ヤマハロボティクスホールディングスの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分ペースで仕事ができるが、責任は取らされる。顧客は、海外が中心なので、海外出張も多い。ひどい人は、何カ月も海外へ行くことになる。海外での支援...続きを読む(全210文字)

【退職理由】
大規模なリストラがありました。不採算事業からの撤退が相次ぎ、ベテランが次々辞めていきました。このまま会社にいても、大変な状況になるのは、わ...続きを読む(全170文字)

給与は、業績に応じて決まる。決算賞与が貰える。評価が良ければ給与も上がるが、評価制度に問題がある。会社側で評価される人は決まっていて、それ以外は、年齢と共...続きを読む(全159文字)

男目線で申し訳ないですが、出産による育児休業の取得、時短勤務などの取り組みは十分すぎるほどだと感じています。育児休業後はほぼ同じ業務か希望により時間に融通...続きを読む(全156文字)

残業手当付きます。ボーナスがもらえます。業績が良ければ、年に1回、決算賞与がもらえます。また、海外へ行くと手当がもらえます。昇進、昇給すると、残業手当がな...続きを読む(全159文字)

測定機器については、少し高い買い物であっても目的・理由が明確であれば購入する事が出来る。検査設備は小さな半導体後工程工場以上の設備がある。検証や評価業務を...続きを読む(全154文字)

新人にもかかわらず、ハードルの高い仕様の仕事を担当させてくれる、また、
ほとんどの仕様は最新のパッケージ形態に対応させる事が要求される為
世界の先端に...続きを読む(全204文字)

給与の額そのものは一般よりも安いようだが、その分は賞与で補われているため、年収ではあまり違いはないようです
賞与は、年3回(夏期、冬期、年度末)
特筆は...続きを読む(全286文字)