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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

丹青社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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丹青社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

よくも悪くも想像していた通りだと聞きました。続きを読む(全22文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通り様々な業種の内装にかかわれる点。要望を言えば自分のやりたいことに近いことをさせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

悪いギャップはなく、プランナー職のお仕事の幅が広く、「こんなこともやるんだ!」と思ったのが唯一のギャップだったとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にギャップはそんなになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が予想以上に多かった続きを読む(全58文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
現場は泥臭く大変なところもありますが、物件が完成した時の充実感は変え難いものがあります。続きを読む(全67文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気働いている人たちが皆温和で面倒見が良い。
職種柄スケジュールの合間が無いくらい、日々忙しくしている人が多い。しかし相談すれば皆快く...続きを読む(全193文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも業界全体ではありますが、良い面を強調しすぎるため、覚悟しておいた方が良いことを明確に伝えるべきだと思いました。
たとえば新入社員は職種に...続きを読む(全196文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブの人数がとても多く、非常に切磋琢磨できる環境です。それに加えて立地もとても良い場所にある。
また若手育成にちからを注いでおり、と...続きを読む(全177文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形のないものを一から作り上げるクリエイティブな仕事に関わりたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると、部署にもよるが...続きを読む(全205文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、やりたい事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設勤務の契約社員はモラル低め。施設勤務だったが、消耗品棚から物を...続きを読む(全191文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の大きな仕事が、任せてもらえ、非常にやりがいがある。常に新しい情報を得られるような状況を与えてもらえている。ただし、日本の会社らしく、かな...続きを読む(全169文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
店舗設計・内装
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手ということもあり、有名かつ大きな案件に携わることができるので、やはり建築、インテリアを勉強したなら目指したい会社だった。
ネームバリュ...続きを読む(全225文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に任せて仕事を行える事。ものづくりにこだわりがあり、勉強になる事がいっぱいある。全体的にプレゼン能力に長けている。サポートしてくれる協...続きを読む(全236文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
丹青社本社ではなく、管理運営されている地方の小さな職場に勤務しています。
自分は非正規雇用(フルタイム)ですが...続きを読む(全203文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はとにかく楽しそうな業界だと思い入ってみたが、ふたを開けてみると、建築業界で、泥臭く、職人とも喧嘩になったり、お客さんとも折り合いがつかなかったり、...続きを読む(全159文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める要因は、やはり職種としてこれまでの自分の経験を生かせる非常に魅力ある仕事だったからです。入社後は、仕事内容にちては非常に満足していましたが勤務...続きを読む(全162文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は理由は展示装飾業界では有名企業であったことと、博覧会や博物館の設計施工では独占的であったことが大きな理由の一つである。実際に入社しても営業先は自治体...続きを読む(全223文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と自由な社風です。出社時間も個人に任せると行った感じで、よるが遅い分、各自で調整していました。
また、各分野の専門知識豊富な先輩がたが多く、自分のモチ...続きを読む(全153文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年秋に希望退職の募集があったが、その後は落ち着いている様子です。
売上は下がってきていますが、借金などはないので、経営基盤はしっかりしており、
...続きを読む(全205文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

空間デザインに興味があり入社しました。東証一部上場企業で業界大手だったので、お堅いイメージをもっていましたが、いい意味で気さくな方が多かったようにおもいま...続きを読む(全166文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界大手でもあるので、同業他社からの中途入社組としては憧れ企業に入れてうれしかった。前の会社の人からはうらやましがられたが、実態はそんなこともなく、やって...続きを読む(全163文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介で入社致しました。
これといった面接はせず入社したように思います。
ブランディングに魅力を感じ入社をしました。
専門学校で学んでいる範囲での業務...続きを読む(全159文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で就活をしたときに,リクルートスーツや変な慣習に違和感を感じた中で,この会社はそういった違和感を感じず,非常にリラックスして受験できたこと。気さくな社...続きを読む(全227文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社からの転職であった。業界の中では1,2を争う企業であったので非常にうれしく感じ、給与面でも非常に優れていた。営業、デザイン、制作の分業制なので集中...続きを読む(全162文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流行の飲食店やアパレル店舗の設計施工に携われると思い入社。
入社後にギャップを感じた点は、労働時間が非常に長い割に給与水準が低かった事。
いい意味でも...続きを読む(全163文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丹青社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も挑戦はさせてくれる。
ただ…失敗させて学ばせるぐらいのスタンスなので手取り足取りフォローする体制ではない。
(でもこれぐらいの方が自律的...続きを読む(全108文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、産休から復帰して活躍するデザイナーもいる。
営業も女性の管理職もいるので雰囲気としては女性にも多様な働き方の選択肢を用意し...続きを読む(全86文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は自分でマネージメントできるのでメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし…締切やコンペが重なると徹夜も...続きを読む(全118文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著名で華がある物件に関わるチャンスがいっぱいある。
経験を積むには最適なキャリアではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを...続きを読む(全132文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の人が知っているような施設づくりに携われること。全国に仕事があるので、地方出張などは楽しみの一つ。続きを読む(全58文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本住宅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上席者以下は良い人が多い。特に人事本部は寄り添ってくれる人が付いてくれて、いつも気にかけてくれる。
丸ビルで働ける事がステータス。
給与は普通...続きを読む(全501文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)

株式会社伊藤工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種問わず人当たりの良い方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署や各支店の縦割り感が非常に強く、管理部門の立場が社内...続きを読む(全160文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良かったと思う。一斉にやめる人が出たタイミングにやめましたが、やめた後も連絡を取っていたり、やめる時も嫌いな人が出ないくらいすんなり...続きを読む(全157文字)

日本高圧コンクリート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社員...続きを読む(全89文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の会社がかなりブラックだったため、業界大手の同業であるこの会社に入社した。
大手だからこそ待遇には満足しているし、前の会社よりも随分楽に働け...続きを読む(全81文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の悪い評判や評価を持つ地主さんが予想以上に多く、残念だった。
現在は健全な賃貸事業ができるようなプランでないと...続きを読む(全82文字)

株式会社松村電機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

丹青社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青社
フリガナ タンセイシャ
設立日 1959年12月
資本金 40億2600万円
従業員数 1,434人
売上高 812億円
決算月 1月
代表者 小林統
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 43.5歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6455-8100
URL https://www.tanseisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131384

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