【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、人事採用担当【面接の雰囲気】面接官のうちひとりは、もともと説明会で、色々と話をしてくださった方でいいかたでした。もう一方も温厚なかたです。【希望職種はなんですか】総合職での営業職を希望します。私は文系ということもあって技術職に自信がないということもありますが、それ以上に人と話して関係をつくっていくことが好きだからです。私はもともと人前でスピーチやプレゼンテーションをしたりというのは苦手でしたが個人個人との対話式コミュニケーションは得意な人間でした。私は語学留学経験があるのですが、もともと英語が得意だったわけではありません。しかしせっかく海外にきたので外国人の友達が欲しいと思っていました。そこで簡単な単語をつなげたり、身振り手振りを使って初日から日本人ではない友人を3名ほど作ることができました。英語の上達よりも友達が増えるペースのほうがはやく、先生にもとてもよくしてもらい、学校の中で会った際にはよく挨拶を交わしたり、帰国するころには60人ほどの友達と関係を築きました【なにかあなたのほうから質問はありますか】貴社は風通しの良いところが魅力であるというお話を説明会のときにおっしゃっていましたが、貴社のより具体的な社風、社長などはどのような方なのか教えてくれませんか。貴社が70周年(創立は1964年の東京オリンピックがあった年です)を最近迎えましたが、これから創立100周年である30年後を見据えて、どのような会社を目指していきたいと思いますか。売り上げをあげる、これから全く新しい新規事業や新規支社をたちあげるなどの具体的な目標がもしあれば教えてください。貴社が求める人材、または人物像があれば教えてください。また貴社の理想の人物を育成するためになにか採用活動以外で行っている研修制度なおがあれば教えてください。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】この会社の営業マンとして、新しく出会った人や全く新しいコミュニティーに入っていっても、関係を築けるところ。
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