ヤマハロボティクスホールディングスの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生として、提携施設を安く使用できる。(保養所、ホテルなど)
有給はかなり取りやすい会社だと思う。(当日の朝に、午後半休などを普通に取れる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出る所。申請も15分単位での申請ができる。
サービス残業については厳しく取り締まっており、そこは評価できる。
【気になること...続きを読む(全253文字)

【良い点】
半導体製造装置としての技術力は高いと感じるので、開発部署に所属できれば、自分のスキルアップが期待できる。(特定分野に特化した知識となるが)
顧...続きを読む(全247文字)

【良い点】
半導体という成長分野ではあるが、外資系企業に負けてしまった。新規開発の投資にことごとく失敗している。ワイヤボンダの需要が減ってしまい。今後の何...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は会社の規模的に標準と思われる。
サービス残業なし。組合員は協定により技術系であれば80時間以内までに抑えるよう管理職へ通達されている。...続きを読む(全270文字)

・主力製品は付加価値で競合他社に勝っているものの、スピードやコストなど主要な性能で劣っていて苦戦を強いられている。
・他の製品についても、競合に対するア...続きを読む(全167文字)

6期連続赤字で社内資産も売却しながら経営している状態。
黒字化に向けて経営陣はあれやこれやと策を練っているが全く効果はない。
会社資産がない以上、社内...続きを読む(全201文字)

基本的にはやりがいは感じない。まずは半導体の製造や商品に興味がないとやっていけないと思います。そこが基本です。今、製造業界が復活しつつありますがここはなか...続きを読む(全163文字)

当時は育休等を会社でとる人が今まで居なくてとっていい雰囲気も無かった。結婚して子供ができたら退職するのが当たり前的な感じでした。その後徐々に女性が産休育休...続きを読む(全154文字)

私はダイボンダーの設計業務を行っていましたが、行う業務としては主にお客様が使用するボンダーへのカスタマイズ部品の設計や、発売している装置の機能改善などの業...続きを読む(全207文字)

技術関係の職場は一部を除いて基本的に残業多いので注意して下さい。
有休は取りやすいのではないかと思います(嫌みを言う上司もいますが、規定上は上司の承認が...続きを読む(全151文字)

求めれば大抵の研修受講は通ります。
じっとしていても少なからずの講習会などへの参加による、スキルアップの機会は与えられているようです。
マネジメントの...続きを読む(全157文字)

出産育児など法律に関係する項目は整っていると思います。
社宅や寮もありますが、どちらかというと高額だと思います。
ただし、住宅補助や子供への手当など法...続きを読む(全156文字)