日産クリエイティブサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
主管以上の管理職は全て日産本体からの出向・転籍者なので高いマネジメントスキルや豊富な経験値がデフォです。
また生産技術部では各工場でプロパー...続きを読む(全400文字)

【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社会保険は日産本体と同じで、独自の健康サポート・人間ドック割引などもあります。
地方工場の拠点では、老眼にやさしい大画面LCD支給や移動用自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に育児世代にはワークライフバランスに理解があるため、働きやすいと思います。逆に育児には無関係だったり、結婚などをしていない社員には猛烈にし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人の考え方次第ではあるが、親会社がやりたくない、もしくは手が足らない業務を子会社であるこの会社が請け負うケースが多い。管理部門系であれば大...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司は本当に人間性が良くマネジメントもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げ、業務を把握しない、などの人もいる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている従業員は適当な人が多く自身のやり方でやっている感じ
チームと言うより個のイメージになります続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと終わり
基本残業ばっかりで月40時間はザラ
忙しすぎてマネジメントできないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスがあるため出社時間はコントロールしやすい
在宅ワークもあるため出社のストレス軽減
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みなので成長というよりは安定といったイメージ
何か成長したくて転職するならやめた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
初めは一気に年収上げやすい。
チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい？確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職であれば歩合などで稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは定期的な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)