矢野経済研究所の評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目

【良い点】
研究職で、バリバリ働いている女性は少なくありません。個人の裁量も大きいので、女性には比較的働きやすい職場だと思います。ただ管理職で活躍する女...続きを読む(全166文字)

【良い点】
高学歴でかつ仕事に変化を求めない人には、とても居心地が良い会社です。現場で足を使ったり独自調査をするというより、官公庁発表調査の二次加工をす...続きを読む(全275文字)

【良い点】
単純な問い合わせの電話が主な派遣社員の仕事でしたが、淡々とやるだけなので、楽でした。社員さんとは関わることはありませんでしたが、派遣さんとは...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自主性尊重。本人の裁量で仕事が進められる点。クライアントの要請により、夜中まで残業することもあるが、付き合い残業のような古い風習は無い。成績...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知る人ぞ知る…と言った企業で、業界でも名前が通っていた。外から見ればハイレベルな人員が揃った知的集団の様に感じら...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで新しいことがいきなり始まるが、参加者は内輪の人間だけで広がりはなく、大抵うまくいかない。またその...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自由にやらせてもらえる気質がある。自分の、裁量で予算も決められた。スケジュール管理や人の使い方を含めて、自己判断でオッケーなので、自主性やや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
　自分が担当する産業分野、製品分野に関する調査テーマ、調査レポートの作成を企画・提案し、実施する自由度が高い。

　独自に企画・立案、営業、...続きを読む(全208文字)

研究職の場合、一人で調査を任せられるようになったらスケジュール管理を自分で管理できるようになります。自分でスケジュール管理と報告書の完成ができる人に向い...続きを読む(全122文字)

【良い点】長く働ける点が良いです。
【気になること・改善した方がいい点】正社員になるために試験があり、それに合格しないと正社員になれない事と、私は、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
個人にある程度裁量があり、自由な社風がある。
マーケット単位で担当させてもらえるので、勉強になることも非常に多い。
福利厚生は整ってい...続きを読む(全240文字)

テーマの選定や、内容、進め方については、各所員の自主性に任せられていました。社内の雰囲気は、比較的自由でした。
各業界のイベント等にプレスとして出席し...続きを読む(全174文字)

キャリアアップのための転職が退職理由となります。
特に不満があったわけではありません。
基本的なマーケティング方法から、レポートの書き方や、物事の視...続きを読む(全205文字)

会社内に個人事業者が多数存在する感じ。自己責任で営業し、調査して、納品するまで責任を持つので、その意味では面白みがある。ただ、何もしないのに「一枚かんだ...続きを読む(全159文字)

大手企業の先端的な商品、技術や今後、成長が見込める市場について世間より先行して知る機会が得られることにおもしろさを感じた。また、一企業に所属しながら企業...続きを読む(全174文字)

昔のことなので現在の詳細は分からないが、オーナーが矢野雅夫から中国系ファンドに変わったことで、難しいことになっているようだ。レクリエーションなどの活動は...続きを読む(全170文字)

教育体制は、ありません。個人が勝手に適当にやっているだけで、会社として組織だった教育体制はありません。同時に、会社に求められるスキルと言うのもありません...続きを読む(全241文字)

研修は外部に依存することなく、自社内で完結することができる。
入社後に研修があるが、社内の人間がそれぞれ得意な領域で研修を実施する。
それぞれがプロ...続きを読む(全188文字)

給与は同業他社より低いが、業種を問わなければそこそこか?
賞与についてはまったく期待しない方が良い。
支給水準は通期で1ヶ月分ほどの状況で
マイホ...続きを読む(全175文字)

セクションの集まりで会社-支社が規制されている。会社法人というより、セクションの集合体。優れたリサーチャー、分析者がいる場合もあれば槽で無い場合もある。...続きを読む(全174文字)

中途で入社しましたが、体系的な教育や研修は全くありませんでした。すべてOJTでしたがそれでも不都合はありませんでした。ほとんどが中途入社ばかりなので、仕...続きを読む(全177文字)

出産後に育児休業を取得し、職場に復帰する女性が増えている。男女間でキャリアパスに差はなく、実力のある女性が管理職に登用されている。企業として女性の労働環...続きを読む(全151文字)

オーナー企業ということでワンマンな社風を想像したが、現場は意外とオーナー色は濃くなかった。ただオーナー一家の子息が要職を務めていたので、実質的にはワンマ...続きを読む(全176文字)

トップの方針があいまいで、近年売上高も下落傾向にある。「新規事業」を行うはずの部署が、何もしていない。
また、部署により仕事の量や評価基準が異なり、明...続きを読む(全265文字)

○○総研と呼ばれるシンクタンクを大手ゼネコンに例えれば、この会社は中小の建築会社です。規模的には競合はいくつもありますが、歴史とネームバリューでは郡をぬ...続きを読む(全169文字)