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ヤマハロボティクス株式会社(旧:ヤマハロボティクスホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハロボティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員によるヤマハロボティクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマハロボティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハロボティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
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3.3
社員・管理職
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2.6
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.0

ヤマハロボティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマハロボティクスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と休みがとりやすい。残業が多くない。温厚で親切な同僚が多い。あまり監視されない雰囲気なのでプレッシャーが少ない。会社近くに寮があり徒歩で自...続きを読む(全204文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自由で放任主義。特にソフトウェア設計に関しては、顧客交渉の上要件定義~設計~評価まで全て自分で行うので、総合的なスキルは身に付く...続きを読む(全211文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が分かりませんが、女性でも主任・課長になれる可能性があるので、管理職を目指す人は良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全285文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績悪化により7月から子会社へ転籍させられ、給料は劇的に減りました。
    業績は悪化の一途を辿り、それに対しリストラ意外に無策な為、回復は難しいと判断し、退...続きを読む(全115文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【退職理由】
    大規模なリストラがありました。不採算事業からの撤退が相次ぎ、ベテランが次々辞めていきました。このまま会社にいても、大変な状況になるのは、...続きを読む(全170文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社にいると自分を見失いそうになるという危機感を覚えてたからに他なりません。
    どこか社員は上層部にいうことに文句を言いながら、社会人だから仕方ない...続きを読む(全193文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    6期連続赤字で社内資産も売却しながら経営している状態。
    黒字化に向けて経営陣はあれやこれやと策を練っているが全く効果はない。
    会社資産がない以上、社...続きを読む(全201文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    最近、有価証券や土地の売却に始まり、早期退職者募集を行いました。
    上場企業であるため、企業HPのIR情報を見ていただくとソースがあります。
    リーマンシ...続きを読む(全183文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    とにかく仕事の押し付け合い。
    何か改善案を出そうものなら、全てやらされ周りも非協力的なため、提案自体があまり無い。また、部署間が別会社に思えるくらいに...続きを読む(全173文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    過去にタイムスリップしたかと思うくらいアナログな世界。ヨボヨボの先人達(相談役とか)がたまにやってきて、偉そうに廊下を歩き、それに現役が頭を下げなければ...続きを読む(全216文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    社風:古き良き日本企業。財務体質良好であるが、競合とのコスト競争力で厳しい状況に
    陥っている。社員のモチベーションは落ちる一方であるが、リストラを行っ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマハロボティクスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりばらつきはあるが、有給休暇の取得は比較的容易。
    コロナ後も、(対面式の会議など)業務に支障のない範囲で在宅勤務可能。
    【気になるこ...続きを読む(全147文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の商品力があれば、競合メーカーはさほど多くないので存続できる。
    ヤマハ発動機子会社となった事による資金リスクの解消。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの出向者(各部門の主要な役職をキャップ)と既存スタッフ間の無意味な摩擦や意識ギャップによる士気低下。続きを読む(全75文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標管理シートに記載した個人目標への達成状況をモニタリングしながらの評価となり、システムは明確。(最終的には会社全体での相対評価となる。)続きを読む(全75文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    e-learning を中心に、充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務に追われてe-learning どころではない。続きを読む(全72文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により偏りはあるが、女性比率は比較的大きい。お子さんの事情などで休む事については寛容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア...続きを読む(全133文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと言って働きやすさや待遇等に差がある事は無い。そのあたりのコンプライアンスはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教室等福利厚生に付属する程度の教育プログラムはある。特に無し。
    技術者としては一つの専門性を高めたい人にはいいかもしれない。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後工程業界内では妥当か少し高いくらいの年収だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤマハ買収前後から評価制度は毎年のように変更さ...続きを読む(全192文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の補助によるe-learningが充実していること。許可制ではあるものの副業が認められています。さらに、フレック制度がありながら時間単位...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

    株式会社アタゴの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や人によって雰囲気にばらつきがありますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。ただし、経営層との距離が近いため、...続きを読む(全135文字)

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    株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    もっとやりたいことがみつかったのでてんしょくしました。こうかいはありません。
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    やめるまでにとてもじか...続きを読む(全85文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多く、職場環境が非常によかった点
    自由に色々経験をさせてもらえる風土がある。
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    給与が競合と比...続きを読む(全90文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物静かな人が多く静かに働けたのはよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない、仕事にやりがいがない、この会社での未...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の先輩はすごくよく相談にも乗ってくれたし、わからないことは丁寧に教えてくれたので感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大企業の真似をしてるから悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かわり者が多い、現状を変えるのを極端に嫌がる社員が多い...続きを読む(全130文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないのに理想を求めすぎ。上層部は昔のいい時のことしか考えていない。否定するのではなくて具体的にどうしたらい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社松風の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次の仕事がすでに決まっており、あっさり辞めさせてくれた。いい会社でもったいないな、と思いつつ辞めてしまった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営悪化でも給料の支払いはちゃんとあります。
    少人数で業務を回してるので、いろんな業務を経験できるようになりました続きを読む(全63文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    上司や自分の能力によると思うが。あまりしつこくつっこまれることもなく引き止めもなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。さみしい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハロボティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハロボティクス株式会社
    フリガナ ヤマハロボティクス
    設立日 1959年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,317人
    決算月 12月
    代表者 中村亮介
    本社所在地 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目51番地の1
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 661万円
    電話番号 03-5937-6401
    URL https://www.yamaha-robotics.com/
    NOKIZAL ID: 1131538

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。