丹青社の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
丹青社の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
丹青社の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
丹青社の本選考は、デザイナー職やプ... 続きを読む(全116文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 独自の選考
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 独自の選考
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年5月
- 3次面接以降
- 2026年6月
- 内定
- 2026年4月〜6月
丹青社の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
丹青社は5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均と同じです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
丹青社の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
丹青社の 本選考対策
志望動機
プランナー
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 丹青社を志望する理由を教えてください。
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A. 私は御社の文化施設づくりにおける、未来をつくる空間づくり、に関する取り組み、事業に唯一無二の魅力を感じています。まず、御社は国内唯一の文化施設専門のシンクタンクを有しています。文化財が未来に継承されるよう、公開と保存のバランスを考えている点は他にはない強みと考えます。また、空間においてもトキワ荘マンガミュージアムに見られるような、過去を顕彰するだけのメモリアル施設ではなく、未来を見据えて地域活性化の動力源となる施設を目指す、姿勢も非常に魅力的です。廃盤品をリサイクルする取り組みなどもあり、真に未来につながるデザインをしている会社が丹青社であると考えています
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エントリーシート
デザイナー
27卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 専攻した内容や、研究のテーマを簡潔に教えてください。ゼミや卒業研究に取り組んでいない方も、所属する学科やコースについて簡潔に説明してください。
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データアナリスト職
27卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 専攻した内容や、研究のテーマを簡潔に教えてください。ゼミや卒業研究に取り組んでいない方も、所属する学科やコースについて簡潔に説明してください。 (30文字以内)
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プランナー
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 専攻している(専攻していた)内容や、研究のテーマを簡潔に教えてください。ゼミや卒業研究に取り組んでいない方も、所属する学科やコースについて簡単に説明してください。(30 文字以内)
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A. ○○の○○〇とされている××××に関して研究しています。
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営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 入社後、仕事を通して実現したいことを教えてください。また、なぜ丹青社で実現したいと考えたのか教えてください。
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A. 『空間を通して行くきっかけを提供し、社会に貢献したい。』私にとって大学は、作業効率やモチベーションの向上、新しい出会いがあることから時間をかけても行こうと思う空間であった。この経験から、福祉施設やオフィスなど足取りが重くなるような場所も空間をデザインすることで行こうと思えるように、人々の心を前向きに動かしたいと考えた。中でも貴社は、文化空間を得意としていることから、文化空間の要素と各空間を掛け合わせることができ、人々に新たな価値を提供できると考える。入社後は夢の実現のため、私の強みを活かし、営業職としてお客様のご要望に共感しありたい姿を形にしていきたい。
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面接
丹青社の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
丹青社の本選考は、職種を問わず対面... 続きを読む(全153文字)
プランナー
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 企画課題に関して:どういう人をターゲットにするのか
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A. 将来を担う世代、小学校高学年から○○○○に興味のある高校生あたりをターゲットとして想定しました。また、それ以外の世代も楽しく○○○○を学ぶことができるような展示になるように様々な工夫をしています。さらに、「○○」要素と××がコラボすることによって、アニメや漫画などの他のコンテンツとのコラボやグッズの展開をすることができます。このことで、より多くの人々を引き付けることができるのではないかと考えました。
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デザイナー
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. あなたの空間の原体験を教えてください。
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A. 私の空間体験は大きく2つあり、一つは万博、そしてもう一つは四国瀬戸内海の豊島美術館です。幼少期に訪れた愛知の万博では様々な国の様々な奇想天外な空間に触れました。特に万華鏡のような空間が楽しくて何周もしたことを覚えています。この体験は、私の空間に対する想像力の源になっているのかもしれません。豊島美術館は、既存の建物観を壊してくれた、また空間の可能性を新しく示してくれた作品です。自然よりも自然らしくあるコンクリートシェルは、とても美しくそのインスピレーションから一つ作品を作ってしまうくらい魅力を感じました。
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丹青社の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
丹青社に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)
丹青社の 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
丹青社の 選考対策
丹青社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,579人 |
| 売上高 | 1072億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |