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ヤマハロボティクス株式会社(旧:ヤマハロボティクスホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハロボティクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハロボティクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハロボティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハロボティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハロボティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ヤマハロボティクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の商品力があれば、競合メーカーはさほど多くないので存続できる。
ヤマハ発動機子会社となった事による資金リスクの解消。
【気になること...続きを読む(全159文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造の後工程の1stop solutionを標榜しており、日本の半導体産業の復活の鍵を握っています。さらに、ヤマハ発動機の100%子会...続きを読む(全208文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハの傘下になって少しだけ資金に余裕ができたことぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全く使えない装置トラブルばかり起きる装置。...続きを読む(全189文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体という成長分野ではあるが、外資系企業に負けてしまった。新規開発の投資にことごとく失敗している。ワイヤボンダの需要が減ってしまい。今後の...続きを読む(全185文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律方面がいいです。教育もあります。固定の教育費の予算があります。
事業の成長性はあまりないとおもっています。部門によって、満足感とか異なる...続きを読む(全179文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業的には需要はあるが、顧客に愛想をつかれライバルメーカーにシェアを取られているのが現実...続きを読む(全246文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・主力製品は付加価値で競合他社に勝っているものの、スピードやコストなど主要な性能で劣っていて苦戦を強いられている。
・他の製品についても、競合に対する...続きを読む(全167文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後工程の半導体製造装置の日本メーカーですが、世界初の技術を開発したのに特許をとらなかったのが残念な会社。半導体業界が浮き沈みが激しいので毎週金曜日が休み...続きを読む(全275文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もはや競合他社の後追いばかりでまったく勝負出来ていない。自分達の独自性も出したうえで戦ってかないと将来性はないと思われる。また個々の技術者がお客様にとっ...続きを読む(全206文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体業界がリーマンショック後よりかなり低迷しており、現在においてもその先行きは不透明である。技術の進歩にややついていけていないように思える。
今後の...続きを読む(全150文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら将来性があると自信を持って言えません。
すべてのプロジェクトが後手になっています。
プロジェクトの大幅遅延も毎回発生しています。
ライバル...続きを読む(全167文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は技術優位性に優れており、価格競争に巻き込まれずに済んでいたが、競合会社がアジアにシフトし、かつ円高の影響もあったため、まともに価格競争に巻き込まれ...続きを読む(全171文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつては業界No.1を競っていたそうだが、今はその面影がない。
ライバルメーカーに追い越され、何とか追いつこうとしているが、
なかなか難しい状況と感...続きを読む(全166文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の常務取締役が大半の技術を持っていた事や、その知識を積極的に受け取れる器のある人材がいなかったこともあり、現在は技術的に荒廃している。
新規性のあ...続きを読む(全225文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハロボティクスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理シートに記載した個人目標への達成状況をモニタリングしながらの評価となり、システムは明確。(最終的には会社全体での相対評価となる。)続きを読む(全75文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learning を中心に、充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に追われてe-learning どころではない。続きを読む(全72文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者(各部門の主要な役職をキャップ)と既存スタッフ間の無意味な摩擦や意識ギャップによる士気低下。続きを読む(全75文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により偏りはあるが、女性比率は比較的大きい。お子さんの事情などで休む事については寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全133文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりばらつきはあるが、有給休暇の取得は比較的容易。
コロナ後も、(対面式の会議など)業務に支障のない範囲で在宅勤務可能。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って働きやすさや待遇等に差がある事は無い。そのあたりのコンプライアンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教室等福利厚生に付属する程度の教育プログラムはある。特に無し。
技術者としては一つの専門性を高めたい人にはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全182文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後工程業界内では妥当か少し高いくらいの年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハ買収前後から評価制度は毎年のように変更さ...続きを読む(全192文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の補助によるe-learningが充実していること。許可制ではあるものの副業が認められています。さらに、フレック制度がありながら時間単位...続きを読む(全198文字)

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人目標の達成度による人事評価制度が整っている点を評価します。また、年収についても満足のいく金額になっていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日本電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています...続きを読む(全138文字)

株式会社宇宙船の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しくは分からないが、恐らく技術者派遣がメインだと思われます。会社の規模的には大きくないため、成長性や将来性に関してはあまり期待できないので...続きを読む(全84文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI/高集積チップの需要が今後も続くなら、中長期で見れば成長余地は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
景気や投資サイクルの影響を...続きを読む(全90文字)

ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の科学技術製品を製造しているので、今後も世界で活躍できる企業です。原理上取って代われないものが多くあるので、国内外で競争力があります。...続きを読む(全135文字)

超音波工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

医療分野の需要は堅調で将来性は高いが、技術更新のスピードが早く競争も激しい。研究開発力が鍵になると説明された。続きを読む(全55文字)

SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

株式会社エムシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業次第によるところが大きい。元請企業から新規案件があれば対応するため自社の成長性はほぼない。新たに人材を投...続きを読む(全82文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)

カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業計画について1年ごとに説明してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画の変更が多いので検討中の業務が中止になり、それま...続きを読む(全101文字)

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体としては「安定性」と「成長余地」のバランスが良いと感じる。特に、少子高齢化や医療の高度化・医療ニーズの増加という社会トレンドは当...続きを読む(全236文字)

ヤマハロボティクスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハロボティクス株式会社
フリガナ ヤマハロボティクス
設立日 1959年8月
資本金 1億円
従業員数 1,317人
決算月 12月
代表者 中村亮介
本社所在地 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目51番地の1
平均年齢 43.8歳
平均給与 661万円
電話番号 03-5937-6401
URL https://www.yamaha-robotics.com/
NOKIZAL ID: 1131538

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