丸全昭和運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合により土日出勤もあります。営業所により、様々な事を行っているため異動した際は、１から業務を覚えなくてはな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司でも話しやすい方が多く、相談しやすいイメージです。忙しくても話を聞いて頂けたり、相談や悩みを聞いてくれる人も多いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
講習会はとても開催されており、自分の業務を調整できれば積極的に参加したほうが良いと思います。
講習会では、他部署との関係性も築けるため、そこも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
顧客が大手のため、普段の生活でも自分の携わった物を見かける機会も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務以外は、共有が...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客獲得より、既存荷主からの新規業務が多いイメージです。
新規顧客獲得のためには、積極的に動かなければなりませ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スケールの大きな仕事ができる。特に立場が上がっていくと裁量を持って仕事出来る機会が増えていくように思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。現場主義の色が強く、事務員は現場作業が終わるまで待っていなくてはならない。そのため、やることもな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若い事務員は比較的きちんとした人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古い影響から、昭和的な考え方の上司が多く、仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によって大きく異なる。管理系部署はほぼ定時帰りだが、現場は休日出勤が当たり前。体調を悪くして退職する人も後を絶たない。しかしこれといって残...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的にいい人がほとんど。わからないことは優しく教えてくれ、ミスをした時も頭ごなしに叱られたりすることはない。同期も仲がいい場合が多い。しなし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
安定して給与とボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の目標管理管理シートを提出して、その評価で評価が決まると...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収に関しては基本的には毎年昇給していきます。ボーナスは多くもないし少なくも無いですが毎年安定して貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列　在籍してるだけで給料増えてく
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので安定しているがベンチャーのような急成...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは会社の業績で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく少ない
夜勤がないと20万超えるか超えないかくらい
しかし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
半年に一回の自己評価、そして上司からの評価がありそれをもとに来期の目標を決めるので、次に目指すものが明確だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大きな運送会社であるため、安定はしていると思う。ぜんこくてんかいしているので、そうそう潰れることはないという安心感はある。
給料も安い方ではな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
引越しのアルバイトはその他のバイトの平均的な時給よりも高く時給が設定されている。その中でも、同業他社よりも時給が良く、入社時か高い給料がもらえ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、とにかく残業ギリギリまで働かないといい額は貰えない。
忙しい時期とそうでない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが野放しにされ、精神的に病んで辞める若手が多い
営業所によって残業時間や風土も異なるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が多いので手取り額もそれなりに増えて周りの同世代よりも1.5倍ぐらいの年収は貰えてました。忙しくない時はそれなりに貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)