまいが関係なく、上司に好かれるかどうかが評価の基準値となら全てである。インセンティブという、業...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、不平等評価が横行。パワハラについては声を上げる社員もいたが、人事も役員も動かず、病んで退職するか異動を強...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代の部長職が多すぎる。彼らが定年までの自分の保身に走り、若手が新規チャレンジができないスタイルになってしまっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界のリーディングカンパニー、グローバル企業ということで革新的かつ実力主義を期待してはいったが、実態は日系の中...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分が可能性を感じて発掘育成したアーティストがヒットを生み出した時。世の中ではその曲が溢れ、話題がまたヒットを加速させる。そうなるとアーティス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
このご時世、原盤制作のみだと会社の成長を見込めないところにアーティストマネジメント会社を出資買収することによって360度ビジネスを行い収益構造...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
音楽業界でもトップクラスの給与。基本的に全員正社員採用を行っている。
また、自分が可能性を見出せるアーティストを発掘育成してヒットに結びついた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、アーティストも新人から、中堅アーティストや大型アーティストも数多く所属しているので、将来的にも右肩上がりに成長を続ける会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のスタッフも非常に多く、営業部門、宣伝部門、制作部門、管理部門など、どこの部門にも配属されているので、女性でも活躍している方が多くいます。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
J-POP、K-POP、POPS、ROCK、JAZZ、CLASSIC、など幅広いジャンルを扱っているので音楽が好きな方にとっては、やりがいのあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面では非常に満足できると思います。日本のメジャーレーベルの中ではトップクラスの水準だと思います。それゆえに期待される結果と質は求められる。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではCDはもう売れないため、デジタルにシフトせざるを得ない状況です。その中でどう生き残っていくかは大きな課題か...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外資系と言うこともあり、正直言って、あまり教育をしてくれるとことではないので、あまり期待しない方がいいです。会社もそれを理解しており、どちらか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
音楽業界というだけあって、とても楽しいお仕事だと思います。他業界から来ましたら、なかなか味わえないエキサイティングな感覚があります。なかなかポ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務委託から契約社員になるために転職した。結果、安定し良かった。業務委託はやはり待遇が悪い。結局条件は上がらずに終わったので、少々後悔している...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
所属アーティストや、所有するコンテンツは業界でもトップクラスなため、数多くのヒットが見込めているため将来性としては悪くないと思われる。また、ス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は他のレコードメーカーと比べてもかなり高いと思われます。役職がつけば一気に跳ね上がるイメージ。新卒の1番下のグレードでも他の企業の中堅クラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間は自由ですが非常に大変です。
アーティスト数も多く抱える媒体の数も多いので、必然的に時間はないです。
ただ、アーティストへの気持ちや音楽が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
制作宣伝は必ずしも社内にいることがよしとはされず、いいアーティストを発掘したり、メディアでの露出をかせぐためには外で動き回ることが良しとされて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の進め方は個人の裁量に任されており、結果さえ出せば認められる典型的外資企業。メインの人脈に属すと確実に出世できる。給与水準は他企業に比べて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味で全員が個人商店。それゆえに部署によっては周りとのチームワークが欠けることもある。自由度はかなり高く、仕事の裁量やワークバランスも自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職にもよると思うが、他業界に比べ、20%ほど給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員扱いでも契約社員の雇用形態...続きを読む(全142文字)
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社内に社員同士で無料で使えるカフェがあったり、書籍購入制度や外部セミナー参加制度があったり、マッサージが破格の値段で社内にて行ってもらうことができたり、業...続きを読む(全100文字)
会社名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
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フリガナ | ユニバーサルミュージック |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 295億200万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 660億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤倉尚 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-4586-2300 |
URL | https://www.universal-music.co.jp/ |
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