敦井産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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敦井産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
退職の手続きは迅速に行ってくれます。
次の就職先を決めずに辞めた場合は下請けの同業他社を紹介してくれます。
サラッと退職させてくれるので辞めや...続きを読む(全196文字)

回答者：

【良い点】
様々な仕事を経験することができるのでキャリアアップができる。また研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
自らの所...続きを読む(全507文字)

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

【良い点】
業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。成果...続きを読む(全122文字)

回答者：

【良い点】
3勤3休で休日が多い。繁忙期は休出が発生し、基本的に代休は取れないが残業代がしっかり支給される。自分の担当する仕事が明確に決まっているため仕事...続きを読む(全273文字)

回答者：

【良い点】
4勤2休なので休みが平日休みになる。土日に休みたい場合も有給が使いやすいので特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全122文字)

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敦井産業の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

若手のうちから外回りの法人営業ができる。法人営業をしたい人にはかなり魅力的だと思う。続きを読む(全42文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

明るくて朗らかな人が多い。反面、家族文化っぽいものが強め。会社に対する誇りや熱い思いを持った人が多かった。このノリについていける人にとってはかなり働きやす...続きを読む(全82文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

人によって感じ方はそれぞれだと思うが、家族構成の話や住んでる地域の詳しい話を聞かれることに対して苦手意識を感じた。若手から中堅、管理職までかなりフランクに...続きを読む(全144文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

実際に説明会でお会いした人事の方が、女性の視点（正確には、男女問わずだが）が今後の会社の発展には欠かせない、と話していた。少なくとも、女性の意見を尊重する...続きを読む(全150文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 15年前; 法人営業; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日制。ただし、現場工事等がある部門は例外。代休はちょっととりにくい雰囲気。
残業時間は部門や支店間で大きく差がある(男女限らず)。
出産・育...続きを読む(全155文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 6年前; 工業デザイナー・モデラー; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
すでに100年以上の歴史があり、今後再開発等で長続きする事業かと思います。街づくりの一環として手がける事業もあり、大きな発展も望めそうです。続きを読む(全76文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; その他の事務関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
素晴らしい商品のラインナップです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に昔の考え方が蔓延っていて、精神論で何とかなるみたいな考え方が...続きを読む(全122文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 主任クラス; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
商社という立ち位置から広く浅く商売をやっていることから、メーカーのような、これといった強みが無い。昔の御用聞きスタ...続きを読む(全148文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; MR・MS; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は合併しない限り、潰れる事は無いかと思います。ただ何か新たな事業展開をしていかないと競合他社に置いていかれる一報である。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 11年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的には我々の生活には
なくてはならない存在のため
無くなることは絶対にないと思います。
そういった面では定年まで
安定的に働きたいという方...続きを読む(全93文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 12年前; その他の電気/電子関連職; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半官半民の企業であるため、不況であっても仕事がなくなる、高速道路の料金収入が劇的に減るといったリスク要因が少ないことは強みであると思う。
【気...続きを読む(全153文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 個人営業; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
建築資材部門は今後も安定していると思う。
インフラ工事は需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時から...続きを読む(全212文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 5年前; 法人営業; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
事業自体が長く継続しており、また、風通しが良い部分もある。ただ、当時は継続しているのが疑問な部署があり、そこはどうかなと思いました。売り上げ、...続きを読む(全210文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 6年前; 倉庫関連; 非正社員; 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代から30代までだと社員になれるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と言っても派遣先ではありません。
千葉の所長さんは凄...続きを読む(全96文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; 経営企画; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の予算次第で大きな影響を受ける業種なので行く末は不透明である。自社製品を今後大きくアピールし、事業拡大を狙っているが製品開発能力が乏しいため...続きを読む(全90文字)