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座談会曰く、より新しいことを求めて動く社員が多いらしい。入社した当初はびっくりするそう。続きを読む(全44文字)
双日株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
座談会曰く、より新しいことを求めて動く社員が多いらしい。入社した当初はびっくりするそう。続きを読む(全44文字)
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
自由闊達な面もあるが、伝統商社らしい保守性もあり。続きを読む(全25文字)
社風には、堅実さがベースにありつつも、前向きに挑戦できる文化があると思う。上司との距離も比較的近いようで、相談や提案がしやすい空気があると思った。続きを読む(全73文字)
若手から仕事を任せてもらえるため、挑戦を楽しめる人には向いていると思う。続きを読む(全36文字)
若手の裁量権が大きく、やりがいを持てそうな印象。先輩社員との面談で、社員は優秀な方が多く、そこから学べることも多そうだと感じた。続きを読む(全64文字)
フラットで風通しが良く、若手でも意見を発信しやすい挑戦的な社風が魅力。
フラットで風通しが良く、若手でも意見を発信しやすい挑戦的な社風が魅力。続きを読む(全80文字)
全体として若手社員が多く、活気と勢いのある雰囲気を感じた。特に総合職の方々は、挑戦に前向きでエネルギッシュな印象が強かった。一方で、事務職の社員は穏やかで...続きを読む(全154文字)
社風に本当に会う人しか採用していない感じなので、選考を突破した人には合う企業なのだと思う。逆に、社風が合わない人にはどうかわからない。続きを読む(全67文字)
若い時から人が少ない分自主性を求められるのでそれがいい続きを読む(全27文字)
成長文化があるため、若手からの裁量は大変優れているものがあると思います。続きを読む(全36文字)
同業他社に比べて、風通しが良い環境だと聞いた。続きを読む(全23文字)
インターンで配属された部署で言えば、喋りが上手く、面白い人がたくさんいた。続きを読む(全37文字)
「風通しの良い」社風で、若手も発言しやすい。挑戦を後押しし、人柄が良い社員が多いと聞く。続きを読む(全44文字)
自由闊達な風土があり、風通しの良い会社。続きを読む(全20文字)
挑戦的な環境が好きであれば良いと思う。それを全面的に押し出すことを苦手とするようであればあまり合わないかもしれない。続きを読む(全58文字)
社内の人を大切にする文化があり、事業拡大に積極的に挑戦していく社風がある。続きを読む(全37文字)
とにかく風通しが良い社風であり、社員の方々の雰囲気が良いとインターンシップに参加して感じた。続きを読む(全46文字)
風通しの良さがとてもいい。加えて、挑戦環境も良い。続きを読む(全25文字)
大規模なプロジェクトに若手のうちからアサインされることもあるため、成長環境が整っている。また、穏やかな社員が多く、風通しも良い。続きを読む(全64文字)
社会の全てに手を出すというよりも、これから何が需要が高まるかを考え、一つのことに対して力入れて行くイメージがあった。続きを読む(全58文字)
「多様な人材を活かし新ビジネスを創出」する価値観を明確に持ち、自由度や挑戦機会を重視。続きを読む(全43文字)
商社特有の挑戦を大切にした、積極的な社員さんが多いイメージを持ちました。続きを読む(全36文字)
hassojitzsプロジェクトを大々的に押し出しているように、他の商社と戦っていく「挑戦」の文化が強い。続きを読む(全53文字)
他の総合商社と比べて、双日は誠実さや信頼といった部分を重要視しており、私はそれに共感することができたため。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
双日の年収制度は、役割や成果に応じた報酬設計が整備されており、若手でも実力次第で昇給や賞与増が期待できる点が魅力である。また海外案件など高付...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の条件がとても厳しいこと。セカンドジョブを奨励されているが、要は自分で出向先を見つけろということだと思うし...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外に関わる仕事で、継続する事業・新規事業問わず、あれだけの裁量と機会を与えてくれる会社はないと思う。且つ、人が財産なので、人に投資し、そし...続きを読む(全241文字)
若手に打席が回ってくる速さは業界随一」との声が圧倒的だ。入社3年目までに海外駐在や数億円規模の投資案件を主導するケースも珍しくなく、組織の歯車ではなく「経...続きを読む(全90文字)
平均年収は1500万円を超え、30代前半で1000万円の大台に乗る。評価制度は「挑戦のプロセス」を重視する傾向にあり、守りに入るよりも新しい商売を仕掛けよ...続きを読む(全94文字)
「双日アルムナイ(退職者ネットワーク)」を公式に運営するなど、会社を「個の成長のプラットフォーム」と捉える開明的な文化だ。資格取得支援や語学研修など、外に...続きを読む(全102文字)
「やる時はやる、休む時は休む」というメリハリが徹底されていると座談会で言っていた。テレワークやフレックス制度の活用が当たり前となっており、激務な案件の合間...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合商社の名前の通り、本当に幅広い業務を経験できる。そのおかげで、自分がどういった仕事に向いていて、何が好きなのか、反対にこれだけは苦手だと...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子の独身寮の立地がとても良く、なかなか寮を出たがらないくらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に格安で住めるのはありがたい...続きを読む(全92文字)
社風としては総合商社の中では明るめな方。続きを読む(全20文字)
面接のそのままな雰囲気で和やかで温かい人が多い。続きを読む(全24文字)
穏やかな社員が多いような感じがありますが、結構挑戦的で営業がゴリゴリしてる雰囲気でした。続きを読む(全44文字)
質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
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