回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の商品力があれば、競合メーカーはさほど多くないので存続できる。
ヤマハ発動機子会社となった事による資金リスクの解消。
【気になること...続きを読む(全159文字)
ヤマハロボティクス株式会社(旧:ヤマハロボティクスホールディングス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハロボティクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハロボティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の商品力があれば、競合メーカーはさほど多くないので存続できる。
ヤマハ発動機子会社となった事による資金リスクの解消。
【気になること...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体製造の後工程の1stop solutionを標榜しており、日本の半導体産業の復活の鍵を握っています。さらに、ヤマハ発動機の100%子会...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマハの傘下になって少しだけ資金に余裕ができたことぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全く使えない装置トラブルばかり起きる装置。...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体という成長分野ではあるが、外資系企業に負けてしまった。新規開発の投資にことごとく失敗している。ワイヤボンダの需要が減ってしまい。今後の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律方面がいいです。教育もあります。固定の教育費の予算があります。
事業の成長性はあまりないとおもっています。部門によって、満足感とか異なる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業的には需要はあるが、顧客に愛想をつかれライバルメーカーにシェアを取られているのが現実...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・主力製品は付加価値で競合他社に勝っているものの、スピードやコストなど主要な性能で劣っていて苦戦を強いられている。
・他の製品についても、競合に対する...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
後工程の半導体製造装置の日本メーカーですが、世界初の技術を開発したのに特許をとらなかったのが残念な会社。半導体業界が浮き沈みが激しいので毎週金曜日が休み...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もはや競合他社の後追いばかりでまったく勝負出来ていない。自分達の独自性も出したうえで戦ってかないと将来性はないと思われる。また個々の技術者がお客様にとっ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体業界がリーマンショック後よりかなり低迷しており、現在においてもその先行きは不透明である。技術の進歩にややついていけていないように思える。
今後の...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら将来性があると自信を持って言えません。
すべてのプロジェクトが後手になっています。
プロジェクトの大幅遅延も毎回発生しています。
ライバル...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は技術優位性に優れており、価格競争に巻き込まれずに済んでいたが、競合会社がアジアにシフトし、かつ円高の影響もあったため、まともに価格競争に巻き込まれ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かつては業界No.1を競っていたそうだが、今はその面影がない。
ライバルメーカーに追い越され、何とか追いつこうとしているが、
なかなか難しい状況と感...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の常務取締役が大半の技術を持っていた事や、その知識を積極的に受け取れる器のある人材がいなかったこともあり、現在は技術的に荒廃している。
新規性のあ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理シートに記載した個人目標への達成状況をモニタリングしながらの評価となり、システムは明確。(最終的には会社全体での相対評価となる。)続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learning を中心に、充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に追われてe-learning どころではない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者(各部門の主要な役職をキャップ)と既存スタッフ間の無意味な摩擦や意識ギャップによる士気低下。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により偏りはあるが、女性比率は比較的大きい。お子さんの事情などで休む事については寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりばらつきはあるが、有給休暇の取得は比較的容易。
コロナ後も、(対面式の会議など)業務に支障のない範囲で在宅勤務可能。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って働きやすさや待遇等に差がある事は無い。そのあたりのコンプライアンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語教室等福利厚生に付属する程度の教育プログラムはある。特に無し。
技術者としては一つの専門性を高めたい人にはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後工程業界内では妥当か少し高いくらいの年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハ買収前後から評価制度は毎年のように変更さ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の補助によるe-learningが充実していること。許可制ではあるものの副業が認められています。さらに、フレック制度がありながら時間単位...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人目標の達成度による人事評価制度が整っている点を評価します。また、年収についても満足のいく金額になっていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
詳しくは分からないが、恐らく技術者派遣がメインだと思われます。会社の規模的には大きくないため、成長性や将来性に関してはあまり期待できないので...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AI/高集積チップの需要が今後も続くなら、中長期で見れば成長余地は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
景気や投資サイクルの影響を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の科学技術製品を製造しているので、今後も世界で活躍できる企業です。原理上取って代われないものが多くあるので、国内外で競争力があります。...続きを読む(全135文字)
医療分野の需要は堅調で将来性は高いが、技術更新のスピードが早く競争も激しい。研究開発力が鍵になると説明された。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業次第によるところが大きい。元請企業から新規案件があれば対応するため自社の成長性はほぼない。新たに人材を投...続きを読む(全82文字)
今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業計画について1年ごとに説明してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画の変更が多いので検討中の業務が中止になり、それま...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体としては「安定性」と「成長余地」のバランスが良いと感じる。特に、少子高齢化や医療の高度化・医療ニーズの増加という社会トレンドは当...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | ヤマハロボティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハロボティクス |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,317人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村亮介 |
| 本社所在地 | 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目51番地の1 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-5937-6401 |
| URL | https://www.yamaha-robotics.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。