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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

敦井産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、敦井産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に敦井産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

敦井産業の 社員・元社員による会社の評価

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敦井産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

敦井産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

敦井産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

明るくて朗らかな人が多い。反面、家族文化っぽいものが強め。会社に対する誇りや熱い思いを持った人が多かった。このノリについていける人にとってはかなり働きやす...続きを読む(全82文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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敦井産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年1月28日
回答者:

【良い点】
様々な仕事を経験することができるのでキャリアアップができる。また研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
自らの所...続きを読む(全507文字)

回答者:

【良い点】
3勤3休で休日が多い。繁忙期は休出が発生し、基本的に代休は取れないが残業代がしっかり支給される。自分の担当する仕事が明確に決まっているため仕事...続きを読む(全273文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月16日
回答者:

【良い点】
4勤2休なので休みが平日休みになる。土日に休みたい場合も有給が使いやすいので特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
世間一般の標準くらいはもらえると思います。景気が良い時はボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、皆同じような評価です。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年5月8日
回答者:

【良い点】
毎年年齢給と職務給が上がります。
年功序列的なところが多く、
ほぼ従業員で差が出ることが
少ない。

また、男女の基本給や待遇も
比較的同じと...続きを読む(全208文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

敦井産業の 他のカテゴリの口コミ

敦井産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手のうちから外回りの法人営業ができる。法人営業をしたい人にはかなり魅力的だと思う。続きを読む(全42文字)

敦井産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

インフラ系の商材が中心なため、事業の将来性は明るい。続きを読む(全26文字)

敦井産業株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人によって感じ方はそれぞれだと思うが、家族構成の話や住んでる地域の詳しい話を聞かれることに対して苦手意識を感じた。若手から中堅、管理職までかなりフランクに...続きを読む(全144文字)

敦井産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実際に説明会でお会いした人事の方が、女性の視点(正確には、男女問わずだが)が今後の会社の発展には欠かせない、と話していた。少なくとも、女性の意見を尊重する...続きを読む(全150文字)

敦井産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日制。ただし、現場工事等がある部門は例外。代休はちょっととりにくい雰囲気。
残業時間は部門や支店間で大きく差がある(男女限らず)。
出産・育...続きを読む(全155文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

住友商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他の総合商社に比べ堅実でスマートな人が多く実際に重宝されるらしい。続きを読む(全33文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少数精鋭で若手をどんどん成長させていこうというチャレンジを後押しする社風だそうです。続きを読む(全42文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)

鈴与株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジャーな雰囲気ではなく、伝統的な日系企業の着実で安定した企業文化を感じた。続きを読む(全41文字)

麻生商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格の取得のフォロー制度があるなど、学びに貪欲な人を支援する制度が多くあるため挑戦心のある人が多い。
優しくて穏やかな人が多い。続きを読む(全65文字)

鈴与株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

敦井産業の 会社情報

基本データ
会社名 敦井産業株式会社
フリガナ ツルイサンギョウ
設立日 1923年11月
資本金 1億円
従業員数 112人
売上高 328億6074万3000円
決算月 3月
代表者 敦井一友
本社所在地 〒951-8052 新潟県新潟市中央区下大川前通4ノ町2230番地12
電話番号 025-229-8000
URL https://www.tsurui.co.jp/
NOKIZAL ID: 2044600

敦井産業の 選考対策

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