この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制の充実を求めて退職を決意しましたが、その選択に満足していました。定期的な研修や教育プログラムが充実しており、継続的な学習が支援されてい...続きを読む(全188文字)
東京ソフトウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育体制の充実を求めて退職を決意しましたが、その選択に満足していました。定期的な研修や教育プログラムが充実しており、継続的な学習が支援されてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前の職場環境に不満があり退職を決意しましたが、新しい職場では働きやすい環境が整っており、とても満足していました。社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔からの取引先が存在するため
経済的な影響を受けない事業な為安定している
しかし、新聞社が客なので将来性はあるとは言えない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職理由としてキャリアアップを選んだことに非常に満足していました。新しい職場では、以前よりも多くのスキルを習得し、責任あるポジションで働くこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場の人間関係にストレスを感じて退職を検討していましたが、チームメンバーの入れ替わりにより環境が改善されました。人間関係には満足しており、退職...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場次第です。
良い現場に配属されれば問題なく取りたい時に休みをとれるし、ダメなところはとことんダメです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
請求した残業代は全て支払われます。
その他、住宅手当が2万円以上
交通費は全額支給(たぶん...)
資格手当(基本情報が5000円、応用情報が...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当など基本給以外の手当が充実している。
残業代や休日出勤代もきちっと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
文系出身の新入社員として入って、研修や実際の現場を経てある程度はスキルが身につく。
配属先の希望を聞いてくれるので、自分に出来そうな仕事を選択...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2ヵ月間研修が受けられる。他企業の新入社員と合同なのでコミュニケーションも鍛えられる。
最初の現場は先輩の下で勉強しながら業務を覚えられる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりたい業種につけるか、つけないかでやりがいは変わってくると思います。
会社内での面白い事をしようという動きは多少は見られます。
カラオ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どの部署につきたいか、どの様な仕事をしたいかを事前に面接を行い、聞いてくれる。その後面接の時に希望を出した部署に配属されることは滅多にありませ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得制度がある
これ自体は特に珍しいものでは無いが東京ソフトウェアでは資格を取得すると毎月の給料に加算されるようになっている。
他社では一...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
jRなどの多くの人に影響与える仕事場が多くとてもやりがいがある。
業務以外でも資格取得をすれば賞与ではなく毎月の給料に加算されるなど今どきの企...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、配属前に6ヶ月間の研修があり給料も出たので非常に安心して配属先に行く事ができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
二次受け主体の業務形態ではあり年収増加が見込めない。しかしながら同業社の中では安定している方かもしれない。
賞与は必ず出るが、何ヶ月分といった...続きを読む(全177文字)
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特定派遣会社のため、個人でキャリアアップなどを考える事は出来ません。
将来的にPL・PMになりたい方はオススメはしません。
(2次受け〜4次受けメイン...続きを読む(全226文字)
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プロジェクトによって波はありましたが、残業がめちゃくちゃ多いわけではありません。
プロジェクトマネージャーになったりすると激務になっているようですが1シス...続きを読む(全170文字)
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給与に関しては満足できるものではありませんでした。入社後、1年間は残業代がすべて出ていましたが、その後、会社の経営状況が悪くなってきて、突然、残業代は10...続きを読む(全171文字)
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基本的に他社メーカー企業へ常駐し、協力会社として業務を行っていました。
上司とは月に1度の勤怠提出時に会うだけとなり、また、自社メンバーで集まることもあ...続きを読む(全175文字)
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これは派遣された現場によると思います。
基本的に現場の会社に任せているようなので、愚痴は聞いてくれますが、特に何をしてくれたという記憶はないので、自分で...続きを読む(全261文字)
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日本IBM出身の社長で、会話してみるとエネルギッシュさが感じられます。
物腰もやわらかく、ほとんど怒られた記憶はありません。
前向きな人が好きですので...続きを読む(全164文字)
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当時は毎年5000~10000くらいは平均して昇給がありました。
資格取得や役職が上がると給料も上がります。役職は勤続年数で階級が上がりますが、
私は...続きを読む(全161文字)
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資格取得には積極的な会社で、最低でも基本情報処理を取得することを勧められます。
未経験でも研修期間を設け、コンピュータの基礎から教えてくれるので安心です...続きを読む(全241文字)
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昇給は1000円程度。評価は年二回の面談で行われる。評価が給料に反映されたことは一度もないが、勤怠があまりよろしくなくとも賞与は支払われました。学歴で初任...続きを読む(全151文字)
会社名 | 東京ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | トウキョウソフトウェア |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 193人 |
代表者 | 門馬直史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル37階 |
電話番号 | 03-6302-0877 |
URL | https://www.tsk-net.com/ |
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