実力主義をベースとした社風で、頑張った分だけ報酬が与えられる。続きを読む(全31文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱商事の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全47件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
三菱商事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
三菱商事の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
当然だが、能力が高い人しかいないので当たり前にできるひとばかりでプレッシャーにもなる。続きを読む(全43文字)
社風は、人がいい。アットホームではないが、お互いに尊敬し合っている雰囲気。続きを読む(全37文字)
溢れ出すエリート感が否めないが、嫌味のない本当に優秀な方々の集まり。威張ることもなく謙虚な姿勢も持ち合わせている社員が多い。続きを読む(全62文字)
社会貢献、正直さ、グローバルな貿易という三綱領を企業理念としている。続きを読む(全34文字)
非常に好奇心、向上心が強い方が多く、その環境で揉まれることで大いに成長できそうだった続きを読む(全42文字)
「三菱商社らしさ」について伺うと、真面目で、責任感と目標意識をしっかり持っている人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)
真面目でチームワークを大事にする社風であり、和を基調としている。続きを読む(全32文字)
組織の三菱と言われるようにトップダウンの色が強い。社員全員がたかり倫理観を持っていることが大きな特徴本当に三綱領を大切にしている。続きを読む(全65文字)
良くも悪くも昔の企業体質。新規事業の参入には高い障壁あり。続きを読む(全29文字)
まだまだ年功序列の古臭い文化が根強く残っている印象です。ただ、オフィス内では、年齢や部署、性別関わらず、コミュニケーションの取りやすい雰囲気はあるそうです。続きを読む(全78文字)
明るい方たちが多い。また縦の繋がりもしっかりとしており、風通しがよさそう。続きを読む(全37文字)
日本を代表する商社として、圧倒的風格を感じた。続きを読む(全23文字)
上の方々が決断をくだすことの多い社風。皆真面目。続きを読む(全24文字)
自分の入った部署でひたすら専門性を高めていくため、部署移動は難しいが、置かれた場所でしっかりと堅実に専門性を高めていける。堅実な社風だが社員同士はとても仲...続きを読む(全84文字)
三菱系でありかなりかっちりした文化が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
三菱系の「三綱領」が受け継がれていて社風にも反映されている。続きを読む(全30文字)
視座が高い社員さんが多く、皆さん誇りをもって働かれている印象続きを読む(全30文字)
体育会的な部分もあるが、ロジカルが重要視されると思う。続きを読む(全27文字)
合う合わないがあるが、他の勝者と比べても非常にお堅い雰囲気がある。続きを読む(全33文字)
若手からでも裁量権のある仕事を担えるなど若手からでも挑戦・成長出来る社風や企業文化だと感じた。続きを読む(全47文字)
働きやすさはあると思うが基本は年功序列であると聞いた。また、一度出世ルートから外れると子会社への出向などで、キャリアアップも望めないのかもしれない続きを読む(全73文字)
三菱グループは「組織の三菱」とも呼ばれ、三菱商事も同様に組織を大切にする社風が根付いている。「バランス感」の優れた社員が多いイメージ。続きを読む(全67文字)
三井物産や伊藤忠などとくらべ、若干堅い人が多い印象を受けた。続きを読む(全30文字)
若手からも挑戦できるが、部署によっては縦割りの社会である。続きを読む(全29文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の一般的な派遣社員より責任のある仕事をしていたと思う。苦労もしたがスキルアップはできた。収入も下手な中小企業の正社員よりよかったと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、そ...続きを読む(全176文字)
三菱商事はエネルギー、金属、食品、化学品、物流、不動産など幅広い分野で事業を展開。業務を通じて社会や経済の発展に大きく貢献できる点がやりがい。続きを読む(全71文字)
世界中に拠点を持ち、国際的なネットワークと取引先を活用して事業を拡大。特にアジア地域での存在感が強い。続きを読む(全51文字)
1700万~2000万円(30代~40代の社員の例)。業界トップクラスの水準。続きを読む(全39文字)
入社後に徹底した基礎研修が実施され、ビジネスマナーから商社の業務知識まで幅広く学べるだけでなく、語学力向上のための研修や、海外拠点での実務研修が充実してい...続きを読む(全100文字)
商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
資格の取得のフォロー制度があるなど、学びに貪欲な人を支援する制度が多くあるため挑戦心のある人が多い。
優しくて穏やかな人が多い。続きを読む(全65文字)
同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)
総合商社でありながら、事業創造を大事にしているため唯一無二の存在である。
1人1人が「起業家精神」を持つ自由闊達な環境なので、やりたいが実現できる会社である。続きを読む(全80文字)
体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)
若手にもどんどん出張させてくれる社風。海外への転勤も少なくないらしい。続きを読む(全35文字)
「挑戦」を重視するオープンな社風が特徴である。社員間のコミュニケーションも円滑で、部活動やサークル活動を通じて交流を深める文化がある。続きを読む(全67文字)
スポーツブランドらしく、自由で活発な雰囲気が特徴である。服装もカジュアルなスタイルが認められており、堅苦しさは少ない。続きを読む(全59文字)
自由闊達に自分のしたいことを若い頃から挑戦することができうる会社である。ひとりひとりの力が十分に発揮できるように、個性を大事にしている。続きを読む(全68文字)
老人ホームで副業をし、自社の製品がどのように使われているかを実際に自分の目で確かめに行ったりなど、自己研鑽をしている人が多い印象。自分の手でチャンスを広げ...続きを読む(全93文字)
社長の声が大きく、意思決定の際には必ず社長の答申が必要。また意思決定が非常に慎重である。続きを読む(全44文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
会社名 | 三菱商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |