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株式会社太平エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太平エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

株式会社太平エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太平エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

太平エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

太平エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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太平エンジニアリングの 学生による会社の評価

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太平エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中26〜44件表示

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、社長からの贈り物が年に数回ある。会社の経営は安定しており、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば給料に繋がる。現場にもよるが基本1ヶ月前なら有給を出せば好きな日に休めるし休みも多いほうだと思う。残業代もすべて出るのでサービス...続きを読む(全188文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は400万を切っていましたが、その後に資格取得をし450万まで上がりました。
    資格勉強を頑張ることが収入アップの秘訣だと思います。
    長...続きを読む(全192文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や上司が面倒を見てくれる雰囲気があること。お互い、助け合い協力していこうという雰囲気があり、辛い時でもなんとか頑張ろうと思えること。
    【...続きを読む(全181文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が甘く、上長に気に入られることで昇進が可能です。
    また、幅広い仕事を経験できるのは強みです。
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与の昇給額は1年で4000~7000円くらいでした。
    賞与は30万円前後で月給の1.4~5ヶ月分くらいでした。半年でこれも4000円~7000円増額...続きを読む(全173文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して間もないので昇給に関してそこまで詳しいわけではないです。
    基本的に残業代はちゃんと付けられるのでサービス残業はさほどありません(事業部によるか...続きを読む(全210文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事自体は極めてシンプルで工場の施設管理です。24時間稼働で休みも多い方だとおもいます。
    給与面ですが、基本給は、5から10万の間位でそれに手当が着い...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他職種 その他 正社員

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    給与は安いです。賞与も1か月分もらえるのに2年以上かかる様です。
    上司とのコミュニケはとても良いです。
    顧客の関係で余剰人員がでても、解雇は無いみた...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    給与、賞与は非常に低いです。給与はまだしも、賞与は寸志程度しか出ません。5年以上勤めると、1ヵ月程度の賞与は支給される様ですが、私はそれほどこの会社にい...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

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    四季リゾート施設で働いていました
    まず、移動が無いと言われていましたが
    約2ヶ月の移動してくれと。。断れば辞めろとの事でした
    正月の忙しい時期に、...続きを読む(全280文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    給与については仕事内容に見合う程度の物だったので特段不満はありませんでした。
    ただし昇給に関しては相当辛く見積もっています。高校卒ということもあったの...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    評価制度はありません。はっきりいって、適当です。いろいろと給料を上げろなどと言う人には、少し対応するようです。(ビルメンテナンスに関してです。)能力があ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 非正社員

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    給料は少ないです。ボーナスは寸志程度。昇給は期待しないと思った方がよい。評価は基本的に全員一緒か?周りの人に聞くと自分と同じ昇給でした。誰が評価している...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    平社員のあいだは給与にかんしては年功序列でほとんど差がつきません。ボーナスも主任になると1回で60万以上でますが平社員は30万前後で少しずつ上がっていく...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 総務 社員クラス 正社員

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    評価については、制度として設けられているものはなく、総合職については年齢によって昇進することが可能である。
    給与については、毎年ほぼ一定の金額ずつ昇給...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    年収に関しては低い。しかし設備管理という仕事全般に言えることなので、この手の仕事を知らずして転職するのは後々後悔します。
    ボーナスも基本なしか、出ても...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

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    基本の給料に関してはよくもなく悪くもなく一般的で普通だと思います。ランク付けされた給料体制があり、昇給制度はしっかりしていると思います。自分が今、どのラ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    若いうちから仕事をどんどん貰える。ことに利点があり。
    ある程度仕事をこなすと、そこからひっきりなしに仕事を振られます。
    当人にとって「忙しい忙しくな...続きを読む(全162文字)

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    44件中26〜44件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    太平エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日は突発的に現場予定が入る事もあり、事前にプライベートの予定を立てるのが難しい。残業も多めで、定時には帰れない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職長安全衛生責任者講習等は社内で開催される。
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    管工事試験等の国家資格試験対策等は各自。社内講習会等は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    第3子誕生以降1人につき100万円の手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の制度は整っていないと感じる。グループ会社...続きを読む(全123文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはそれなりにはあるものの、現場ゼネコンの理不尽な要求に当たり前のように随時・突発的に対応しなければ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いで昇格が決まる点。昇格の評価基準が明確でない点。人員に対する業務量が過多の状態においても、人員を増...続きを読む(全95文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると残業代がつかなくなる為、主任職よりも給与が下が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新築工事は減っていくのかもしれないが、既設建築物の改修工事・設備常駐管理については今後も行われていく為、仕事が無くなる事はない。
    【気になる...続きを読む(全124文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談した際に転職活動が何処まで進んでいるかを確認があった。

    親身に相談に乗ってくれる上司がいた。

    離職に必要な書類がpdfデータで一週間...続きを読む(全183文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は大手であり、工事からメンテナンスまで幅広く行っている会社ならAIに取って変わられることもなく安定して長く続けることが出来ると思った...続きを読む(全202文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開している大企業で施工からメンテナンスまで幅広くしているので、会社が倒産してしまうことはまずないと思って良い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をしなければ給料が低すぎると思った。
    この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
    賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
    30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅会社として多いほうではないが、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車等での移...続きを読む(全107文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成や社内活動は給与に範囲されないため、サービス活動になります。基本給は平均以上は確保されているが、賞与が会社側...続きを読む(全125文字)

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    株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量と担当範囲及び責任の重さに給与が見合ってないのは明白です。
    また評価基準が非常に厳し...続きを読む(全244文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです...続きを読む(全113文字)

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    太平エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社太平エンジニアリング
    フリガナ タイヘイエンジニアリング
    設立日 1949年5月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,820人
    売上高 666億2400万円
    決算月 3月
    代表者 後藤悟志
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号
    電話番号 03-3817-5511
    URL https://www.taihei-group.co.jp/
    太平エンジニアリングは1949年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,820人で、売上高は666億2400万円になります。
    NOKIZAL ID: 1132965

    太平エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。