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落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)
三菱商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)
組織の三菱といわれるだけあってはみ出すことはあまりない。一方で経歴やスキルなどがとがっている人材は多い。続きを読む(全52文字)
落ち着きと誠実さを重んじる、穏やかな雰囲気。
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成長や挑戦を尊重する風土であると感じた。続きを読む(全20文字)
面接ではとにかく堅苦しさを感じたため,社風はよいかわからない.続きを読む(全31文字)
グローバル人材育成に積極的。自立心と行動力を重視する社風で、風通しが良い。続きを読む(全37文字)
組織体制がしっかりしている。士気の高い意欲的な人が多く、熱い体育会的な雰囲気である。続きを読む(全42文字)
上下関係がしっかりしており、背番号制ときく。続きを読む(全22文字)
長く働いている人が多いので、少し考え方も昔風でお堅い人が多いように感じた。続きを読む(全37文字)
企業理念「三綱領」の下、社会課題に挑戦し、多様な人材が成長できる。続きを読む(全33文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気の中にも、高いプロ意識を持って挑戦し続ける真摯さがあると思いました。上下関係もフラットで、若手でも意見を言いやすい環境が整っている...続きを読む(全84文字)
ほとんどの社員が、日本社会を背負っているという気概に溢れており、尊敬できる人ばかり。続きを読む(全42文字)
選考でも見られている通り,高い倫理観を持つ社員さんが多い点が非常に魅力的。続きを読む(全37文字)
雰囲気はとても良いと思いました。しかし、大企業であるがゆえ決議に時間がかかったり、トップダウン的な社風はまだあると伺いました。続きを読む(全63文字)
商社の中では穏やかな人が多い印象を受けた。パワフル系とインテリ系の枠があるように感じる。続きを読む(全44文字)
1年目から戦力として社員を見てくれるとともにバックアップ体制もさすがといった印象だった。続きを読む(全44文字)
風通しがよく、意見をしっかり聞いてもらえる文化があると聞いた。続きを読む(全31文字)
エリート意識と目的意識がとても高いと感じる。自分たちは日本の経済を裏で支えている一員という思いが非常に強い。プライドがあるからこそ半端な仕事はしないのでが...続きを読む(全92文字)
これまで組織体を重視するあまりトップダウンの風潮が強かったが、現在は若手の事業提案機会も多くボトムアップも重視するようになってきている。続きを読む(全68文字)
独特の社風文化があり、合う人には良いが合わない人には合わないだろう。続きを読む(全34文字)
お堅い印象は否めない。トップダウンの企業という認識。続きを読む(全26文字)
トップダウンが強い、古き良きを重んじる傾向にある続きを読む(全24文字)
頭の回転の速さ、柔軟な思考力、コミュニケーション能力、人柄が総じて高いと感じた。続きを読む(全40文字)
風通しがよく、社員間も礼儀を持ち合わせた上で仲良くしている続きを読む(全29文字)
「組織の三菱」と呼ばれ、チームワークや組織の連帯を重視するそうだ。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)
世界規模の多様な事業に若手から深く関与でき、裁量と責任を持って成長できる点が大きなやりがい。続きを読む(全46文字)
資源・非資源の両軸で事業基盤が強く、環境や新領域への投資も進み将来性が高い。続きを読む(全38文字)
業界最高水準の年収レンジで、成果と挑戦を正当に評価する実力主義の制度が整っている。続きを読む(全41文字)
研修制度や住宅支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境。続きを読む(全38文字)
繁忙期はあるものの、制度や裁量を活用すればメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全35文字)
多角的な事業を手掛ける総合商社であり、天然資源、素材、化学、金属、インフラ、モビリィ、食品・生活産業、電力ソリューション、機能開発など多種多様な分野にまた...続きを読む(全86文字)
資源・インフラから新産業まで幅広く、景気変動に強いポートフォリオを持つ。脱炭素や再エネなど成長分野にも積極投資し、安定と拡大が見込める。続きを読む(全68文字)
国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海外手当や福利厚生も豊富で、長期的に安定した報酬を得られる環境がある。続きを読む(全61文字)
部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)
質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)
商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)
水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)
「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)
:「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)
住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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