カイジョーの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

新卒で入社して当時はバブル景気絶頂期のため、給与賞与は年功序列で上がっていきました。バブルがはじけても、海外(韓国・台湾等)の受注が多く、2000年くらい...続きを読む(全211文字)

育児休暇取得後、業務に復帰しても同じ職場で働かせてもらい、女性社員には働きやすい職場だと思います。また残業を管理職に頼まれても断れるし、断ってもあとあと問...続きを読む(全194文字)

ITバブル崩壊で業績が悪化したことから、残業規制やボーナスが幅減になりました。一時帰休も始まり、収入がかなり減りました。標準化会議なるものを毎週主任以上の...続きを読む(全231文字)

専攻が工業高校機械科卒で、分野違いの電気のシーケンス制御設計の業務が最初の仕事でした。社風が自ら考え行動する感じでしたので、最初はシーケンス制御関連の本を...続きを読む(全326文字)

半導体製造装置の業種のため、化学薬品を使用するために有機溶剤作業主任者資格や特定化学物質等作業主任者の資格取得の為、外部の機関に出向き講習及び修了試験に合...続きを読む(全173文字)

有給休暇は新卒入社の場合は試用期間の開始から3か月後に10日付与されます。有給休暇の取得の選択肢として、全日有休、午前有休、午後有休、それに午後は12:4...続きを読む(全250文字)

国内のライバル企業も大規模リストラを実施しており、もはや海外メーカに太刀打ちできない。ニッチ市場において優位性があったが既にピークアウトしており、今後の需...続きを読む(全150文字)

非常に働きやすいと思います。いつもわきあいあいとしており、出産や育児には寛容で、会社に小さなお子さんをつれてきている方もおられました。女性の技術者も積極的...続きを読む(全160文字)

組合があり、昇給、賞与はあった。しかし、会社の業績が悪く、賞与は、1ケ月ないこともあった。残業手当は出るが、申請しないとダメで、基本的にはサービス残業。評...続きを読む(全153文字)

なんでも話せることに満足している。営業出身であるが、技術にも詳しい、海外進出を進めた点も評価できる。また、スピードがあり、意志決定も早い、周囲からの評価は...続きを読む(全155文字)

年に1回、社内で、希望部署へ異動できる制度があります。しかし、毎年応募していますが、なかなか通りません。結局、忙しい部署であると、経験のある人を出したくな...続きを読む(全157文字)

当時の親会社が、出資比率を大幅に下げ、ファンド会社へ経営権が移ったことによる大規模なリストラがあった。当時いた私の部署でも希望退職者の募集があり、会社の将...続きを読む(全153文字)

半導体製造装置で、初めて自動搬送を採用した会社で超音波洗浄のパイオニア企業という事で魅力を感じ入社を希望しました。当時は、30人程筆記試験&面接を2回実施...続きを読む(全164文字)

当時は、事業部が他社へ売却された事もあり社内的に非常に暗い雰囲気がありました。
退職勧奨にて、指名されなかった人が辞めたがっているが辞めれないという逆現...続きを読む(全171文字)

育児休暇は、取りやすい会社だと思う。従って、結婚&出産しても退職しない女性が多くいた。だから、独身の若い女性が少ないので新卒で入社してくると周りの男性が非...続きを読む(全160文字)

社内の雰囲気は、アットホームな雰囲気でした。有休についても非常に取りやすかったです。ただ、事業部長の黒い噂が絶えませんでした。結局、黒い噂が本当なのかは不...続きを読む(全165文字)

自分がやりたいことを周囲に知らしめると割りと聞いてくれる。
社長の全社員メール。哲学者です。
新事業などは若手の提案も取り入れる。
管理職は若い人も...続きを読む(全160文字)

スキルアップに関して、かなり社員の融通が利いていた会社だと思う
但し結果が出せないと相当プレッシャーかけられてしまい、とても気を抜けないスキルアップだっ...続きを読む(全153文字)

事業部長が全て仕切っていて、部課長は反論出来ない。また、反論しない人がなっていた。
業者との癒着も噂されていたし、実際に事業部長から部品購入する業者を指...続きを読む(全167文字)

給与は決して高いとは言えないので残業が付く役職の人が月に45時間以上残業をしていたが、昇進したとたん(残業が付かない)業務内容は同じなのに全く残業をしなく...続きを読む(全203文字)

管理職として出来る管理職と出来ない管理職の差は、組合執行部を経験したかしないかで分かる。すなわち、経験者=組合執行部をやれば管理職になれるという暗黙のルー...続きを読む(全159文字)

暇な部署なのに無駄に派遣が配属されており、日々やることがなく、
裏面をメモ用紙にしたり、エクセル・ワードを開き、練習?したりと。。
とにかく暇で一日時...続きを読む(全165文字)

入社前には個人のスキルを重んじる小回りの効く会社で有るというイメージが有りましたが、実際に組織の中に入ってみると親会社(当時は日本電気)の意向が最優先で、...続きを読む(全181文字)

主産業のボンディング装置は精度を伴う装置なので、細かい事が好きな方は、とてもやりがいがあるのではないかと思われる。また技術も超音波と言う特殊な分野なので興...続きを読む(全156文字)

昇進(昇給)は成果主義でポイント制なのだが、ポイントを達成しいても昇進は各事業部の事業部長の判断で昇進するので、事業部長の目の届かない部署だと昇格が無い事...続きを読む(全297文字)