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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的におかしくなり、言動がおかしくなりながらも休職したいということを伝えると、すぐに手続きしてくださった。
また退職したい旨をつたえると、...続きを読む(全520文字)
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株式会社カイジョー
社員・元社員による株式会社カイジョーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カイジョーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的におかしくなり、言動がおかしくなりながらも休職したいということを伝えると、すぐに手続きしてくださった。
また退職したい旨をつたえると、...続きを読む(全520文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社の状況が悪く、事業縮小やリストラもあり、会社の状況と将来性に不安を感じ、早期退職に申し込みをしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
製品自体は、いろいろな技術を必要とするもので設計者としては、とてもやりがいがありました。また、製品には、新しい技術も取り入れて行くので技術者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
次々に人が辞めていった。自分の上司まで辞めたので
自分も転職せざるをえない気分になり辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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昔のように国内半導体メーカーが世界を席巻した時代は終わったため、半導体装置メーカーも再編をせまられています。当社も日本電気から切り売りされ、ファンドが株...続きを読む(全182文字)
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ITバブル崩壊で業績が悪化したことから、残業規制やボーナスが幅減になりました。一時帰休も始まり、収入がかなり減りました。標準化会議なるものを毎週主任以上...続きを読む(全231文字)
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当時の親会社が、出資比率を大幅に下げ、ファンド会社へ経営権が移ったことによる大規模なリストラがあった。当時いた私の部署でも希望退職者の募集があり、会社の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事に影響がない範囲であれば、有給休暇も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤と内勤での差が激しい。 残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
組合がしっかりしていたため、基本給も必ず昇給された。 評価制度はあるが、部署と上司に左右されるところが大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内での教育、OJTなど充実しており、丁寧に指導してくれる上司や先輩も多い。
階層別の教育制度もあったり、夜学への通学、通信教育制度などにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組合がかなりしっかりしており、会社規模に比べて、保養所等の福利厚生、財形、退職金制度等もあり、当時は非常に良いと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性には優しく、出産・育児休暇の取得、復職も問題なく出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
製造していたのは、半導体を洗浄する装置で、装置は自動化された高度なものででしたので、大変やりがいがありました。自分は、機械設計が担当でしたが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製品は半導体を製造する装置ということで、さまざまなメカ設計に携わることができ、スキルアップを図ることができます。また、社内研修なども開かれる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署内は仲良しで、仕事は仕事でしっかりやるのでメリハリがあります。
紙も裏面使いエコにも対応しています、朝礼があり各々発言するので仕事内容も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に優しい。何人子供産んでも、職場復帰は問題なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世はわかりません。いまだ課長に...続きを読む(全192文字)
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もともと日本電気系列の子会社であったことや、労働組合がかなり強かったことから優遇されている福利制度が比較的多かったと思います。
その後、業績悪化のため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
多すぎる業務量と意味をなさないマニュアル。上司から何もフィードバックのない属人性の極み。よって業務はモチベーションが上がらず。その給料は低い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
納得いくまで、話し合いが何回も行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と分かり合えずに転職を決意した。合わないとしんどいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時に面談があった。理由と次の職場・展望を質問された。特にこじれることなく円満に退職できた点がよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望時期より1ヶ月前倒しされることが大半。また社内のルール上3ヶ月前申告しないといけない。ボーナスもらう月に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時点ではまだ産休などを取ったという人を聞いたことがなく、産休を取って復帰するということが考えられ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社カイジョー |
|---|---|
| フリガナ | カイジョー |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 及川哲夫 |
| 本社所在地 | 〒205-0002 東京都羽村市栄町3丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 042-555-2244 |
| URL | https://www.kaijo.co.jp/ |
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