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ヤマダコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマダコーポレーションの 学生による会社の評価
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ヤマダコーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって残業のありなしは異なるだろうが、私の所属してる部署においては、残業がほぼなかった。上司が定時で終わらせて帰る方なため、下も気にせ...続きを読む(全299文字)
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ヤマダコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
やりがいない事ではないが、やる気のある人はそこまで居ないので体育会系ではないので地道にコツコツ作業する人は向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年9月24日【良い点】
メーカーとして単なる卸販売だけに留まらず自社オリジナル製品を販売できることはやりがいの一つだと考えられます。
また新入社員に関しては、商品に関...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年10月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 正社員
【良い点】
入社２年目くらいで年収450位貰えるので最初のうちは悪くない給料だと思います。
他、ボーナスに加えて業績により一時金があるので助かります。
【...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
5時に退社できるので、資格の勉強や趣味等に時間を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水処理場勤務の方は、大雨や台風の日に出勤...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚えろというような感じでした。最初はメモを取ったりしていたのですが、作業場にペンとかメモとか持ち込むなと注意...続きを読む(全171文字)
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ヤマダコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
入社後3カ月間かけて管理部門、工場部門、営業部門にて部署別研修を行なっている続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしていたわけではないので、年収として高くはないが、その分自分の時間も十分に確保ができていたので、文句ない。
また、コロナ禍でもボーナス...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生も中小企業ながらしっかりと整えられていて、充実していると思う。インフルエンザの予防接種も会社で無料で受けられるので大変ありがたい。
...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
社員さんが優しい。給料がわりかしよかった。
人間関係が上手くいけばやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業が多...続きを読む(全202文字)
回答者：
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楽しかった。会社の人間関係も雰囲気もよく、ここであれば生涯がんばれると信じて働いてきました。
顧客もやさしく安定している会社がおおいので、まったく不安...続きを読む(全169文字)
回答者：
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組織分掌が明確でないがゆえに、やる気さえあればさまざまな仕事が経験できる。歴史ある会社だが、未着手なエリアもあり、やりたいと思うことは年齢にかかわりなく...続きを読む(全163文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
毎週1回ノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を悪として見る風習がある。
休憩時間にMTや会議が多々ある。
時...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
やらない人は定時で帰れ、休日出勤をしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない事と年次休の取得率がとても少ない。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の頻度において、社員間で大きな偏りが見ら...続きを読む(全473文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一定の配慮がなされている職場だと感じます。部署や時期によって業務量に差はあるものの、業務の進捗や状...続きを読む(全501文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は文体や労働祭などで潰れる。
酒癖の悪い先輩に飲まされる。
一回それで新入社員が不祥事を起こしたことがあった...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
営業職 フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
もらえまし...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
有休は、システム上で申請するだけで、理由も聞かれません。非常に取得しやすいと思います。ただし、仕事のフォローなどは無いので、休んだ分だけ仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間が部署にもよるがほぼゼロで休みも非常に取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間ゼロ=時間内に終わるような業務...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
部署によってはリモートワークを頻繁に活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本的に休日出勤は当たり前、繁忙期は残業が...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコーポレーション |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 売上高 | 146億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 昌太郎 |
| 本社所在地 | 〒143-0025 東京都大田区南馬込1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-3777-5101 |
| URL | https://yamadacorp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137985
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