株式会社丹青社の内定者による企業研究レポート（全2件）

まず、日本のディスプレイ業界において総合ディスプレイは2社しかなく、そのうちの1社が丹青...続きを読む(全94文字)

丹青社の理念やビジョンで強く印象に残ったのは、「人やモノのストーリーを空間で伝える」という姿勢です。空間づくりは単なる造形や演出ではなく、その場の背景にある物語や文化、記憶を丁寧に掬い取り、訪れる人に新たな体験として伝える行為だと解釈しました。私はデザインを「人の...続きを読む(全188文字)

丹青社は文化空間、商業空間、展示空間、イベント空間など幅広い分野で空間づくりを行っています。特に強いのは博物館や美術館、企業ミュージアムなどの文化空間で、企画からデザイン、施工、運営まで一貫して関わる点が特徴です。単に形を整えるだけでなく、企画の段階から深く入り込...続きを読む(全219文字)

同業他社と比較して感じた丹青社の強みは、特に「文化空間」に対する実績とノウハウの厚さです。乃村工藝社が商業施設やイベントに強いのに対し、丹青社は博物館や美術館、歴史的展示など、より深い文化的・教育的価値のある空間づくりを得意としている印象でした。文化財や伝統と向き...続きを読む(全221文字)

丹青社の社風について調べたり説明会で感じたのは、「穏やかで落ち着いているが、芯が強い人が多い」ということです。文化空間という、繊細で長期的な価値を扱う仕事柄、協調性や相手を尊重する姿勢が根付いているように見えました。風通しがよく、相談しやすい雰囲気があり、人とのつ...続きを読む(全208文字)

働き方は、プロジェクトごとのスケジュールに応じて柔軟に動く必要がある一方で、長期的な案件が多いため腰を据えて取り組める印象でした。文化空間に関わるため、完成まで数年かかるプロジェクトもあり、粘り強さや計画性が求められます。待遇についても安定しており、専門性が高いた...続きを読む(全192文字)

ディスプレイ業界に興味があり、その中でもトップ企業であるため興味を持ちました。
軸としては、自身の行...続きを読む(全108文字)

空間創造を通して、お客様の課題解決を行うことが企業がある目的だと感じました。
歴史...続きを読む(全90文字)

営業職は、最前線でお客様と関わり、お客様と社内の異なる職種の方との架け橋になる役割であると考えています。実際には、プロジェクトの金銭的な面や締め切りなど、プロジェクト管理の部分も担う役割であると思います。そのため、社内の様々な職種の方に締切や金銭的な交渉などをする...続きを読む(全289文字)

業績としては、コロナが収束し、好調だと思います。強みや弱みとしては、同業他社である乃村工芸社とは大き...続きを読む(全107文字)

自由かつ、個人の意思を大切にされている会社だと感じています。実際に、座談会では年次を超えて、社員の方々が気軽にお話をされている姿を拝見しました。上下関係が良い意味でゆるく、下の考えもしっかりと受け入れる上司の方が多いと伺いました。
内定後も、人事の方が寄り添って...続きを読む(全165文字)

研修後の勤務地はまだ分かりませんが、基本的に都市部にあるため心配はしていません。8割が東京や大阪で、残りが地方にいる認識です。給料については、基本的に良い方だと思います。自宅が遠方の方は、福利厚生において、住宅補助も出るため安心です。
平均年齢も40代と平均勤続...続きを読む(全154文字)

新卒から第5既卒者までは、応募できるため、同期に自身と違う年齢の方もおり、その点では特殊だと思います。また、男女比としては同じ比率ですが、応募者は、圧倒的に女性が多いと思います。他の業界と違って、美大や芸大、文系、理系など、様々な学生がいます。営業職では、大学でど...続きを読む(全207文字)