アジレント・テクノロジーの評判・口コミ一覧（全120件） 4ページ目

年齢・性別に拘らず、自由裁量多く仕事をさせてくれるのは有り難かった。当時はHP way の良さも残っており、長年勤務される方も多く、家族的な雰囲気が残って...続きを読む(全167文字)

在籍時期が古いので参考にならないかもしれませんが、当時、入社3年目の私がひとりで海外出張するチャンスを頂きました。日常業務でも英語を使う機会が多く、外資系...続きを読む(全181文字)

有給や夏休みが多めで取り易いと思います。上司が積極的に取得するので、それに従って部下も臆せず休む体制が整っているかと思われます。当然部署にも因って違いはあ...続きを読む(全163文字)

会社の業績悪化が原因である。
外資系なので、各ディビジョンで何%削れといったミッションがあると、各部署はまず、年収の高い→現在の仕事があるかといった順で...続きを読む(全445文字)

外資系なので結果重視。仕事があり、かつ年間を通して結果を出せれば、かなりの給与アップになる。
評価は割りと公平であるため、結果が出ればばんばんざいだが、...続きを読む(全199文字)

あまり男性、女性といった区切りはないが、女性がキャリアパスでマネジメントの上位へ昇進するかというなら、可能性は低い。
自分がいた頃には女性上司はいなかっ...続きを読む(全162文字)

業績悪化等を理由に事業部単位、製品群単位で撤退、売却、分社を行いますので退職か移籍等の選択になり結果として退職したということになります。自発的に退職した訳...続きを読む(全155文字)

休暇制度は5年ごとにリフレッシュ休暇が有り勤続年数が長いほど休暇日数が増えます。労働時間はほとんどの従業員は裁量労働です。コアタイムがAM11:00からP...続きを読む(全179文字)

自由でよい職場環境でした。いまは相当違うそうですが。
大変良い会社だと思ていました。
福利厚生もしっかりしていて、フレックスで働けていました。
給料...続きを読む(全165文字)

社風、休暇取得などは自由。みなし労働制度なので、仕事とプライベートの調整はしやすいです。元々HPだったので、従業員を大事にする会社でした。現在HPから離れ...続きを読む(全159文字)

派遣社員として通算5年以上勤務したが、会社に誇りを持っている社員が多いように見えた。元々日本のメーカーとの合弁企業で、地域密着の企業なので、古きよき日本の...続きを読む(全159文字)

給与には定昇やベアという概念はない。職責に応じた給与レンジが設定され、その中で達成度に応じて昇給する。理論的には大幅アップも可能だが、実際には限られた予算...続きを読む(全160文字)

個人を尊重する文化なので、きちんと仕事の責任を果たしていれば、どこで仕事をしても、何時に会社に来ても/帰っても文句は言われない。有給も取得しやすいが、制度...続きを読む(全176文字)

・営業は管理職含めてインセンティブ制度があり、日本企業に比べて給与水準が高かったです。
・社内公募制度があり、より高い給与の上級職へ応募する為に努力でき...続きを読む(全167文字)

リーマンショックの影響による、会社都合の早期退職希望制度に応募し退社。退社するかどうか散々悩んだが、残ってもあまり良さそうなことがなかったのと、指名された...続きを読む(全152文字)

社員に必要なトレーニング(製品、営業、HP-UNIX)は、ほとんど受けられました。電子計測器/コンピュータ業界や法人営業の職種では役に立ちます。この会社は...続きを読む(全179文字)

フレックス制度があり、職種によっては、ゆっくり会社に行けたり、早く帰れたり、半休も有り、休みも比較的とりやすい会社です。育児休暇もあり男女ともに取っている...続きを読む(全160文字)

職種により異なるが、概して働きやすい会社であると思う。普段は長時間勤務の人も多いが、有給は使いやすく人によっては二週間休暇を取る人もいるし、それで怒られる...続きを読む(全162文字)

入社前後でギャップが無かったのは人間関係。非常に人の良い人たちが多いと思ったが、実際に入社してもその印象は変わらなかった。
入社前後でギャップが有ったの...続きを読む(全167文字)

仕事内容に不満があったため。外資系に共通する事かもしれないが、本社のお使いをこなすだけの仕事をしており、それに全く興味が持てなくなったため。
しかし待遇...続きを読む(全163文字)

非常に合理的な組織で、社員にとって働きやすさを常に考えている会社だった。
ただし、リストラも激しく、生き残るのは大変だ。
教育制度はれべるによりしっか...続きを読む(全156文字)

自由裁量は大きいと思う。
やりがいを感じると思う。昇給もしっかりあるしボーナスもしっかりしている。
ただし、リストラも激しく、生き残るのは大変だ。教育...続きを読む(全162文字)

しっかりしていて、組合もある。
保養施設もある。ただし、リストラも激しく、生き残るのは大変だ。教育制度はれべるによりしっかり確立している。マネージャーへ...続きを読む(全154文字)

外資系らしく、基本的には給与でまかなうという発想で、各種手当等はほとんどなく、基本給、残業、交通費程度です。社宅、保養所等も一切ありません。
休暇も多か...続きを読む(全162文字)

基本的に本社の意向が大きく働き、トップダウンで仕事が進みます。日本法人のマネージャ(社長含む)には権限はさほど委譲されておらず、決められた方針に従って業務...続きを読む(全181文字)