チヨダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
女性が多く、シフトの融通が利きやすかった。子育て中の人が多く、一回出産で退職したが、また戻ってきたと言っている人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大学卒業とともに退職。もともと面接時に伝えていたため、円満に退職した。もしまだ卒業までに期間があれば、もう少し長く働いていたと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
駅から近くて、交通費支給があったため。大学卒業までの数か月間のアルバイトだったが、シフトなども融通を利かせてくれて助かった。面接時に店長がやさ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近くに別の競合他社があり、そこに流れる人が多かった。勤めていたのは５年以上前だが、最近久しぶりに元バイト先に行った...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長は接しやすくて優しい人だった。アルバイトのためにお菓子を用意してくれたり、積極的にコミュニケーションをとってくれたりと気を使っていただいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で20万円ほどもらえた。残業するとその分残業手当がついたので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優しいお客様がいらっしゃると接客を誉めていただけたりして人の温かさを感じることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格のもの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
平日休みが基本なので、空いてる時に出かけたりできるというメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくいこと、カ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の重役がほとんど男性です。また、女性店長が比較的少ないです（ライフステージ的な問題で難しいのかもしれませんが…）続きを読む(全78文字)

【良い点】
交通費全額支給でした。新幹線で通っている人にも交通費を出していたそうです。また、一人暮らしの人には住宅手当も出るようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)