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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱商事の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
4.3
三菱商事の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.4
- おすすめ度
-
4.1
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三菱商事の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
15
件
三菱商事株式会社は、長い歴史と国際的な展望を持つ企業で、多様性を尊重し、創造性と挑戦を奨励する社風を築いています。グローバルな視点と持続可能な価値観に基づ...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】総合素材・化学ソリューション・金属資源・自動車モビリティ・複合都市開発・電力ソリューション・食品産業・コンシューマー産業・産業インフラ・...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】IT、人事総務、地域戦略部やグローバルリスク総括部、財務経理などで合計13の部署があるようです。また、世界約90の国や地域にある拠点と約...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】若手から大きなことをできる反面、かなり責任を伴い、日々苦労しているようだ。ただやりがいは感じるようで誇りを持っていると思う。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】三菱商事の中でも風通しが良い部署の方に聞いた話だが、その部署は他の部署からもう少し三菱商事らしくして欲しいと言われるそうな...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】縦割り組織だった構図を近年積極的に変えていこうとしており、あらゆる商材を扱う総合商社の強みを発揮してシナジーを生み出そうとしていると伺っ...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】組織の三菱という言葉があるように、他の商社と比較してチームで物事を達成していこうという意識を持った方々が多い。三綱領の下、誠実な方が多い。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】組織内には共通して「変な人がいない」と仰っていた．様々なバックグラウンドの人がいる一方で，共通してきちんとコミュニケーションが取れる，時...続きを読む(全203文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営人材の育成を掲げているが、この経営人材とは必ずしも起業家を意味するものではない。事業の構想力・実行力・倫理観を培うよう...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】組織体制は総合職で入社した場合、様々な部署をぐるぐる回ることになる。その道の専門を目指すエキスパートというよりは、様々な場所で応用が効く...続きを読む(全175文字)
全15件中15件表示
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は19:00~20:00で終わったとしても飲みニケーションという名前の飲み会に付き合わされることが多かった。コ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったこと、女性の先輩や他の先輩でこのような社会人になりたいと思える人が思ったより少なかった。成長意欲が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては年功序列で配属が長ければ上がっていく。他の評価制度についてはどのように上がっていくのか、理解する前に退職してしまった。ただ先輩で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
総合商社のTOPであるためネームバリューを活かして仕事ができる。やはり大きな成果を出した時はやりがいを感じるし、クライアントからも喜びの言葉を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まず研修体制が整えられているため研修期間に詰め込んで業務内容を覚える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に聞きづらい雰囲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員はメリハリをつけてバリバリ仕事している。体育会系のイメージも強いが優秀な社員ばかりなので指示なども的確で、対人関係でストレスを感じること...続きを読む(全174文字)
商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 79,706人 |
| 売上高 | 21兆5719億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 1939万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
