カイジョーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
精神的におかしくなり、言動がおかしくなりながらも休職したいということを伝えると、すぐに手続きしてくださった。
また退職したい旨をつたえると、...続きを読む(全520文字)

【良い点】
仕事に影響がない範囲であれば、有給休暇も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤と内勤での差が激しい。　残業...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社の状況が悪く、事業縮小やリストラもあり、会社の状況と将来性に不安を感じ、早期退職に申し込みをしました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
組合がしっかりしていたため、基本給も必ず昇給された。　評価制度はあるが、部署と上司に左右されるところが大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内での教育、OJTなど充実しており、丁寧に指導してくれる上司や先輩も多い。
階層別の教育制度もあったり、夜学への通学、通信教育制度などにも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合がかなりしっかりしており、会社規模に比べて、保養所等の福利厚生、財形、退職金制度等もあり、当時は非常に良いと思いました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性には優しく、出産・育児休暇の取得、復職も問題なく出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
製品自体は、いろいろな技術を必要とするもので設計者としては、とてもやりがいがありました。また、製品には、新しい技術も取り入れて行くので技術者...続きを読む(全205文字)

【良い点】
製造していたのは、半導体を洗浄する装置で、装置は自動化された高度なものででしたので、大変やりがいがありました。自分は、機械設計が担当でしたが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
製品は半導体を製造する装置ということで、さまざまなメカ設計に携わることができ、スキルアップを図ることができます。また、社内研修なども開かれる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は２００名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体を通して社員は全員優しく、プライベートの会話もしやすいような環境で
人間関係を理由に辞める人は聞いたことがない。
有給もしっかり取りなさ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。

私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)

【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)