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ヤマハロボティクス株式会社(旧:ヤマハロボティクスホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハロボティクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハロボティクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハロボティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハロボティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.0

ヤマハロボティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ヤマハロボティクスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりばらつきはあるが、有給休暇の取得は比較的容易。
コロナ後も、(対面式の会議など)業務に支障のない範囲で在宅勤務可能。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は自由に取得できる。ウェブページで申請すれば承認される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業を強要されたり帰りづ...続きを読む(全221文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも自由に休みがとれる。当時電話連絡で休める。LINEメッセージでも可能だった。時間有給、半休もあるし非常に満足している。有給の申請は断...続きを読む(全193文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分ペースで仕事ができるが、責任は取らされる。顧客は、海外が中心なので、海外出張も多い。ひどい人は、何カ月も海外へ行くことになる。海外での支...続きを読む(全210文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいです。産休育休制度もしっかりしており、取得から復帰とあたりまえになっています。
    また車通勤者が多いということもあり、仕事...続きを読む(全177文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと支払われるので安心。年休はPCに入力し上司に知らせておけば理由など聞かれることもなく取りやすい。稼ぎたい人は自由に残業が出来...続きを読む(全186文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休は比較的取りやすい職場です。
    上司がプライベートに干渉することもないので、ストレスにはならないでしょう。
    部署によっては休日出勤や、残業が多い部...続きを読む(全178文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながら、自分で意図的に業務量をコントロールしない限りはバランスが取れない。
    恒久的に意味もなく忙しい傾向にあるため、真面目に仕事をこなし続ける人ほ...続きを読む(全221文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産で休職して復帰した社員は多い。
    かといってワークライフバランスに優れていて上司の理解があるかというと違うと思う。
    いわゆる男尊女卑の風土があり、...続きを読む(全169文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあるといえる。部署にもよるが、開発部は残業が多いが休めている人も多いように思える。
    有給休暇は消化率はかな...続きを読む(全152文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術職です。
    有給休暇の申請が非常に楽です。
    原則、1日または半休の休暇申請は却下されません。
    組合の力です。
    上司は承認しなければなりません。
    上...続きを読む(全161文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術関係の職場は一部を除いて基本的に残業多いので注意して下さい。
    有休は取りやすいのではないかと思います(嫌みを言う上司もいますが、規定上は上司の承認...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマハロボティクスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの出向者(各部門の主要な役職をキャップ)と既存スタッフ間の無意味な摩擦や意識ギャップによる士気低下。続きを読む(全75文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の商品力があれば、競合メーカーはさほど多くないので存続できる。
    ヤマハ発動機子会社となった事による資金リスクの解消。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標管理シートに記載した個人目標への達成状況をモニタリングしながらの評価となり、システムは明確。(最終的には会社全体での相対評価となる。)続きを読む(全75文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    e-learning を中心に、充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務に追われてe-learning どころではない。続きを読む(全72文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により偏りはあるが、女性比率は比較的大きい。お子さんの事情などで休む事については寛容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア...続きを読む(全133文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからと言って働きやすさや待遇等に差がある事は無い。そのあたりのコンプライアンスはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語教室等福利厚生に付属する程度の教育プログラムはある。特に無し。
    技術者としては一つの専門性を高めたい人にはいいかもしれない。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後工程業界内では妥当か少し高いくらいの年収だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤマハ買収前後から評価制度は毎年のように変更さ...続きを読む(全192文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の補助によるe-learningが充実していること。許可制ではあるものの副業が認められています。さらに、フレック制度がありながら時間単位...続きを読む(全198文字)

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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体製造の後工程の1stop solutionを標榜しており、日本の半導体産業の復活の鍵を握っています。さらに、ヤマハ発動機の100%子会...続きを読む(全208文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フェローテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいので、
    1週間でも休もうと思えば休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の属人が進んでいるので、休むと自分の仕事...続きを読む(全107文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    バランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークとライフのバランスは取りやすいが、ただ会社で頑張る、それだけでは年収は...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社共和電業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業とかは特に多くもないため、普通だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が結構な頻度で多い。また夜遅くまで飲むので次の日...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鎌倉光機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本申請すれば繁忙期でない限りとれることは可能である。残業も製造部なら1~1.5時間とあまり残業がないと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京精密の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるほど成績が良くなる可能性があるので、結果として残業が多くなりがち。有給消化している暇はなかった。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、基本的に働きやすく、有休取得や在宅業務の自由度はかなり高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人に配布される...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時期には当然ながら残業が発生することもありますが、一方で定時に帰宅できる日も決して少なくありません。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テセックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    の職場の最大の魅力は、残業が少なく、ワークライフバランスを非常に高い水準で保てる点です。

    業務効率化が浸透しているため定時で退社できる日が...続きを読む(全427文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フクダエム・イー工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く、比較的有給も取りやすい環境だと思う。
    土日が休みで、夏季休暇・年末年始と休みがあり、5月1日や9月1日も休みがある。自分が働いた...続きを読む(全253文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤマハロボティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハロボティクス株式会社
    フリガナ ヤマハロボティクス
    設立日 1959年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,317人
    決算月 12月
    代表者 中村亮介
    本社所在地 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目51番地の1
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 661万円
    電話番号 03-5937-6401
    URL https://www.yamaha-robotics.com/
    NOKIZAL ID: 1131538

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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