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株式会社丹青社

丹青社の本選考対策方法・選考フロー

株式会社丹青社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

丹青社の 本選考体験記(83件)

24卒 1次面接

プランナー
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずESと同時期にA3のテーマ課題:企画シートがあり、これをどれだけ作りこめるかが、面接にもかなり響いてくると思います。企画シートで大切なのは論理性です。なぜその企画が必要なのか考えることはもちろん、企画シートやプレゼン資料は色々な人に見てもらって、それぞれの視点からどう見えるかを知っておくことが大事だと思います。プレゼンは7分なのでその時間でまとめられるように作りました。面接では企画シートのテーマ以外の視点も持っておきたかったです。 続きを読む
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公開日:2024年2月20日

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24卒 1次面接

デザイナー
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ディスプレイ業界の業界研究として乃村工藝社、丹青社、スペース、三井デザインテックといった企業の研究を行い、その上で丹青社の強みを探す作業を行いました。また、丹青社さんが取り組んでいる事例について、就活生向けのムービーや施工事例紹介ページにて学習を行い、特に気になったものについては実地に観に行くなどして、自分の言葉で語れるように準備しました。その他、自分の強みやパーソナリティを丹青社の会社としての個性に繋げられるような分析を行いました。 続きを読む
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公開日:2023年7月21日

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丹青社の 直近の本選考の選考フロー

丹青社の 志望動機

24卒 志望動機

職種: プランナー
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 丹青社を志望する理由を教えてください。
A.
私は御社の文化施設づくりにおける、未来をつくる空間づくり、に関する取り組み、事業に唯一無二の魅力を感じています。まず、御社は国内唯一の文化施設専門のシンクタンクを有しています。文化財が未来に継承されるよう、公開と保存のバランスを考えている点は他にはない強みと考えます。また、空間においてもトキワ荘マンガミュージアムに見られるような、過去を顕彰するだけのメモリアル施設ではなく、未来を見据えて地域活性化の動力源となる施設を目指す、姿勢も非常に魅力的です。廃盤品をリサイクルする取り組みなどもあり、真に未来につながるデザインをしている会社が丹青社であると考えています 続きを読む
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公開日:2024年2月20日

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24卒 志望動機

職種: デザイナー
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 丹青社を志望する理由を教えてください。
A.
私が丹青社様を希望する理由は、自身が建築系の学科での学習で得てきた経験や自身のコンペでの実績を活かすことができると感じたということが大前提としてあります。私は、人により近い内空間のデザインに興味を持っており、御社でデザインを通して人々に貢献したいと考えています。特に、直近の店舗空間をデザインするコンペでは、人が持つ感覚に対して影響を与える空間をデザインし、優秀賞をいただきました。この経験からより御社の事業に貢献できると感じております。 続きを読む
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公開日:2023年7月21日

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丹青社の エントリーシート

24卒 本選考ES

プランナー
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 専攻している(専攻していた)内容や、研究のテーマを簡潔に教えてください。ゼミや卒業研究に取り組んでいない方も、所属する学科やコースについて簡単に説明してください。(30 文字以内)
A.
○○の○○〇とされている××××に関して研究しています。 続きを読む
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公開日:2024年2月19日
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24卒 本選考ES

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社後、仕事を通して実現したいことを教えてください。また、なぜ丹青社で実現したいと考えたのか教えてください。
A.
『空間を通して行くきっかけを提供し、社会に貢献したい。』私にとって大学は、作業効率やモチベーションの向上、新しい出会いがあることから時間をかけても行こうと思う空間であった。この経験から、福祉施設やオフィスなど足取りが重くなるような場所も空間をデザインすることで行こうと思えるように、人々の心を前向きに動かしたいと考えた。中でも貴社は、文化空間を得意としていることから、文化空間の要素と各空間を掛け合わせることができ、人々に新たな価値を提供できると考える。入社後は夢の実現のため、私の強みを活かし、営業職としてお客様のご要望に共感しありたい姿を形にしていきたい。 続きを読む
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公開日:2023年11月22日
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丹青社の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

プランナー
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企画課題に関して:どういう人をターゲットにするのか
A.
将来を担う世代、小学校高学年から○○○○に興味のある高校生あたりをターゲットとして想定しました。また、それ以外の世代も楽しく○○○○を学ぶことができるような展示になるように様々な工夫をしています。さらに、「○○」要素と××がコラボすることによって、アニメや漫画などの他のコンテンツとのコラボやグッズの展開をすることができます。このことで、より多くの人々を引き付けることができるのではないかと考えました。 続きを読む
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公開日:2024年2月20日
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24卒 1次面接

デザイナー
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの空間の原体験を教えてください。
A.
私の空間体験は大きく2つあり、一つは万博、そしてもう一つは四国瀬戸内海の豊島美術館です。幼少期に訪れた愛知の万博では様々な国の様々な奇想天外な空間に触れました。特に万華鏡のような空間が楽しくて何周もしたことを覚えています。この体験は、私の空間に対する想像力の源になっているのかもしれません。豊島美術館は、既存の建物観を壊してくれた、また空間の可能性を新しく示してくれた作品です。自然よりも自然らしくあるコンクリートシェルは、とても美しくそのインスピレーションから一つ作品を作ってしまうくらい魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2023年7月21日
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丹青社の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: デザイナー
1
内定に必要なことは何だと思うか
どこの会社にも言えることだが、いかに企業のことを深く知ることができるがキーになると思う。当然競合他者との明確な差別化ポイントをそれぞれ持っておくべきで、面接官もその質問による回答を毎回楽しみにしてるんじゃないかと推測している。何気ない質問にも、自分の魅力を散りばめるような気の利いた回答をしていけば簡単には落とされることはないと思う。デザインができるできないみたいな要素は入社してからどうにでもなりそうな雰囲気だったのでデザイン学部以外の人も意欲次第で入社できる会社と思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者歓迎会で人事の方が言われてたことに、この人と長く楽しく働いていきたいと思わされた、というコメントがあった。個々のスキルを見ているというよりは、会社への意欲的な志望動機やその熱量、人柄みたいな部分が最も重要と思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
建築系やデザイン系の出身の方が内定しているわけではなく、人としての魅力が自分のどのようなところにあるのかを考えるといいと思う。 自分は面接官に対しても隙あればボケを差し込み、笑いを取りにいくという奇行に走った結果それがうまくいった。 続きを読む
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丹青社の 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: デザイナー
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社イトーキ

2
入社を決めた理由を教えてください。
自分はオフィス業界で働きたいというよりはもっと幅広いデザインに携わりたい・活躍をしたい気持ちがあっため、ディスプレイ業界の丹青社に入社を決めた。丹青社であればオフィスのデザイン設計もできる可能性があるから。 迷った理由としては福利厚生・手当等がそこまで差がなかった点、またイトーキのオフィスが新しくなったためにかなり綺麗でオフィス見学をした際にかなり惹かれた。 最終的には元々第一志望であった丹青社に入社を決めた。 続きを読む

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丹青社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青社
フリガナ タンセイシャ
設立日 1959年12月
資本金 40億2675万円
従業員数 1,484人
売上高 918億5800万円
決算月 1月
代表者 小林 統
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 43.3歳
平均給与 847万円
電話番号 03-6455-8100
URL https://www.tanseisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131384

丹青社の 選考対策

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