ハインツ日本の評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
忙しいですが、一人で行なう業務範囲が広いので、いろんな経験を積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社が投資家によって買...続きを読む(全239文字)

残業が、多く、２０時前の帰宅は、評価が下がる傾向があるようです。早く帰ることがしにくい状態でした。ですので、仕事がない方も残っているかたも多数おられました...続きを読む(全129文字)

投資会社に買収され、大幅に人員削減になった。
最終的に、私も早期退職制度に応募をしました。
外資系ではあったが、以前はアットホームな会社だったが、買収...続きを読む(全158文字)

日本は比較的長いらしいので英語しかダメということはないが、細かいニュアンスには難があるのでコミュニケーションを取るのなら英語が望ましい。
性格は良く言え...続きを読む(全207文字)

親会社が買収されたことにより、買収によりアジアオセアニアのトップが変わり、日本を含む人員整理を開始。大幅な削減により、営業にかかる負担が増大。今後日本での...続きを読む(全153文字)

元々はなんでもないヒラ社員だった。3年ほど前は日本語を喋れなかったが今はペラペラ。
前の社長が辞める時にたまたま白羽の矢が向けられ、社長に就任したらしい。...続きを読む(全152文字)

外資の為、やればやるだけ増えるシステムだろう。
しかし、一番重要なのは入社の段階でしっかりと交渉すること。
マネージャー職であっても、収入が大きく違う...続きを読む(全168文字)

外資系の為、仕事においては自由度が高い。
自分で目標があり、自ら実行ができる能力があれば、非常に満足する職場であります。
上司からも指示は勿論あるが、...続きを読む(全178文字)

重役補助、食事補助、社員食堂などは特にない為、入手の際は、しっかりと収入面で交渉すべきです。同様に福利厚生についても、ベネフィットワン以外のものは特にない...続きを読む(全152文字)

<社風>
自由。好きなようにやらして貰える。
特に批判する人もおらず、むしろチャレンジを受け入れてくれる。
<待遇>
食品業界の中では良い方ではない...続きを読む(全207文字)

意見や提案は、男女関係なく聞いてくれる環境です。
女性の管理職はゼロではありませんが、多くはありません。特に最近は減っています。
産休育休を取って戻っ...続きを読む(全154文字)

売り場から商品がなくなっていっていることは寂しいことです。新体制の販売戦略が市場とマッチしていないことが原因と思われます。円安の加速でさらに状況は厳しくな...続きを読む(全161文字)

面接時と入社後のギャップはありません。
社員は全体的に穏やかな人が多く、外資系の雰囲気はさほどなくのんびりとした良い会社でした。
一緒に仕事をさせて頂...続きを読む(全179文字)

投資会社に買収されたとはいえ、事業はそこそこ安定していると思われる。逆に過去の買収で保有してしまった無駄なブランドが除去され良い方向に向かう可能性はあり。...続きを読む(全157文字)

リストラが行われ、かなりの人数が退職となった。今回は2013年に投資会社に買収されたことに伴うレイオフ(人員削減)がグローバルで実施されたことによる。
...続きを読む(全170文字)

社長がかわり、営業トップも外部からのヘッドハンティングで入社された方になり、組織も運営方法も変わりました。その状況の中で自分の過去からのキャリア、能力が十...続きを読む(全163文字)

所属部署によりますが、残業が多く育児をしながらの勤務は少し難しい状況かと思われます。しかし産休などは問題なく取得できますので、平均的と言えるかもしれません...続きを読む(全239文字)

外資系ではありますが、社内に外国人はおらず、社風は極めて一般的な日本企業となっております。そういった意味では外資系のイメージで入社された方は大きなギャップ...続きを読む(全204文字)

トップダウンではなく、ボトムアップの会社です。提案していけば、プロジェクトをどんどん推し進めていける社風です。
残業時間もそんなに多くなく、部署によって...続きを読む(全166文字)

営業職でしたが、初めは家賃補助が出ていましたが
途中から制度が変わり、家賃補助がなくなりました。
また、賞与は成果を出したかどうかでかなり違うと思いま...続きを読む(全157文字)

産休を取得し、職場復帰する女性も多い。ただし、所属部署によっては
前例のないケースもある。比較的、物流や財務部門、技術部など、オペレーション業務に携わる...続きを読む(全170文字)

明確な企業方針や先を見据えたビジョンがないこと。
魅力あるキャリアパスが開かれていないこと。
その企業で道を開きたいという強いモチベーションを持てない...続きを読む(全163文字)

受発注関係ではお客様に荷物を正確に届けるように、二重チェックをするなどみんなで協力しながらやっていた。
お客様から喜ばれる事が嬉しかった。
営業の資料...続きを読む(全150文字)

昔はハインツテストみたいのがあり、社員の方はテストをやっていました。
でも今は社長も変わったのでやっていないと思います。
雰囲気も穏やかなほうだと思い...続きを読む(全150文字)