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株式会社丹青社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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丹青社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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丹青社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも面接の時に受けた印象は、入社後も感じる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため余裕がないこともあると...続きを読む(全112文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

よくも悪くも想像していた通りだと聞きました。続きを読む(全22文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通り様々な業種の内装にかかわれる点。要望を言えば自分のやりたいことに近いことをさせてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

悪いギャップはなく、プランナー職のお仕事の幅が広く、「こんなこともやるんだ!」と思ったのが唯一のギャップだったとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にギャップはそんなになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が予想以上に多かった続きを読む(全58文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
現場は泥臭く大変なところもありますが、物件が完成した時の充実感は変え難いものがあります。続きを読む(全67文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気働いている人たちが皆温和で面倒見が良い。
職種柄スケジュールの合間が無いくらい、日々忙しくしている人が多い。しかし相談すれば皆快...続きを読む(全193文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも業界全体ではありますが、良い面を強調しすぎるため、覚悟しておいた方が良いことを明確に伝えるべきだと思いました。
たとえば新入社員は職種...続きを読む(全196文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブの人数がとても多く、非常に切磋琢磨できる環境です。それに加えて立地もとても良い場所にある。
また若手育成にちからを注いでおり、...続きを読む(全177文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形のないものを一から作り上げるクリエイティブな仕事に関わりたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると、部署にもよる...続きを読む(全205文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、やりたい事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設勤務の契約社員はモラル低め。施設勤務だったが、消耗品棚から物...続きを読む(全191文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の大きな仕事が、任せてもらえ、非常にやりがいがある。常に新しい情報を得られるような状況を与えてもらえている。ただし、日本の会社らしく、か...続きを読む(全169文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 店舗設計・内装 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手ということもあり、有名かつ大きな案件に携わることができるので、やはり建築、インテリアを勉強したなら目指したい会社だった。
ネームバリ...続きを読む(全225文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月16日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に任せて仕事を行える事。ものづくりにこだわりがあり、勉強になる事がいっぱいある。全体的にプレゼン能力に長けている。サポートしてくれる...続きを読む(全236文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
丹青社本社ではなく、管理運営されている地方の小さな職場に勤務しています。
自分は非正規雇用(フルタイム)です...続きを読む(全203文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はとにかく楽しそうな業界だと思い入ってみたが、ふたを開けてみると、建築業界で、泥臭く、職人とも喧嘩になったり、お客さんとも折り合いがつかなかったり...続きを読む(全159文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める要因は、やはり職種としてこれまでの自分の経験を生かせる非常に魅力ある仕事だったからです。入社後は、仕事内容にちては非常に満足していましたが勤...続きを読む(全162文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は理由は展示装飾業界では有名企業であったことと、博覧会や博物館の設計施工では独占的であったことが大きな理由の一つである。実際に入社しても営業先は自治...続きを読む(全223文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と自由な社風です。出社時間も個人に任せると行った感じで、よるが遅い分、各自で調整していました。
また、各分野の専門知識豊富な先輩がたが多く、自分のモ...続きを読む(全153文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年秋に希望退職の募集があったが、その後は落ち着いている様子です。
売上は下がってきていますが、借金などはないので、経営基盤はしっかりしており、...続きを読む(全205文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

空間デザインに興味があり入社しました。東証一部上場企業で業界大手だったので、お堅いイメージをもっていましたが、いい意味で気さくな方が多かったようにおもい...続きを読む(全166文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界大手でもあるので、同業他社からの中途入社組としては憧れ企業に入れてうれしかった。前の会社の人からはうらやましがられたが、実態はそんなこともなく、やっ...続きを読む(全163文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介で入社致しました。
これといった面接はせず入社したように思います。
ブランディングに魅力を感じ入社をしました。
専門学校で学んでいる範囲での業...続きを読む(全159文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で就活をしたときに,リクルートスーツや変な慣習に違和感を感じた中で,この会社はそういった違和感を感じず,非常にリラックスして受験できたこと。気さくな...続きを読む(全227文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社からの転職であった。業界の中では1,2を争う企業であったので非常にうれしく感じ、給与面でも非常に優れていた。営業、デザイン、制作の分業制なので集...続きを読む(全162文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丹青社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度の高い大手企業であり、安定したキャリアを築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には責任を部下に押し付ける...続きを読む(全108文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く、働き方も個人の裁量やスタイルが尊重されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・制作・デザイナー間で方向...続きを読む(全137文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職が多く見られる一方で、年収水準や雇用の安定性から、転職に踏み切れずに留まる社員も多い印象です。続きを読む(全77文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、ライフステージに合わせて長く働き続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均給与は業界内でも比較的高い水準で、残業代も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー職では、夏季賞与(2か月分)...続きを読む(全176文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も積極的に登用されている印象です。場所によっては早ければ20代でのマネジメント業務にも携わることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の取引先が中心のため、安定していると言える。昔はオフィスは古かったが、今は品川の便利のいい場所に引っ越し環境も大幅に改善されている。
社...続きを読む(全211文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

空間づくりを通じて強い感動を生みたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商業・文化・ホスピタリティ・公共・ビジネス・イベント空間を含む多岐にわたる分野に強みを持っている。続きを読む(全49文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

柔軟な働き方として、テレワークやサテライトオフィスの活用も推進中だと聞いた。続きを読む(全38文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)

...続きを読む(全333文字)

北野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)

株式会社金太郎ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

丹青社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青社
フリガナ タンセイシャ
設立日 1959年12月
資本金 40億2675万円
従業員数 1,484人
売上高 918億5800万円
決算月 1月
代表者 小林 統
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 43.3歳
平均給与 847万円
電話番号 03-6455-8100
URL https://www.tanseisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131384

丹青社の 選考対策

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