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人の良さ、社風の良さは各イベントから感じられた。続きを読む(全24文字)
- 就活に活かせること
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株式会社丹青社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人の良さ、社風の良さは各イベントから感じられた。続きを読む(全24文字)
社員の皆さんはとても仲が良いようで、意見も互いに言い合える環境だと聞きました。続きを読む(全39文字)
人材を最大の資産とし、ライフスタイルの多様性を尊重する社風が根づいていると聞いた。続きを読む(全41文字)
クリエイティブで協働的、また美意識と実務力を両立できる企業文化があると考える。続きを読む(全39文字)
風通しが良さそうだと面接時から感じ、とても印象が良い。続きを読む(全27文字)
コミュニケーション重視の風通しの良い社風であると感じています。続きを読む(全31文字)
なによりも、年次を超えた会社の方々の仲の良さに驚きました。また、いい意味でとてもラフな雰囲気があり、風通しはどの会社よりも抜群だと思います。続きを読む(全70文字)
とても親身になってくださる方が多いです。続きを読む(全20文字)
面接に出てきてくださった方、全員が話しやすかった。続きを読む(全25文字)
訪問させて頂いた社員の皆様が口をそろえて「社内で悪い人に会ったことがない」とおっしゃっていた。実際、私が関わった社員の皆様も本当に良い人たちばかりで、面接...続きを読む(全92文字)
座談会を通して、自分自身の仕事にやりがいを持ち、熱意をもって働いている社員が多いという印象を受けた。続きを読む(全50文字)
基本的には風通しは良い印象。しかし、事業部によって空気感は大きく異なるらしい。続きを読む(全39文字)
面接の時に凄い興味を持って聞いてくれたので、好奇心旺盛な人が多いと感じました。続きを読む(全39文字)
忙しさはつきものな業界ではあるが、完成した時の達成感は大きいと思う続きを読む(全33文字)
コロナ禍以降、実際の場所で何かをする価値が上がったため続きを読む(全27文字)
ものづくりの会社であるため良いとは言えない。
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女性のワークライフバランスに合わせて、働ける環境続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数ヶ月ごとに案件が変わる為、新鮮な気持ちで仕事が続けられる。社員の裁量も大きい方だと思う。働きやすい続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後に働いている人をあまり見かけない。営業職はまだしも、制作職は難しいと思う。
続けやすい職場ではないが育休制度は充実している続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日はほとんど仕事しかできない。一人暮らしだからなんとか成立しているが、結婚後は生活が難しいレベル。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は想定していたよりも多かった。そのほかはそこまでギャップはなかったように思うが、面白みもそこまでない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思う。体調が悪くても前日に有給申請が可能。
住宅手当も出るので、そこそこ安く住むことができる続きを読む(全61文字)
事務企画職の面接では、一人ひとりの考えを尊重する雰囲気があり、協調性を大切にする企業文化を感じた。また、「木」を軸に長期的な視点で事業を展開している点にも...続きを読む(全96文字)
社員同士の距離が近く、面倒見の良い社風だと感じた。一方で、業務の進め方や考え方にはやや昔ながらの文化が残っている印象も受けた。安定感がある反面、新しい取り...続きを読む(全93文字)
選考では社員の方が穏やかで丁寧な印象だった。一方で、リフォーム事業はお客様や協力業者との調整が多く、一定の責任感や主体性も求められると感じた。温かさと仕事...続きを読む(全94文字)
社員の方々の人柄の良さや誠実な対応が印象に残りました。特に、一人ひとりのお客様に長く寄り添うことを大切にしている企業文化が根付いていると感じました。また、...続きを読む(全180文字)
パナソニックグループの「お客様第一」の考え方が浸透しており、誠実で落ち着いた社風だと感じました。実際に面接でも、学生一人ひとりの考えや経験を丁寧に聞いてく...続きを読む(全168文字)
大手首都高グループながらも、従業員数100名と小規模で、社員同士の距離が近い社風らしい。続きを読む(全44文字)
to Cの商売であることもあり、気さくな社員の方が多いです続きを読む(全29文字)
選考や内々定者向けのイベントで会った社員の方は、穏やかで話しやすい方が多かったです。現場の仕事なので体育会系の雰囲気を想像していましたが、思っていたよりも...続きを読む(全89文字)
面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)
選考を通じて、穏やかで話しやすい社風だと感じた。最終面接でも人事・技術・経営戦略の各担当者が学生の話を丁寧に聞き、回答を否定するのではなく興味を持って深掘...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,579人 |
| 売上高 | 1072億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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