回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず沢山の部署があり大きく分けて
内勤、外勤に別れる 外勤は時間外労働が多い、その為働いた分はしっかり貰える 基本給は安いが近年は賃金見直...続きを読む(全193文字)
- 就活に活かせること
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株式会社太平エンジニアリング
株式会社太平エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
まず沢山の部署があり大きく分けて
内勤、外勤に別れる 外勤は時間外労働が多い、その為働いた分はしっかり貰える 基本給は安いが近年は賃金見直...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界としては、まあまあ平均的な年収ではないのではと思います。贅沢をせず奥さんもパートで補ってくれるなら、子育て世代でも生活できるでしょう。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定年まで働ける。特別な業績を残していなくても男性社員であれば勤続年数に従い管理職のポジションまでは出世することができます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界の例にもれず比較的安めの給料ですが現場によって残業が多いところはそれなりの収入にはなるようです。資格を積極的に取得してい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足は当社にも該当し、未経験でも採用される傾向にある。
ただし求人の提示額と異なり、ほぼ最低賃金の額か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時の年収は同業種と比べて中の上と若干良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が全くアップしない。現場の責任...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業と夜勤手当があるので、その分で年収500万ぐらいならなんとかいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い
目標設定やフ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場によって異なるとは思うが、年間休日数は120日以上はあり、有給休暇等含めて大人数の現場なら比較的休みは取りやすい会社だと思う。設備管理の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は業界としては高くも安くもない普通の金額だったと思う。元々業界自体が高くないというか安い業界なのでその中でという事です。ただ賞与に関して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、社長からの贈り物が年に数回ある。会社の経営は安定しており、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格を取れば給料に繋がる。現場にもよるが基本1ヶ月前なら有給を出せば好きな日に休めるし休みも多いほうだと思う。残業代もすべて出るのでサービス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時は400万を切っていましたが、その後に資格取得をし450万まで上がりました。
資格勉強を頑張ることが収入アップの秘訣だと思います。
長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩や上司が面倒を見てくれる雰囲気があること。お互い、助け合い協力していこうという雰囲気があり、辛い時でもなんとか頑張ろうと思えること。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度が甘く、上長に気に入られることで昇進が可能です。
また、幅広い仕事を経験できるのは強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全326文字)
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給与の昇給額は1年で4000~7000円くらいでした。
賞与は30万円前後で月給の1.4~5ヶ月分くらいでした。半年でこれも4000円~7000円増額...続きを読む(全173文字)
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入社して間もないので昇給に関してそこまで詳しいわけではないです。
基本的に残業代はちゃんと付けられるのでサービス残業はさほどありません(事業部によるか...続きを読む(全210文字)
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仕事自体は極めてシンプルで工場の施設管理です。24時間稼働で休みも多い方だとおもいます。
給与面ですが、基本給は、5から10万の間位でそれに手当が着い...続きを読む(全207文字)
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給与は安いです。賞与も1か月分もらえるのに2年以上かかる様です。
上司とのコミュニケはとても良いです。
顧客の関係で余剰人員がでても、解雇は無いみた...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与は非常に低いです。給与はまだしも、賞与は寸志程度しか出ません。5年以上勤めると、1ヵ月程度の賞与は支給される様ですが、私はそれほどこの会社にい...続きを読む(全163文字)
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四季リゾート施設で働いていました
まず、移動が無いと言われていましたが
約2ヶ月の移動してくれと。。断れば辞めろとの事でした
正月の忙しい時期に、...続きを読む(全280文字)
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給与については仕事内容に見合う程度の物だったので特段不満はありませんでした。
ただし昇給に関しては相当辛く見積もっています。高校卒ということもあったの...続きを読む(全153文字)
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評価制度はありません。はっきりいって、適当です。いろいろと給料を上げろなどと言う人には、少し対応するようです。(ビルメンテナンスに関してです。)能力があ...続きを読む(全171文字)
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給料は少ないです。ボーナスは寸志程度。昇給は期待しないと思った方がよい。評価は基本的に全員一緒か?周りの人に聞くと自分と同じ昇給でした。誰が評価している...続きを読む(全172文字)
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平社員のあいだは給与にかんしては年功序列でほとんど差がつきません。ボーナスも主任になると1回で60万以上でますが平社員は30万前後で少しずつ上がっていく...続きを読む(全244文字)
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評価については、制度として設けられているものはなく、総合職については年齢によって昇進することが可能である。
給与については、毎年ほぼ一定の金額ずつ昇給...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してシフト制勤務がきつくなったため。昇給がなく将来の金銭面での不安を感じたため。地方の請負現場は基本放置。本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日の回数が、確保されているので、休みは、しっかりある環境での、勤務形態でありました。シフト制に近いですが、泊まる勤務も、ありましたので...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属先によって変わるが設備の点検修理はほとんど楽
大きな問題が起きない限り詰所で自由に待機できて気持ちも体力的にも楽だった
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によって変わると思うけど自分は1日働いて明け休み、公休の繰り返しで1ヶ月10日くらいの出勤だった
明けと公休は自由で連絡も無いので自由...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理対象の物件が増えているため、裾野は少しずつ広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多すぎるため、営業強化が必要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的なものはあると思う。
年末と夏に社長名でグループ会社の食品が届く
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては有給が使える雰...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
4、5年働けば主任の位置が確定
そこから数年働けば課長までは続けてる人はいけそうですね。
悪い意味の年功序列はないです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
建物ができるのはやはり気持ちいいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
うーん
難しいですが・・・
3年めまでは評価をされる基準にも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
悪くなかったですよ
変に裏切られたり嘘はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ期待以上はないですね
残業しなければ大変さに対...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
内勤の事務は、一応賞与がきちんと出て、時間単位で有休が使える働き方ができているので子どもの用事や急な呼び出しにも対応できている。所属の課長次...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
稼げる環境で、上下関係がはっきりしていて仲間意識が強い。ジョーシン誘われてた飲み会毎日で夜12時から2時位まで付き合わされる。そして朝7時前...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
忖度ありありの評価制度。交通費を横領している輩でも優遇されている。働かない無資格おじさん営業、技術社員が増殖しているため、若い社員がどんどん...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を多くとった人は、賞与が減ると、会長がいっていた。何も知らない、現場仕事ができない高齢の管理職がもらいすぎで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職は数字が上がれば上がるほど評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間もあり当然毎月100時間は残業あ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでメンバーの仕事を評価するが、文章で入力ではなく、該当する数値に近いものを5つの中から選んで評価すると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給もあります。賞与も2ヶ月分程度あります。年収は多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々のお給料が重視されるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手でもプロジェクトリーダーになれば早く出世する。
何も問題を起こさなければ、SIerとして平均以上の給料は貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
歩合制であり契約が取れればその分給与に反映されたり、契約が無くても役割を与えてもらえれば上長から評価をしてもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月給に加えて賞与とインセンティブがあるので、成績しだいで年収にかなり差がつく。
入社3年目くらいで、同じ年の友人より多くもらっていることに気...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,820人 |
| 売上高 | 705億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 悟志 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
| 電話番号 | 03-3817-5511 |
| URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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