丹青社の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
個々人で見ると、硬いところは全くなく、良い意味で細かいことにはこだわらない方が多いと思います。おおらかさがあると思います。

【気になること...続きを読む(全261文字)

【良い点】
現場や構成されるメンバーにもよりますが、私がお世話になったメンバーは明るい方が多く竣工間際の大変な時期もチーム一体で乗り切ることができました...続きを読む(全212文字)

【良い点】
非常にたくさんの分野の取材を個人の裁量でさせて頂きました。
自由度は非常に高く、個人の努力次第でスキルアップが可能です。
様々な方に出会える...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界大手ということもあり、有名かつ大きな案件に携わることができるので、やはり建築、インテリアを勉強したなら目指したい会社だった。
ネームバリ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
本社ではなく、管理運営されている事業所で勤務しています。仕事内容に関してはマニュアルもありますし、わからないことは本社の人に聞けば教えてくれ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
男性と女性の割合は7:3といった感じで、まだまだ男性が多いですが、新入社員等女性も年々増えてきています。
育児休暇を取っている方もおり、女性...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後は時短勤務で活躍されている方がいました。

周りも協力的な方が多く、繁忙期などは業務を手分けして行うなどし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
物件を持つようになると、自分のスケジュールに合わせて休みが取りやすいです。
部署や上司にも寄りますが、どちらかというと自由な風土なので、良い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大きな案件が多く、なかなかできないディスプレイ業務にや設計に携わることができる。様々な部門が同じフロアにあるので、違った部署の人とアイデア...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場担当するとかなり忙しいため、あまり休めないことが多かった。ただ、現場が終わって次の現場まで間があったりすると、長期間休めることもあった。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
チームで仕事ができること、大手ならではの大きな案件も多く、幅広い業務に携わることができます。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あまり拘束もなく、自由に仕事ができます。人間関係の問題もほとんど感じません。仕事は個人の裁量に任せられています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
丹青社本社ではなく、管理運営されている地方の小さな職場に勤務しています。
自分は非正規雇用(フルタイム)です...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やはり大企業ということで、扱う案件が大きく、やりがいが感じられます。「自分がこの建物に関わったのだ」という、誇りも感じられるかと思います。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に任せてもらえるので、仕事に必要なノウハウが身に付く
また、誰にでも自慢できるような案件が多い為、やりがいは十分にある。
【気に...続きを読む(全156文字)

業界2位という大企業でありながら現場のことまで、現場まで目配りがきく方という印象です。そうでもなければ、社長は務まらないのでしょうが。私は非正規という立...続きを読む(全161文字)

半年に一度、評価制度がありました。
自己診断シートに記入したあとに、上長の方と面談をするという形でした。
その際に仕事上での希望や思い悩んでいること...続きを読む(全164文字)

割と自由な社風です。出社時間も個人に任せると行った感じで、よるが遅い分、各自で調整していました。
また、各分野の専門知識豊富な先輩がたが多く、自分のモ...続きを読む(全153文字)

ベンチャー的な事業を展開していた部署だったので毎日刺激的に仕事ができました。
その代わり毎日終電で帰るのが当たり前で、若くないとつらい職場かもしれませ...続きを読む(全152文字)

私のいた部署に限ったことかもしれませんが、産休明けで戻ってきたと思ったら、また一年たたないうちに、すぐ産休に入った人がいました。育児中のも、時短勤務で早...続きを読む(全162文字)

未経験で何もわからない状態で現場にでて働きながら現場で一から仕事を覚えていくので、はじめはきついことも多い。
その時期を通り越すと自分で好きなように仕...続きを読む(全152文字)

業界的に厳しい環境が続いており、今後もかつてのような業績を望むのは難しいのでは。手広くやっている一方、利益がどれくらいあがっているのか、どこに傾注してい...続きを読む(全152文字)

女性社員は多数在籍していましたが、管理者層も基本男性でしたので、出産や育児を経てもそれまでどおりのキャリアをつむのは、正直難しいと感じていました。部署に...続きを読む(全162文字)

大手なので、技術職で入社した場合、結婚、出産によって業務内容が変わったり、ポジションに影響したりはしない企業でしたので、私が在籍していた頃はワークライフ...続きを読む(全158文字)

私の場合、スキルアップは、仕事をしながら一つずつ覚えていくということを行なっていました。
部材を選び、マテリアルボードを作るようなこともおこなっていま...続きを読む(全168文字)