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株式会社ヤマダコーポレーション

ヤマダコーポレーションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ヤマダコーポレーションの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ヤマダコーポレーションの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
1次面接
2026年2月
内定
2026年7月

ヤマダコーポレーションの 選考難易度と採用倍率

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ヤマダコーポレーションの 本選考の通過率

データがありません

ヤマダコーポレーションの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

ヤマダコーポレーションの 本選考対策

志望動機

営業部門

17卒 / 埼玉大学 / 男性

Q. ヤマダコーポレーションを志望する理由を教えてください。

A. 貴社がガソリンスタンドにおける自動車用エアインフレーター・エアキャリーにおいて高いシェアを誇っているためです。 私は自身が自動車に乗っている経験からタイヤの空気圧は自動車ののりごこちや安全性能・燃費などの環境性能に大きな影響を与えるものであると考えています。 また整備士などの資格を有していない一般のドライバー・ライダーが行うことができるメンテナンスの中で最も効果の大きいメンテナンスが空気圧の適正化であると考えています。 私は就職活動のはじめた当初から車に関係する仕事をその中でも安全にかかわる仕事をしたいと考えていました。そのため貴社を志望いたします。

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エントリーシート

技術部門

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ヤマダコーポレーションを志望する理由をご記入ください。

A. 大学での講義を通じて、企業における事業活動では社会問題と向き合い、幅広い視野を持って事業拡大を進めていく必要があると考えました。私は、形あるもので顧客に合った価値提供を行えることを軸に就職活動をしていますので、ダイアフラムポンプなどの製品を通じて、様々な業界において作業効率の改善に貢献している貴社で働きたいと強く思いました。 顧客、そして社会のニーズに応えながら事業を繫栄させていくためには、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて取り組むことができる能力が必要だと、貴社主催イベントを通じて理解することができました。私は、特に学業を通じて、コロナ禍でも今できる最善を尽くすことを大切にして、今おかれている環境でどうすれば自己成長できるかを考えて行動してきました。この強みを活かし貴社に貢献したいと考え志望しました。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ヤマダコーポレーションを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)

A. 御社の事業が幅広い産業や人々の生活を支えており、社会貢献度が高い所に魅力を感じたからです。ライブスタッフのアルバイトや教育実習を通して縁の下の力持ちとして働く事にやりがいを感じた経験から、将来は人々の当たり前の生活を支える仕事がしたいと考えています。また中国へ短期留学した際、日本の製品が海外においても高く評価されている事を肌で感じ、日本の技術力を世界に発信していきたいと考えました。その中でも貴社は、国内外問わず幅広い市場に幅広い製品を供給されており、産業を根幹から支えている所に魅力を感じました。また創業から100年を超える長い歴史の中で培われた技術力と開発力から、お客様のニーズに合わせられる力が強く、お客様が本当に求めているものを世界中に提供できると思い、貴社を志望しました。入社後は営業担当としてお客様の元へ足繁く通いニーズを引き出し、課題を解決できるような提供・提案を行っていきたいです。

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営業部門

17卒 / 埼玉大学 / 男性

Q. 「株式会社ヤマダコーポレーション」を志望する理由

A. 貴社がガソリンスタンドにおける自動車用エアインフレーター・エアキャリーにおいて高いシェアを誇っているためです。 私は自身が自動車に乗っている経験からタイヤの空気圧は自動車ののりごこちや安全性能・燃費などの環境性能に大きな影響を与えるものであると考えています。 また整備士などの資格を有していない一般のドライバー・ライダーが行うことができるメンテナンスの中で最も効果の大きいメンテナンスが空気圧の適正化であると考えています。 私は就職活動のはじめた当初から車に関係する仕事をその中でも安全にかかわる仕事をしたいと考えていました。そのため貴社を志望いたします。

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面接

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ヤマダコーポレーションの 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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  • 内定者のアドバイス

ヤマダコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダコーポレーション
フリガナ ヤマダコーポレーション
設立日 1939年12月
資本金 6億円
従業員数 338人
売上高 162億2600万円
決算月 3月
代表者 山田 昌太郎
本社所在地 〒143-0025 東京都大田区南馬込1丁目1番3号
平均年齢 43.1歳
平均給与 724万円
電話番号 03-3777-5101
URL https://yamadacorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137985
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。