アジレント・テクノロジーの評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

会社からのバックアップはこの分野でもほとんど期待できません。スキルを上げたければ自分で何か行動を取らねばならず、そのための社内リソース(社内教育等)はほと...続きを読む(全154文字)

職種や部署にもよるだろうが、比較的若いうちから裁量の大きい仕事を任せてもらえるので、仕事のやりがいは高く、仕事は面白い。また、海外の様々な人達とコミュニケ...続きを読む(全157文字)

職種や部署にもよるだろうが、休暇が取りやすく、福利厚生も充実しており、産休等の長期の休暇にも寛容だと思う。また、会社が残業時間をある程度コントロールしてく...続きを読む(全154文字)

ライフサイエンスと化学分析、電子計測等、携わる大半の分野で大きなマーケットシェアを勝ち取っており、事業の成長性や将来性は非常に高いと思う。また、これらの事...続きを読む(全153文字)

みなし対象者は、基本的にdeliverableが出ていれば、時間に関してうるさく言われることはない。 コアタイムも11時～2時と短く、ちょっとしたプライベ...続きを読む(全155文字)

給与は同業他社より多少いいくらい、賞与は6ヶ月+インセンティブとかなり貰える方ではないかと思います。 これら給与のベースはジョブレベルで範囲が固定され、個...続きを読む(全159文字)

強みのある分野にビジネスを集中させ、他は売却、もしくは廃止を進めている。 当然、そういったビジネスに従事していた人は、必然的にリストラ対象となることは日常...続きを読む(全157文字)

上司含め、管理職は仕事の進め方についてとやかく言うことはないです。従って自分のやりやすい方法で仕事を進めることができます。ただしコミットしている結果を出さ...続きを読む(全156文字)

会社としてワークライフバランスを推奨しているため、有給を取ることは全く罪悪感はありませんし、周りの人もそれでとやかく言う人はいません。休みと休みの間の平日...続きを読む(全159文字)

給与はIT企業としては世間相場より少し上かなと思いますが、特段高いわけでもないです。技術職は営業と違ってインセンティブがつかないため、どんなにプロジェクト...続きを読む(全160文字)

セミナーに出席可能であり、やる気さえあれば、いろいろと勉強できる。
また、専門家もたくさんいる。
開発部では、勉強会もしていたようである。
共通DB...続きを読む(全162文字)

管理職は自分の身を守ることばかり考えている(どこの会社でも見られることだろう)。
リストラした時、結局、管理職は一人も早期退職しなかった。
必要な人を...続きを読む(全180文字)

公平にしようとしていると思う。
給料幅を社員に公開しているので、オープンな社風である。
評価制度は、どこの会社でもそうであるように、そこそこである。
...続きを読む(全170文字)

OJT中心になるが、外部研修も含めてキャリアパスの構築とそのサポートは手厚い。
計測機器業界にとどまらず、業界標準を作りだすほどの技術力を持った企業なの...続きを読む(全183文字)

外資・国内を問わずこれだけ理解のある企業は珍しいくらい整備されている。適切な環境が与えられれば必ず最高のぱふぉ^-万巣をだしとの理念に基づいた社風と、その...続きを読む(全150文字)

業界全体が踊り場にあり成長性という面では厳しい。ITバブル崩壊までは非常に好調であったが、日本の製造業の停滞が問われる中、電子部品業界の業績や価格下落など...続きを読む(全157文字)

出産休暇や育児休暇が取りやすいという点はあげられる。ただし、キャリアウーマンで開発職でバリバリ働いている方は、暫く仕事から離れていると、戻ってきた際にその...続きを読む(全154文字)

景気が良く、余裕がある時期は、15%程度を自分の能力向上と称して勉強会等に充てることができた。しかし、景気が悪かったり、プロジェクトが混迷しているときなど...続きを読む(全161文字)

社内公募制を積極的に活用しており多職種へのチャレンジもでき、公募されているジョブは全社員が常にWebから参照することができる。
計測機器業界ではトップク...続きを読む(全189文字)

評価制度と昇給ランクカーブが全社員に公開されており、自分の評価、給与がどうなっているのか、この先どこに向かえばより良い評価、給与を得られるのか目標設定をし...続きを読む(全151文字)