回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、社長からの贈り物が年に数回ある。会社の経営は安定しており、安心できる。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社太平エンジニアリング
株式会社太平エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、社長からの贈り物が年に数回ある。会社の経営は安定しており、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格を取れば給料に繋がる。現場にもよるが基本1ヶ月前なら有給を出せば好きな日に休めるし休みも多いほうだと思う。残業代もすべて出るのでサービス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時は400万を切っていましたが、その後に資格取得をし450万まで上がりました。
資格勉強を頑張ることが収入アップの秘訣だと思います。
長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩や上司が面倒を見てくれる雰囲気があること。お互い、助け合い協力していこうという雰囲気があり、辛い時でもなんとか頑張ろうと思えること。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度が甘く、上長に気に入られることで昇進が可能です。
また、幅広い仕事を経験できるのは強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全326文字)
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給与の昇給額は1年で4000~7000円くらいでした。
賞与は30万円前後で月給の1.4~5ヶ月分くらいでした。半年でこれも4000円~7000円増額...続きを読む(全173文字)
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入社して間もないので昇給に関してそこまで詳しいわけではないです。
基本的に残業代はちゃんと付けられるのでサービス残業はさほどありません(事業部によるか...続きを読む(全210文字)
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仕事自体は極めてシンプルで工場の施設管理です。24時間稼働で休みも多い方だとおもいます。
給与面ですが、基本給は、5から10万の間位でそれに手当が着い...続きを読む(全207文字)
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給与は安いです。賞与も1か月分もらえるのに2年以上かかる様です。
上司とのコミュニケはとても良いです。
顧客の関係で余剰人員がでても、解雇は無いみた...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与は非常に低いです。給与はまだしも、賞与は寸志程度しか出ません。5年以上勤めると、1ヵ月程度の賞与は支給される様ですが、私はそれほどこの会社にい...続きを読む(全163文字)
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四季リゾート施設で働いていました
まず、移動が無いと言われていましたが
約2ヶ月の移動してくれと。。断れば辞めろとの事でした
正月の忙しい時期に、...続きを読む(全280文字)
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給与については仕事内容に見合う程度の物だったので特段不満はありませんでした。
ただし昇給に関しては相当辛く見積もっています。高校卒ということもあったの...続きを読む(全153文字)
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評価制度はありません。はっきりいって、適当です。いろいろと給料を上げろなどと言う人には、少し対応するようです。(ビルメンテナンスに関してです。)能力があ...続きを読む(全171文字)
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給料は少ないです。ボーナスは寸志程度。昇給は期待しないと思った方がよい。評価は基本的に全員一緒か?周りの人に聞くと自分と同じ昇給でした。誰が評価している...続きを読む(全172文字)
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平社員のあいだは給与にかんしては年功序列でほとんど差がつきません。ボーナスも主任になると1回で60万以上でますが平社員は30万前後で少しずつ上がっていく...続きを読む(全244文字)
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評価については、制度として設けられているものはなく、総合職については年齢によって昇進することが可能である。
給与については、毎年ほぼ一定の金額ずつ昇給...続きを読む(全164文字)
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年収に関しては低い。しかし設備管理という仕事全般に言えることなので、この手の仕事を知らずして転職するのは後々後悔します。
ボーナスも基本なしか、出ても...続きを読む(全160文字)
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基本の給料に関してはよくもなく悪くもなく一般的で普通だと思います。ランク付けされた給料体制があり、昇給制度はしっかりしていると思います。自分が今、どのラ...続きを読む(全162文字)
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若いうちから仕事をどんどん貰える。ことに利点があり。
ある程度仕事をこなすと、そこからひっきりなしに仕事を振られます。
当人にとって「忙しい忙しくな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は突発的に現場予定が入る事もあり、事前にプライベートの予定を立てるのが難しい。残業も多めで、定時には帰れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職長安全衛生責任者講習等は社内で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管工事試験等の国家資格試験対策等は各自。社内講習会等は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第3子誕生以降1人につき100万円の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度は整っていないと感じる。グループ会社...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはそれなりにはあるものの、現場ゼネコンの理不尽な要求に当たり前のように随時・突発的に対応しなければ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇格が決まる点。昇格の評価基準が明確でない点。人員に対する業務量が過多の状態においても、人員を増...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がつかなくなる為、主任職よりも給与が下が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新築工事は減っていくのかもしれないが、既設建築物の改修工事・設備常駐管理については今後も行われていく為、仕事が無くなる事はない。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
相談した際に転職活動が何処まで進んでいるかを確認があった。
親身に相談に乗ってくれる上司がいた。
離職に必要な書類がpdfデータで一週間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は大手であり、工事からメンテナンスまで幅広く行っている会社ならAIに取って変わられることもなく安定して長く続けることが出来ると思った...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全国展開している大企業で施工からメンテナンスまで幅広くしているので、会社が倒産してしまうことはまずないと思って良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成や社内活動は給与に範囲されないため、サービス活動になります。基本給は平均以上は確保されているが、賞与が会社側...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と担当範囲及び責任の重さに給与が見合ってないのは明白です。
また評価基準が非常に厳し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,820人 |
| 売上高 | 666億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤悟志 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
| 電話番号 | 03-3817-5511 |
| URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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