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ヤマハロボティクス株式会社(旧:ヤマハロボティクスホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハロボティクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハロボティクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハロボティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハロボティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハロボティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ヤマハロボティクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の商品力があれば、競合メーカーはさほど多くないので存続できる。
ヤマハ発動機子会社となった事による資金リスクの解消。
【気になること...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体製造の後工程の1stop solutionを標榜しており、日本の半導体産業の復活の鍵を握っています。さらに、ヤマハ発動機の100%子会...続きを読む(全208文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤマハの傘下になって少しだけ資金に余裕ができたことぐらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く使えない装置トラブルばかり起きる装置。...続きを読む(全189文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体という成長分野ではあるが、外資系企業に負けてしまった。新規開発の投資にことごとく失敗している。ワイヤボンダの需要が減ってしまい。今後の...続きを読む(全185文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律方面がいいです。教育もあります。固定の教育費の予算があります。
    事業の成長性はあまりないとおもっています。部門によって、満足感とか異なる...続きを読む(全179文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産業的には需要はあるが、顧客に愛想をつかれライバルメーカーにシェアを取られているのが現実...続きを読む(全246文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・主力製品は付加価値で競合他社に勝っているものの、スピードやコストなど主要な性能で劣っていて苦戦を強いられている。
    ・他の製品についても、競合に対する...続きを読む(全167文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    後工程の半導体製造装置の日本メーカーですが、世界初の技術を開発したのに特許をとらなかったのが残念な会社。半導体業界が浮き沈みが激しいので毎週金曜日が休み...続きを読む(全275文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    もはや競合他社の後追いばかりでまったく勝負出来ていない。自分達の独自性も出したうえで戦ってかないと将来性はないと思われる。また個々の技術者がお客様にとっ...続きを読む(全206文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半導体業界がリーマンショック後よりかなり低迷しており、現在においてもその先行きは不透明である。技術の進歩にややついていけていないように思える。
    今後の...続きを読む(全150文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    残念ながら将来性があると自信を持って言えません。
    すべてのプロジェクトが後手になっています。
    プロジェクトの大幅遅延も毎回発生しています。
    ライバル...続きを読む(全167文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は技術優位性に優れており、価格競争に巻き込まれずに済んでいたが、競合会社がアジアにシフトし、かつ円高の影響もあったため、まともに価格競争に巻き込まれ...続きを読む(全171文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    かつては業界No.1を競っていたそうだが、今はその面影がない。
    ライバルメーカーに追い越され、何とか追いつこうとしているが、
    なかなか難しい状況と感...続きを読む(全166文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    当時の常務取締役が大半の技術を持っていた事や、その知識を積極的に受け取れる器のある人材がいなかったこともあり、現在は技術的に荒廃している。
    新規性のあ...続きを読む(全225文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマハロボティクスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標管理シートに記載した個人目標への達成状況をモニタリングしながらの評価となり、システムは明確。(最終的には会社全体での相対評価となる。)続きを読む(全75文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    e-learning を中心に、充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務に追われてe-learning どころではない。続きを読む(全72文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの出向者(各部門の主要な役職をキャップ)と既存スタッフ間の無意味な摩擦や意識ギャップによる士気低下。続きを読む(全75文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により偏りはあるが、女性比率は比較的大きい。お子さんの事情などで休む事については寛容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア...続きを読む(全133文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりばらつきはあるが、有給休暇の取得は比較的容易。
    コロナ後も、(対面式の会議など)業務に支障のない範囲で在宅勤務可能。
    【気になるこ...続きを読む(全147文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと言って働きやすさや待遇等に差がある事は無い。そのあたりのコンプライアンスはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教室等福利厚生に付属する程度の教育プログラムはある。特に無し。
    技術者としては一つの専門性を高めたい人にはいいかもしれない。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後工程業界内では妥当か少し高いくらいの年収だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤマハ買収前後から評価制度は毎年のように変更さ...続きを読む(全192文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の補助によるe-learningが充実していること。許可制ではあるものの副業が認められています。さらに、フレック制度がありながら時間単位...続きを読む(全198文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人目標の達成度による人事評価制度が整っている点を評価します。また、年収についても満足のいく金額になっていると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全214文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界は今後も成長が予想され、同業他社などで技術革新がない限りは、かなり安泰な企業であると思う。続きを読む(全56文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Topシェアの製品がありますため、かなり競争力がある会社となります。
    また、技術チームで、開発などもされているため、将来性あると思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体製造装置という製品の特性上、一度客先のラインに組み込まれれば、メンテナンスやアップデートを通じて10年、20年という長期的な信頼関係が...続きを読む(全268文字)

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    伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔整市場では知名度があるので潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままだと業績が上がる見込みがないので、新市...続きを読む(全105文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラですので国からの補助があります。すぐには無くならないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上会社は大きくならないと思...続きを読む(全80文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体外診断薬の検査用の専用の機器を開発しているという独自の強みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ過で売り上げが急増し...続きを読む(全164文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、評価...続きを読む(全125文字)

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    株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参入障壁の高いニッチな産業にて、知名度があるため、競合優位性は優れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    革新的な製品の販売がなく...続きを読む(全90文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあるが、賞与支給が遅れたり経営陣がやばいので物はいいのに縮小していきそう。すきだった先輩社員はほとんど抜けていきました続きを読む(全69文字)

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    ヤマハロボティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハロボティクス株式会社
    フリガナ ヤマハロボティクス
    設立日 1959年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,317人
    決算月 12月
    代表者 中村亮介
    本社所在地 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目51番地の1
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 661万円
    電話番号 03-5937-6401
    URL https://www.yamaha-robotics.com/
    NOKIZAL ID: 1131538

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