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太平エンジニアリングの本選考対策方法・選考フロー

株式会社太平エンジニアリングの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

太平エンジニアリングの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

太平エンジニアリングの 本選考体験記(1件)

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 桜美林大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会の祭に資料を三部ほどもらえるのでそれらをしっかりと読み込みました。またリクナビやキャリタスにも採用情報や企業情報があるのでそのあたりを読み込めば選考に必要な企業研究には充分だと思います。この会社の特徴としては、創業から70年迎えただけあって古くから長い付き合いをしている取引先が多く大切にしているようです。そのため営業や総合職などで、なんらかの形でお客様と関わる機会がある職種を希望の場合は、顧客にリピートされ気に入られるような人柄であることは求められるようです。ガツガツ人を蹴り落として出世争いしたいというより、仲間同士で和気藹々と働く社風ですので初任給を少し高めですが給料のことや、ガッツリ稼ぎたいだとかはいわない方がいいかもしれません。またこの会社はグループ会社ですので、どこかの子会社に配属されることももちろん可能性としてなくはありません。その覚悟と、どの会社の事業に興味があるかという意見は持っていたほうがいいと思います。また職種も選べます。総合職の中に、営業や技術、メンテナンスなどいくつか種類があります。一般職の中にもまたそれとは別で職種が複数あります。入社する場合、希望した職種に就くとほぼ決まりなのでやりたい職種をあらかじめひとつに絞っておくことはマストだと思いました。面接内容としては難しいことは聞かれません。自己PRや志望動機、他社の選考内容と提出した履歴書の内容についてくらいです。基本的な面接対策をしっかりしておくべきです。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

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太平エンジニアリングの 直近の本選考の選考フロー

太平エンジニアリングの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 桜美林大学 | 男性
Q. 太平エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
A.
私を就職活動を進めていくうえで、せっかく大人になり社会にでて働くのならば社会貢献度の高い人のためになる会社で働きたいと考えていました。その時たまたま貴社のことを見かけました。貴社の建物に命を吹き込むというお仕事は誰かの目には留まるような目立つ仕事ではありませんが、世の中には無くてはならない仕事だと思いました。私たちが何も感じていなかった当たり前の生活は、貴社のような会社がいてくれたからだということに私は気づくことができました。貴社に入社した際は得意のコミュニケーション力を活かして人脈を築き、今度は人々の生活を守る存在になりたいと思います。また貴社は安定した財務基盤とビジネスモデルのもと、企業寿命である三十年という数字を大きく超えて創立七十年を迎えました。やはり長い間働く上で企業の安定性も大事だと考えております。やりがいだけでなく、安定性にも魅力を感じ志望致しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

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太平エンジニアリングの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 桜美林大学 | 男性
Q. 希望職種はなんですか
A.
総合職での営業職を希望します。私は文系ということもあって技術職に自信がないということもありますが、それ以上に人と話して関係をつくっていくことが好きだからです。私はもともと人前でスピーチやプレゼンテーションをしたりというのは苦手でしたが個人個人との対話式コミュニケーションは得意な人間でした。私は語学留学経験があるのですが、もともと英語が得意だったわけではありません。しかしせっかく海外にきたので外国人の友達が欲しいと思っていました。そこで簡単な単語をつなげたり、身振り手振りを使って初日から日本人ではない友人を3名ほど作ることができました。英語の上達よりも友達が増えるペースのほうがはやく、先生にもとてもよくしてもらい、学校の中で会った際にはよく挨拶を交わしたり、帰国するころには60人ほどの友達と関係を築きました 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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太平エンジニアリングの 内定者のアドバイス

20卒 / 桜美林大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
学歴、学部、学科はあまり気にしないということは人事の方々は何度もアピールしていました。人柄重視の採用をするというように採用情報にも記載してありましたが、本当だったと思います。最終選考ではそれだけでなく、その仕事に対する熱意や志望度の高さも見られているように感じました。それ以前の段階では、学生時代に頑張ってきたことなどを照らしながら人柄を見ているように感じました。そのあたり自己分析してアピールすることが大事だとおもいます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後になにがしたいか、どんな社会人に、この会社でどのような社員になりたいということをある程度具体的に話せたと思います。またそれに対する学生時代の体験談やアルバイトで学んだことを論理的に話せたと思います。 グループ選考はないので落ちた人がどのような人かはあまりわかりません。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
あまり難しい面接や特徴的な選考方法はありません。どれもベーシックなものばかりです。 なので基本的な自己分析、企業分析をすること。SPIの繰り返し勉強したり面接の練習をすること。当たり前の対策をすることが大切です。 続きを読む

太平エンジニアリングの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 桜美林大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社BALM

2
入社を決めた理由を教えてください。
理由としては離職率の低さが無意識のうちに頭をよぎったんではないかと思います。辞退した会社は給料やインセンティブもこの会社に比べるとかなり高かったのですが、少し新卒で入った社員がすぐにやめてしまうので、拘束時間も長いことからやはり体育会系のきつい職場だと感じました。それより一歩一歩出世を仲間としていく。風通しがよく安定性が高いほうを選んだと言う理由です。それだけでなく海外や日本全国に拠点があったり経験をつめると感じました。 続きを読む

太平エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社太平エンジニアリング
フリガナ タイヘイエンジニアリング
設立日 1949年5月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,820人
決算月 3月
代表者 後藤悟志
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号
電話番号 03-3817-5511
URL https://www.taihei-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132965

太平エンジニアリングの 選考対策

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