この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産部門は、わりと和気あいあいとしていて仕事を覚えやすい歓喜にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な部分があるとおもう。上...続きを読む(全235文字)
ヤマハロボティクスホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヤマハロボティクスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産部門は、わりと和気あいあいとしていて仕事を覚えやすい歓喜にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な部分があるとおもう。上...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体製造装置として機構部の高度な制御を要する製品を扱っている為、組み込みソフトウェアのエンジニアとしてのスキルを高める事ができる。
また、設...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
大きな資本の傘下となり非常に将来性が高い。今後に期待できる環境、その割に社員は悲観的な傾向があるが、よいリーダーが現れ全てがよい方向に進むこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半導体製造装置としての技術力は高いと感じるので、開発部署に所属できれば、自分のスキルアップが期待できる。(特定分野に特化した知識となるが)
顧...続きを読む(全247文字)
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基本的にはやりがいは感じない。まずは半導体の製造や商品に興味がないとやっていけないと思います。そこが基本です。今、製造業界が復活しつつありますがここはなか...続きを読む(全163文字)
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技術部門側しか知りませんが、基本的に個人商店です。
プロジェクトなどによるチームという体制にはなっていますが
分業化が進みすぎているのか、どこまでが自...続きを読む(全221文字)
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新人にもかかわらず、ハードルの高い仕様の仕事を担当させてくれる、また、
ほとんどの仕様は最新のパッケージ形態に対応させる事が要求される為
世界の先端に...続きを読む(全204文字)
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納期に間に合うことが前提となりますが、マイペースに仕事をすることも出来、上司が許容してくれる範囲であればある程度の自由は保証されています。
上手く上司と...続きを読む(全655文字)
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私はダイボンダーの設計業務を行っていましたが、行う業務としては主にお客様が使用するボンダーへのカスタマイズ部品の設計や、発売している装置の機能改善などの業...続きを読む(全207文字)
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良くも悪くも、完全縦割り制。
人員的に余裕を持った工程では無い為、個人の持つ仕事の分量は重くなりがち。
特にソフト関係はもう…身体に気を付けて下さいと...続きを読む(全197文字)
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ほとんどソロワークだったので、自分のやりたい様に勝手にできたので楽しかったです。(過去形)
なお、社員のモチベーションを高める工夫を会社が行っている様に...続きを読む(全177文字)
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ハードルの高い仕事
上司との関係を希薄にすることにより、昇進・昇格・昇給は望めないものの、装置としての限界に挑戦する場が得られる。
一部上場であること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署により偏りはあるが、女性比率は比較的大きい。お子さんの事情などで休む事については寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者(各部門の主要な役職をキャップ)と既存スタッフ間の無意味な摩擦や意識ギャップによる士気低下。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によりばらつきはあるが、有給休暇の取得は比較的容易。
コロナ後も、(対面式の会議など)業務に支障のない範囲で在宅勤務可能。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
目標管理シートに記載した個人目標への達成状況をモニタリングしながらの評価となり、システムは明確。(最終的には会社全体での相対評価となる。)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
e-learning を中心に、充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に追われてe-learning どころではない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ある程度の商品力があれば、競合メーカーはさほど多くないので存続できる。
ヤマハ発動機子会社となった事による資金リスクの解消。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きやすさや待遇等に差がある事は無い。そのあたりのコンプライアンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
英語教室等福利厚生に付属する程度の教育プログラムはある。特に無し。
技術者としては一つの専門性を高めたい人にはいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
後工程業界内では妥当か少し高いくらいの年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハ買収前後から評価制度は毎年のように変更され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の補助によるe-learningが充実していること。許可制ではあるものの副業が認められています。さらに、フレック制度がありながら時間単位で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チャレンジしたい意欲があれば、前向きに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで、評価は変わる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりがあるため、空いたポジションの仕事を埋める必要があり、さまざまな業務を担当しなければなりません。良い面としては、いろいろな業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
協力会社に加工依頼する物が多くあり、製品・工程の知識を持って、自ら考えて行動する必要があった。あらゆることに気を配る能力が鍛えられる。
うまく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも監視されている。カメラがそこらへんに設置されており、すべて社長室で監視される。別に悪い行動はしないので撮られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にライン作業などで、一度仕事を覚えてしまったら後は淡々とこなすだけで楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じこ...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分でどんどん進んで現場改善や設備トラブルの対応などを進めることができ、勉強になる。自分から進んで成長したい方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度も納期も価格もお客様の要望に応えられないことが多く、バリバリ営業したい方が入るとモチベ...続きを読む(全89文字)
会社名 | ヤマハロボティクスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヤマハロボティクスホールディングス |
設立日 | 1959年8月 |
資本金 | 133億6000万円 |
従業員数 | 1,317人 |
売上高 | 12億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村亮介 |
本社所在地 | 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目51番地の1 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-5937-6401 |
URL | https://www.yamaha-robotics.com/ |
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