わらべや日洋ホールディングスの評判・口コミ一覧（全297件） 11ページ目

基本的に有給休暇を取得することはできません。急病で休まざるを得ないような時に充てられます。
労働時間は会社側が36協定を意識しており無理ない労働時間と言...続きを読む(全155文字)

給与について:社内規定上、社員=管理社員、ドライバー、と待遇が2分される。
ドライバーはほぼ時間給の形式でどのようなコースを担当するかで稼働時間も変わり...続きを読む(全175文字)

わらべや日洋株式会社に1年間勤めていました。日勤と夜勤がありました。私は工場で働く人に指示を出しましたた。夜勤はとてもしんどい仕事でしたが月に9日休みがあ...続きを読む(全156文字)

まったく満足していない。同年代では多く給料をもらっていたが、基本給がとても低く、残業が月130時間なので結局良くはない。自分が頑張っただけ。
賞与は、貰...続きを読む(全152文字)

コンビニエンスストアの中でも最大手であるセブンイレブンと提携しその中でも大きなシェアを持っているために安定感のある企業であるといえる。
最近ではよりお店...続きを読む(全159文字)

セブン向けの商品を作っていることが多いのですが、規則正しく清潔です。定期的な衣服や異物の検査も行いますし、安全なものを提供する姿勢が常に整っていて良いと思...続きを読む(全175文字)

基本給19万円に残業代合わせて23万～24万くらいの月収でした。ボーナスは年に2回30万～35万円もらえました。
課長クラスになるとボーナスは70万～80...続きを読む(全152文字)

商品開発課に在籍していました。日々、試作を繰り返し、新しい商品を生み出します。
それらの商品が店頭に並んでいるのを見ると、日々の疲れも吹き飛ぶような喜び...続きを読む(全164文字)

風通しの良い社風が特徴だが、年功序列のため、昇格は至難のわざ。
商品開発のスキルは、どの食品会社にいっても通用するレベルだと思います。
それだけ厳しい...続きを読む(全172文字)

1・給料の低さ。独身なら十分やっていけるが、とても結婚を考えることは出来ない。
2・圧倒的な差別化という言葉をよくセブンイレブンの人間は使うが、実際はどこ...続きを読む(全153文字)

残業は多いですが自分が開発した商品が全国でお店にならぶのでとてもやりがいがあります。
新しい人のアイデアはとても大切にされるので、入社したての時でも自分...続きを読む(全153文字)

教育体制はほどんどないと思う。入社時に工場研修があり、ある程度商品が出来上がる過程は勉強できる。
開発の研修にはマニュアルはなく、「見て覚えて」「慣れた...続きを読む(全155文字)

■入社時に感じた魅力
・世の中にまだない商品を開発できる。
・マーケティングリサーチで世の中のトレンドを勉強できる
■ギャップ
・他社が開発し、あ...続きを読む(全150文字)

有給休暇など非常に取得しやすい社内環境でした。また非正規労働者も含め、残業時間にも非常にきちんとしていて好感が持てます。社員は製品には厳しく、真面目な人間...続きを読む(全160文字)

当時のことなので、現在はわかりませんが、勤務時間にはきっちりとしている会社でした。社員間の無理な業務配分も無いように感じ雰囲気は悪くありませんでした。現場...続きを読む(全151文字)

仕事をする環境は整っていますが、自ら仕事をするのではなく、与えられた仕事を着実にこなせというような社風でした。上司のぱわはらが横行しており、配置転換や、社...続きを読む(全151文字)

通常の運送業とはちょっと違い、定められたコース配送ですので、どちらかと言えば運送業の初心者向きな会社かもしれません。ただ、運転から身だしなみまで、そこまで...続きを読む(全189文字)

評価基準はあるようであまり機能していなかった様に感じます。食品メーカーは他業種と比較して、薄利多売で買い手側からの折衝により販売価格も下げなくては生き残れ...続きを読む(全152文字)

実力が発揮できる会社。育児休暇が開けても働ける。男性が多いが昇進に差が出ることはあまりないとは思うが、体力、根性は必要。飲みにケーションなどある。女性の管...続きを読む(全157文字)

売上のほぼ100%をセブンイレブンに依存しており、
安定しているといえます。
というのもセブンイレブンサイドもわらべや日洋を切るのは難しい程
利用し...続きを読む(全155文字)

目標管理制度があり評価査定されますが、目標設定の難易度か部署や個人に寄っての差が
大きく、難易度の低い設定を通すと評価も高くなるという矛盾が発生します。...続きを読む(全173文字)

職人気質の方が多く製造マニュアルは参考程度で、経験と勘で作業する職場でした。上下関係がはっきりしていて、部下に厳しくあたる方が多く見られました。勿論、言い...続きを読む(全227文字)

退職検討理由は休みが少なかったことから体調を崩したまま働き、ストレスをため続けたためと、別の会社の別業界に転職したかったため。
学ぶことも大きかったと思...続きを読む(全174文字)

中途採用が多いが、そのためか管理職との距離は近い、いい意味でも悪い意味でも風通しの良い社風である。
しいていうなら体育会系ノリ。
管理職は長年務めてい...続きを読む(全158文字)

食品業界といえば安定していると考えた。
また、上場企業であることも、福利厚生や休みなども充実しているのではないかと考えた。
現実は休みが取れず甚だスト...続きを読む(全162文字)