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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハロボティクスホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

ヤマハロボティクスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.0

ヤマハロボティクスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハロボティクスホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 38

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learning を中心に、充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に追われてe-learning どころではない。続きを読む(全72文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理シートに記載した個人目標への達成状況をモニタリングしながらの評価となり、システムは明確。(最終的には会社全体での相対評価となる。)続きを読む(全75文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりばらつきはあるが、有給休暇の取得は比較的容易。
コロナ後も、(対面式の会議など)業務に支障のない範囲で在宅勤務可能。
【気になること...続きを読む(全147文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の商品力があれば、競合メーカーはさほど多くないので存続できる。
ヤマハ発動機子会社となった事による資金リスクの解消。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により偏りはあるが、女性比率は比較的大きい。お子さんの事情などで休む事については寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全133文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者(各部門の主要な役職をキャップ)と既存スタッフ間の無意味な摩擦や意識ギャップによる士気低下。続きを読む(全75文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
知的財産・特許
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の補助によるe-learningが充実していること。許可制ではあるものの副業が認められています。さらに、フレック制度がありながら時間単位で...続きを読む(全198文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
知的財産・特許
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造の後工程の1stop solutionを標榜しており、日本の半導体産業の復活の鍵を握っています。さらに、ヤマハ発動機の100%子会社...続きを読む(全208文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
知的財産・特許
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人目標の達成度による人事評価制度が整っている点を評価します。また、年収についても満足のいく金額になっていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産部門は、わりと和気あいあいとしていて仕事を覚えやすい歓喜にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な部分があるとおもう。上...続きを読む(全235文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、人間ドックにいくのに1日休暇がもらえいくことができました。なので人間ドックが終わった後、半日くらいはゆっくり休むことができました。最近...続きを読む(全204文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすいので、突然の子供の体調不良とかでも電話1本でやすめます。有給も時間単位でとれるので、保育園で子供が熱をだしたりしても、有給を無...続きを読む(全196文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当・資格手当の類は一切なし。
勤続〇〇年のリフレッシュ休暇なんて当然...続きを読む(全212文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良かった期の翌年、利益を社員に分配する制度がある。(夏冬のボーナスとは別の分配金)
しかしながら、赤字転落の期間が長く近年は分配されてい...続きを読む(全227文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置として機構部の高度な制御を要する製品を扱っている為、組み込みソフトウェアのエンジニアとしてのスキルを高める事ができる。
また、設...続きを読む(全329文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハの傘下になって少しだけ資金に余裕ができたことぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全く使えない装置トラブルばかり起きる装置。そ...続きを読む(全189文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも自由に休みがとれる。当時電話連絡で休める。LINEメッセージでも可能だった。時間有給、半休もあるし非常に満足している。有給の申請は断る...続きを読む(全193文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署やその上司、男女、年齢によって差別があります。20数年一般職だった方が、違う部署に配属された時には総合職扱...続きを読む(全185文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな資本の傘下となり非常に将来性が高い。今後に期待できる環境、その割に社員は悲観的な傾向があるが、よいリーダーが現れ全てがよい方向に進むこと...続きを読む(全180文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体という成長分野ではあるが、外資系企業に負けてしまった。新規開発の投資にことごとく失敗している。ワイヤボンダの需要が減ってしまい。今後の何...続きを読む(全185文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分ペースで仕事ができるが、責任は取らされる。顧客は、海外が中心なので、海外出張も多い。ひどい人は、何カ月も海外へ行くことになる。海外での支援...続きを読む(全210文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が分かりませんが、女性でも主任・課長になれる可能性があるので、管理職を目指す人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全285文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと支払われるので安心。年休はPCに入力し上司に知らせておけば理由など聞かれることもなく取りやすい。稼ぎたい人は自由に残業が出来る...続きを読む(全186文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業ですが、もうモノ造りはあまりしないので、キレイな仕事が多いと思います。設計開発者はタイ工場出張することもあり海外好きには良いと思います。...続きを読む(全276文字)

ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が残業を奨励しており、残業やり放題です。もちろん残業代は100%出るのでご安心を。万が一精神をやられても産業医に相談する機会があるので、こ...続きを読む(全194文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハロボティクスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハロボティクスホールディングス株式会社
フリガナ ヤマハロボティクスホールディングス
設立日 1959年8月
資本金 133億6000万円
従業員数 1,317人
売上高 12億7000万円
決算月 12月
代表者 中村亮介
本社所在地 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目51番地の1
平均年齢 43.8歳
平均給与 661万円
電話番号 03-5937-6401
URL https://www.yamaha-robotics.com/
NOKIZAL ID: 1131538

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