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丹青社の本選考対策方法・選考フロー

株式会社丹青社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

丹青社の 本選考体験記(8件)

23卒 内定入社

デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
総合ディスプレイの企業は国内に2社しかないので、あともう1社との差別化を自分の視点から見たときにどう魅力的に映ったかを説明できるように対策した。 大手の就活サイトは片っ端から利用したが、採用枠が少ないせいもあって有力な情報が載っているサイトはあまりなく、あまり参考にはしてなかった。 一番頼りにしていたのは会社webサイト。特にIR情報で、コロナ禍の経営状況や会社の今後の指針を読んで、自分の将来的にやりたいことと企業の向いている方向が同じであるかの確認が取れたことは面接後はもちろん入社後の安心感にもつながるかなと感じている。 またwebに掲載されている設計事例についても都内付近で行ける場所にはいくつか足を運に、面接の際にはその感想をさらっと伝えることは好印象につながった気がする。 続きを読む
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公開日:2023年3月6日

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丹青社の 直近の本選考の選考フロー

丹青社の 志望動機

23卒 志望動機

職種: デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 丹青社を志望する理由を教えてください。
A.
志望動機として、日本の今後のXXの社会を空間づくりから先導していきたい考えており、自社に○○チームがある御社はそれが実現できる最高の環境だと考えたからです。 やはり自社の中に○○チームがあるのは御社の強い理由だと考えるし、リアルな空間に、どんどん発展していくXXをどう反映させるか、これを併走して取り込んでいけることに私自身魅力を感じています。 日本国内でXXに関する社会的な問題が取り上げられる中で、御社の「施工事例X」では、XXにおいて新しい価値創造をする姿勢が、XXの社会でのリアル店舗の在り方において、先駆的であると感じました。 またOGの方からお話をいただいた際、自分がこれまでにやってきたことへの親和性があると感じこの度御社を志望した次第です。 続きを読む
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公開日:2023年3月6日

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丹青社の エントリーシート

25卒 本選考ES

営業職
25卒 | 非公開 | 女性
Q. ・専攻した内容や、研究のテーマを簡潔に教えてください。ゼミや卒業研究に取り組んでいない方も、所属する学科やコースについて簡潔に説明してください。
A.
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公開日:2024年12月9日
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23卒 本選考ES

デザイナー
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 語学力について教えてください。「TOEIC公開テスト〇〇〇点取得(20〇〇年〇月)」「小学校〇年まで〇〇に住んでいたので〇〇語は日常会話レベルで話せます。」など、自由に記載してください。(資格やスコアを取得した場合は、取得年月もあわせて記載ください。)(200文字程度)
A.
TOEICのipテスト●●点取得 (2020年8月)。○○検定2級取得(2018年9月)。貴社に入社した際、TOEICのスコアの向上、英語での会話力の向上に努めたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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丹青社の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜこの職種を選んだのか。
A.
志望した職種は、提案の上流から案件に関わることができ、それが自分のやりがいと自分の強みを最大限に活かすことにつながると感じるから。 自分は学生時代空間デザイン・建築分野を専攻してきた中で、中の人がどう豊かになるかどう楽しくなるかを考えてデザインというものを扱ってきた。このお仕事はただかっこいい建築を作るだけでなく、(かっこいい建築を作るだけなら他にもたくさん会社があるように思うけどこの会社の優位性として)フィジカル面の他にもクライアントのコンセプトや理念をデザインしていくことだったように理解している。自分のやってきたことへの親和性とともに、自分のデザインまでの道筋を見通しを持ちながら仕事をしていくということは今後も強みにしていきたい。 続きを読む
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公開日:2023年3月6日
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丹青社の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: デザイナー
1
内定に必要なことは何だと思うか
どこの会社にも言えることだが、いかに企業のことを深く知ることができるがキーになると思う。当然競合他者との明確な差別化ポイントをそれぞれ持っておくべきで、面接官もその質問による回答を毎回楽しみにしてるんじゃないかと推測している。何気ない質問にも、自分の魅力を散りばめるような気の利いた回答をしていけば簡単には落とされることはないと思う。デザインができるできないみたいな要素は入社してからどうにでもなりそうな雰囲気だったのでデザイン学部以外の人も意欲次第で入社できる会社と思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者歓迎会で人事の方が言われてたことに、この人と長く楽しく働いていきたいと思わされた、というコメントがあった。個々のスキルを見ているというよりは、会社への意欲的な志望動機やその熱量、人柄みたいな部分が最も重要と思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
建築系やデザイン系の出身の方が内定しているわけではなく、人としての魅力が自分のどのようなところにあるのかを考えるといいと思う。 自分は面接官に対しても隙あればボケを差し込み、笑いを取りにいくという奇行に走った結果それがうまくいった。 続きを読む
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丹青社の 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: デザイナー
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社イトーキ

2
入社を決めた理由を教えてください。
自分はオフィス業界で働きたいというよりはもっと幅広いデザインに携わりたい・活躍をしたい気持ちがあっため、ディスプレイ業界の丹青社に入社を決めた。丹青社であればオフィスのデザイン設計もできる可能性があるから。 迷った理由としては福利厚生・手当等がそこまで差がなかった点、またイトーキのオフィスが新しくなったためにかなり綺麗でオフィス見学をした際にかなり惹かれた。 最終的には元々第一志望であった丹青社に入社を決めた。 続きを読む

丹青社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青社
フリガナ タンセイシャ
設立日 1983年9月
資本金 40億2675万円
従業員数 1,492人
売上高 918億5800万円
決算月 1月
代表者 小林 統
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 43.5歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6455-8100
URL https://www.tanseisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131384

丹青社の 選考対策

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